Працівники декретованого групи - intercomp global
Жанар Байбекова, HR-фахівець Intercomp Казахстан
Питання внесення до норми Кодексу про здоров'я поправок, що визначають поняття «декретована група населення» і регулюють проведення медичних оглядів, на сьогоднішній день є дуже актуальним.
У досьє на проект Закону Республіки Казахстан «Про внесення змін і доповнень до Кодексу Республіки Казахстан« Про здоров'я народу і систему охорони здоров'я »також було внесено на розгляд внесення наступних поправок:
У статті 6 підпункт 27-1) був виключений і передбачалося доповнити цю статтю підпунктами 27-3), 27-4) такого змісту:
«27-3) затверджує перелік медичних протипоказань для укладення трудових договорів у сфері важких робіт, робіт зі шкідливими (особливо шкідливими) і (або) небезпечними умовами праці, на підземних роботах, а також для допуску осіб декретованого групи населення до роботи;
27-4) затверджує правила гігієнічного навчання осіб декретованого групи населення та осіб, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими (особливо шкідливими) і (або) небезпечними умовами праці, на підземних роботах. »;
«4) виносити постанови про тимчасове відсторонення від роботи осіб, які належать до декретованих груп населення, які є джерелом інфекційних і паразитарних захворювань, а також своєчасно не пройшли обов'язкові медичні огляди до отримання результату лабораторного дослідження і висновки фахівця, що підтверджують повну санацію і проходження обов'язкового медичного огляду ; »;
Дана поправка вноситься з метою скорочення адміністративних бар'єрів, відрегульованістю термінів усунення від роботи осіб, а також профілактики масового зараження людей інфекційними та паразитарними захворюваннями.
Органи державного санітарно-епідеміологічного нагляду відповідно до норм Кодексів наділені повноваженнями по тимчасовому відстороненню від роботи осіб, які належать до декретованого групі населення хворих інфекційним або паразитарним захворюванням, є здоровими бактеріоносіями, а також осіб своєчасно не пройшли обов'язкові медичні огляди.
Однак, нормами Кодексу не визначено терміни тимчасового відсторонення від роботи, в зв'язку з чим, таке упущення подає посадовій особі за своїм вирішувати на скільки усунути ту чи іншу особу і тому створюються умови для здійснення корупційних правопорушень.
В пункт 7. Мав бути доданий підпункт 6) де йдеться про права посадових осіб уповноваженого органу, які мають право направляти осіб, які є потенційними джерелами поширення інфекційних і паразитарних захворювань, а також перебували в контакті з інфекційними хворими на медичне обстеження з відстороненням їх від роботи до отримання результатів лабораторного обстеження;
«1. З метою попередження виникнення та поширення інфекційних і паразитарних захворювань, отруєнь населення проводяться передбачені документами державної системи санітарно-епідеміологічного нормування санітарно-протиепідемічні та санітарно-профілактичні заходи, в тому числі щодо здійснення санітарної охорони території Республіки Казахстан, введенню обмежувальних заходів, в тому числі карантину , по здійсненню виробничого контролю, щодо хворих на інфекційні та паразитарні ми захворюваннями, з проведення медичних оглядів, профілактичних щеплень, гігієнічного навчання осіб декретованого групи населення та осіб, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими (особливо шкідливими) і (або) небезпечними умовами праці, на підземних роботах. »;
Також доповнено пунктом 5 такого змісту:
«5. Гігієнічне навчання проводиться з метою профілактики інфекційних, паразитарних та професійних захворювань, а також підготовки осіб декретованого групи населення та осіб, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими (особливо шкідливими) і (або) небезпечними умовами праці, на підземних роботах, в порядку та за програмами гігієнічного навчання, затвердженими Урядом Республіки Казахстан. »;
Правда, Кодекс про здоров'я народу до сих пір чекають поправки.
Медичні книжки
Особова медична книжка - персональний документ, що видається представнику декретованого групи населення, в який заносяться результати обов'язкових медичних оглядів з відміткою про допуск до роботи, інакше ми називаємо її санітарної книжкою.
Згідно цих Правил:
1. Медична книжка видається відповідальним фахівцем суб'єкта охорони здоров'я, які мають ліцензію на даний вид діяльності, представнику декретованого групи населення за результатами медичного огляду і лабораторних досліджень.
2. Облік особистої медичної книжки виробляється в журналі обліку особистої медичної книжки суб'єктів охорони здоров'я, де здійснюється медичний огляд.
3. Особова медична книжка осіб декретованого групи зберігається на робочому місці.
4. Особова медична книжка заповнюється фахівцем на державному або російською мовами без виправлень.
5. Фотографія власника в особистій медичній книжці закріплюється печаткою суб'єкта охорони здоров'я, де здійснюється медичний огляд.
6. У розділ 1 особистої медичної книжки «Паспортні дані» вносяться дані власника особистої медичної книжки за посвідченням особи або паспорту, його особистий підпис, серія і номер особистої медичної книжки.
7. В розділ 2 особистої медичної книжки «Відомості про власника особистої медичної книжки» вносяться відомості про професії і посади.
Гігієнічне навчання і атестація
Згідно загальних вимог цих Правил:
Атестація проводиться після проходження гігієнічного навчання, за програмами (див. Додаток 1), що включає в себе, навчання профілактиці інфекційних захворювань, гігієнічним і санітарно-епідеміологічним вимогам щодо утримання, експлуатації і розміщення об'єктів, дотримання особистої та громадської гігієни відповідно до професіями учнів.
При надходженні на роботу і в подальшому один раз на рік гігієнічне навчання проходять працівники декретованих груп населення наступних об'єктів:
1) об'єктів продовольчої торгівлі;
2) об'єктів громадського харчування, в тому числі харчових блоків медичних організацій, організацій освіти і промислових об'єктів;
3) об'єктів кондитерських виробництв, дитячих молочних кухонь;
4) об'єктів харчової промисловості (в тому числі особи, діяльність яких пов'язана з випуском питної води розфасованої в ємності);
5) пасажирських поїздів, річкового, морського та авіатранспорту;
6) сезонних дитячих оздоровчих таборів (перед початком роботи);
7) медичних організацій (помічники медичної сестри, працівники пралень);
8) об'єктів комунального та побутового обслуговування (об'єкти тимчасового проживання населення (готелі, мотелі, кемпінги, гуртожитки), лазні, сауни, басейни, перукарні, косметологічні та косметичні салони, пральні, хімчистки);
9) водопровідних споруд (в тому числі особи, які мають безпосереднє відношення до підготовки і транспортування води, які обслуговують водопровідні мережі).
При надходженні на роботу і в подальшому один раз на два роки проходять гігієнічне навчання працівники декретованих груп населення наступних об'єктів:
1) дошкільних організацій, шкіл-інтернатів;
2) дитячих санаторних цілорічних оздоровчих організацій, дитячих будинків;
3) навчальних закладів початкового, середнього, вищого професійного освіти (особи, які здійснюють прибирання приміщень).
Відповідно до вимог даного наказу, в подальшому, після проходження чергового медичного огляду, допуск до роботи буде вирішуватися тільки після гігієнічного навчання та складання іспитів.
Гігієнічне навчання проводиться фізичними або юридичними особами, які мають відповідну ліцензію на заняття зазначеним видом діяльності.
При проходженні атестації атестується пред'являє атестаційної комісії документ, що засвідчує особу і особисту медичну книжку.
Особі, позитивно пройшов атестацію, в присутності атестаційної комісії ставиться мітка до особистої медичної книжки про атестацію, яка закріплюється підписом голови атестаційної комісії із зазначенням прізвища, імені, по батькові та відповідною печаткою. Особи, які не пройшли чергову атестацію, направляються на повторне проходження гігієнічного навчання з подальшою атестацією протягом тридцяти днів з дня закінчення останньої атестації.