Покоління ігрек, теорія поколінь вУкаіни
Однак саме глобалізація стала причиною того, що вперше за багато десятиліть покоління Y в світі іУкаіни майже не відрізняються один від одного. «Теорію поколінь після США спочатку перевірили в ПАР, потім в країнах« азіатських тигрів », а потім в Європі іУкаіни, - розповідає координатор проекту« Теорія поколінь вУкаіни-Rugenerations »Євгена Шамис. - Цінності поколінь у всіх країнах однакові. Справа в тому, що є ключові події і явища в світі (поява Інтернету, поширення мобільного зв'язку), загальні для різних країн. Зміна поколінь проходить практично в одному режимі з усього світу ». Виняток можуть становити лише віддалені, ізольовані регіони, куди ще не прийшов Інтернет.
ЩО ДЛЯ НИХ СВЯТО?
«Якщо я можу щось придумати, значить, швидше за все, це можна зробити і в реальності», - каже Сем, графічний дизайнер з Нової Зеландії. На відміну від інших поколінь представники покоління Y дуже вільні, їх ментальність практично не скута будь-якими обмеженнями, прийшли до висновку фахівці Saatchi. У покоління Y немає уявлення про фантастику. Дивлячись на розвиток сучасних технологій, покоління Y переконується, що немає нічого неможливого - сьогодні цього немає, а завтра це винайдуть, виростять, побудують.
Втілювати мрії та отримувати задумане для ігрек в порядку речей, і саме поняття успіху наповнюється для них абсолютно новим, нестандартним змістом. Для представників покоління Y престижна робота і висока посада не є мрією. Ігрек розвивається по горизонталі, а не по вертикалі. Так, замість того, щоб дертися вгору по раз обраної вертикальної сходах, представник цього покоління, скоріше, буде намагатися отримати більш широкий досвід в декількох сферах. Матеріальні цінності, вплив і влада Ігрек менш цікаві, ніж різноманітність емоційного досвіду, відзначають експерти Saatchi. «Престижний роботодавець - це не мета. Я хочу знати, що від мене щось залежить. Я хочу рухати механізм, а не просто бути шестерінкою », - каже двадцятип'ятилітня мешканка Токіо.
Всі заняття, які викликають найменший інтерес, тут же «пробуються на смак». Наприклад, шістнадцятирічний Антон з Москви, навчаючись в школі, паралельно працює діджеєм в одному зі столичних клубів і займається спортом. При цьому Ігреки, як правило, відмовляються займатися тим, що їм не цікаво. Якщо їм щось не подобається, вони тут же це кидають. Раніше подібне мінливість засуджували. Цінністю вважалися завзятість та цілеспрямованість, сьогодні це вже не так. «Як тільки робота перестане доставляти мені задоволення - я звільнюся», - підтверджує Фархад (26 років) з Мумбаї.
Ігреки хочуть отримати від життя максимум задоволення, розвивати свою особистість, спробувати все - забратися на Кіліманджаро, пірнути в океан, стрибнути з парашутом.
Люди, що належать до цього покоління, дуже цінують свій час. Ігрек важливо все встигнути. Призначаючи зустріч, він завжди запитує, скільки буде тривати захід. Сидячи на нараді, Ігреки будуть прокручувати в голові одну і ту ж думку: «За цей час я зробив би стільки і стільки». Їх графік розписаний похвилинно. Ставлячи конкретне питання, молоді люди завжди хочуть отримати на нього конкретну відповідь і не люблять слухати розлогі абстрактні міркування. Ігреки націлені на результат. Вони сподіваються тільки на себе, рідко просять допомоги у інших поколінь. І при цьому вони розраховують на винагороду, і не у віддаленій перспективі, а тут і зараз. Представники покоління Y не вміють думати на велику перспективу і повинні знати, у що вкладають свій час.
На думку фахівців, всі ці особливості Ігрек, перш за все розвиток по горизонталі, пов'язані не тільки з тим, що світ став різноманітнішим і надає багато нових можливостей. Покоління Y бачило не тільки гарне, воно стало свідком численних терактів. Звідси відчуття крихкості світу, стислості життя і ефемерності буття. Все, чого ти домігся, може бути зруйноване в одну мить. То чи не краще жити в своє задоволення, спробувати і встигнути багато, поки світ не полетів в тартарари.
Але, незважаючи на це, найважливішою рисою Ігрека залишається оптимізм. Все-таки Ігреки народилися і живуть у відносно благополучний період, коли економічний добробут багатьох сімей росло. Цей оптимізм і надмірна, на погляд старших, впевненість в собі можуть стати причинами конфліктів з представниками інших поколінь.
НІ БІЛЬШЕ ГЕРОЇВ
Важливою відмінністю покоління Y від інших полягає в тому, що у нього немає героїв. Таких, яким, наприклад, був для покоління бебібумеров (1943-1963 р.н.) Юрій Гагарін. «Ігрек - перше покоління, у якого немає героїв, але є кумири, - вважає Євгенія Шамис. - Припускаємо, що у них не буде героїв. Вони стануть ними для інших поколінь, незважаючи на те, що не завжди хочуть бути героями ».
І ще один поширений стереотип: багато хто вважає, що ігрек через підвищену егоцентричності не потрібна сім'я. Це не так: представники покоління Y, як і їх попередники, хочуть знайти свою половинку. За статистикою, найменшу кількість розлучень у бебібумеров. У покоління Х не було чіткого розуміння, що таке сім'я, - в СРСР, наприклад, плакати пропагували «Славу КПРС» і «Мир у всьому світі», а за кордоном в цей період пропагувалися вільні стосунки. Кількість розлучень у іксів дуже високо. Для Ігрек сім'я знову набуває значення, але і тут вносяться свої поправки: половина визнає одностатеві шлюби. До слова, як вважають дослідники, найвища концентрація шлюбів буде в наступного покоління - Z.
На Заході об'єктом дослідження теорії став середній клас, який володіє високим рівнем доходів, може дозволити собі значні витрати на освіту, харчування, освіта, культурне життя. Застосування теорії поколінь в українській практиці має свою специфіку. За результатами соціологічних досліджень до середнього класу себе відносять як мінімум дві групи Украінан. Перша група - це люди з високим економічним доходом і друга - люди з високим рівнем освіти і не дуже високим доходом. Тому вУкаіни, застосовуючи теорію, фахівці вважають за краще використовувати термін «більшість».
Поряд з «чистими» поколіннями існують і «прикордонні», коли в людині поєднуються якості декількох поколінь, особливо якщо його виховували немолоді батьки чи бабусі з дідусями. Зміну поколінь також гальмує і те, що іноді діти дуже довго живуть зі своїми батьками і, отже, зберігають відданість цінностям двох поколінь.
Рустам, здрастуйте. Ні, таких спостережень у нас немає. Теорія Поколінь працює з цінностями середнього класу до яких в нашій країні належить більшість (але не всі). Z матимуть (і це вже зараз видно) деякі цінності близькі до мовчазної поколінню тому формуються в схожих умовах навколишнього середовища і підходах до виховання. Але поки про них говорити ще рано. Тільки з Y більш-менш стає зрозуміло.
З повагою,
Євген Ніконов
А чому тільки з цінностями середнього класу? У нас якраз є з цим класом проблема. За деякими теоріями у нас і зовсім класів немає, а є сильно спотворені стану.
Невже немає спільних цінностей в різних класах, але в одному поколінні?