Поясніть, прошу, як ви працюєте по кілька років в одному місці, форум
Почала свою трудову діяльність недавно. І ось уже друге місце, з якого мені хочеться піти через 2 місяці роботи. Мені вже не цікаво, немає запалу. Не хочу навіть прокидатися вранці. Що робити?
На мій погляд, продовжувати працювати, і підшукувати собі нове місце. Пошуки можуть затягнутися, тому кидати роботу не слід.
З мого досвіду, подібні контори (де не хочеться працювати) добре видно вже при першому туди візит на співбесіду. Однак, пару раз в житті довелося прийняти їх пропозицію, бо працювати (і отримувати зарплату) треба було, а інших пропозицій на той момент не було.
Я по кілька років працюю на одному місці. Влаштовуюся туди, де хороші заробітки і перспектива. Просто так з роботи не йду, намагаюся міняти на більш кращу. На останній роботі начальники *****, але ось уже 5 років працюю.
За 5 років змінила 3 місця роботи. Ніде не затримувалася довше 1,5 років (йшла не по своїй волі). Підсумок: мені вже важко влаштуватися. Чи не подобатися роботодавцям, що я кожні рік-півтора роботу міняю.
Я навпаки, не розумію людей, які часто роботу змінюють. Невже в кайф постійно бути в пошуку і по співбесідах мотатися?
платять добре, ось і тримаюся за місце. набридло, а що робити ?!
Не знаю що у вас за професія, що можна так часто міняти роботу і є попит. Я працювала на 1 роботі 11 років, на другий 7. Йшла на більш високі посади і на великі гроші і тільки тому. Не розумію навіщо так часто змінювати місце роботи, тільки якщо нічого з себе не уявляєш і доводиться бігати туди сюди. Особисто я як керівник відразу відсікаю таких кандидатів. Якщо вся трудова списана записами по 1,5 місяці, значить людина не в змозі виконувати серйозну роботу, не може ужитися в колективі або просто несерйозний літун.
Я пропрацювала на одному місці 14 років, тому що дуже-дуже добре платили, відмінні умови праці. У мене тільки було 2 особистих кабінету. Багато було різних премій, пільгова оплата путівок на курорти (поУкаіни), санаторії, а також пільгова оплата путівок родичам. Ніяких переробок, а якщо були переробки оплата в подвійному розмірі або відгули. Колектив супер, все як родичі. Пішла з працею, на більш вигідне місце. Тільки з теплом згадую цю роботу.
Я, навпаки, ненавиджу міняти місце роботи, і починаю отримувати кайф від роботи тільки коли усвідомлюю, що знаю в цьому місці вже все і на будь-яке питання будь-якого співробітника знайду відповідь, будь-яке завдання шефа виконаю. Не люблю приходити на нове місце і розбиратися з нюансами усіма, а завдання отримувати відразу з першого дня) На передостаннє місце прийшла взагалі в будівництво працювати, бухгалтером, фірму шеф віддав на аутсортинг з дуру, а мене взяли чисто щоб на плинності сиділа (каса. банк). в результаті я працювала і за головбуха і за всіх підряд, абсолютно з усіма бух питаннями йшли до мене, фірма по аутсортингу гребла гроші і всього лише здавала звіти, до того ж лише "білі"))) Працівників більше 100 чол. будівництво повним ходів, з фінансами вічні проблеми, думала звихнуся)) через кілька місяців вдалося донести до шефа, що аутсортинг гарний тільки для дрібних фірм, у великих головбух повинна сидіти постійно і штат бухгалтерів (матеріали ж ще є, ділянка зарплати, ще й ЗЕД був), і нарешті то набрали 5 бухгалтерів, мені віддали ділянку ЗЕД та зарплати, плюс каса) Відпрацювала майже два роки, в результаті поїхала працювати до брата, сподіваюся пропрацюю на нього скільки буде його бізнес існувати. Не хочу ніяких змін більше в роботі, це величезний стрес.
Мережеве видання «WOMAN.RU (Женщіна.РУ)»
Контактні дані для державних органів (в тому числі, для Роскомнадзора): [email protected]