Особливості змісту спортивного контракту - фізкультура і спорт
3. Особливості змісту спортивного контракту
Сторони мають повну свободу дій у визначенні со-тримання контракту в межах, встановлених обов'язковими для них законодавчими та іншими нормативними актами.
У контракт доцільно включати наступні основні розділи і положення: найменування сторін контракту і їх реквізити; предмет укладення контракту (загальна характеристика спільної діяльності Спортсмена і Організації); термін дії контракту; обов'язки сторін контракту; відповідальність сторін контракту; зміна умов контракту, порядок вирішення спорів між його сторонами; підстави та умови припинення або розірвання контракту; особливі умови контракту.
4. Обов'язки сторін контракту
Спортсмен може прийняти на себе, наприклад, такі обов'язки (за згодою сторін кожна з них може бути в необхідній мірі конкретизована):
- виконувати встановлені індивідуальним планом підготовки вимоги і контрольні нормативи (індивідуальний план підготовки у вигляді додатку є невід'ємною складовою частиною контракту);
- брати участь у всіх спортивних заходах, передбачених індивідуальним планом підготовки, з досягненням певних спортивних результатів (вказуються змаганнями результати - зайняті місця або заплановані конкретні результати в метрах, секундах, кілограмах і т.п. які Спортсмен повинен показати):
- носити форму Організації в період участі в спортивних заходах по лінії Організації;
- строго дотримуватися розпорядку дня, загальний і індивідуальний режим тренувань, відпочинку та участі в змаганнях, морально-етичні норми поведінки і т.д .;
- піклуватися про своє здоров'я і особистої гігієни, в тому числі регулярно проходити диспансеризацію; не використовувати для досягнення спортивних результатів прийомів і способів, заборонених правилами змагань, не брати заборонені медичною комісією МОК фармакологічні засоби і методи стимуляції працездатності (допінги); в разі отримання травм або захворювання строго виконувати лікувальні і профілактичні процедури за призначенням лікаря і т.п .;
- дбайливо ставитися до спортивних споруд, інвентарю, обладнання, спорядження та спортивній формі;
- без письмової згоди Організації не займатися і не брати участі в змаганнях з інших видів спорту, які можуть зашкодити здоров'ю Спортсмена і його спортивної майстерності;
- пропагувати заняття фізичними вправами і видами спорту серед населення, залучати до занять спортом молодь та ін.
Мають місце, на жаль, випадки, коли Організація пропонує Спортсмену взяти на себе і зафіксувати в контракті "особливі" обов'язки (як правило, в розділі "Особливі умови"), з одного боку, відображають специфіку спорту як виду професійної діяльності, з іншого боку , що входять в протиріччя з чинним законодавством. До таких "особливих" обов'язків можна віднести відмову Спортсмена від зміни місця проживання, від народження дитини в період дії контракту і т.д.
Обов'язки Організації зазвичай групуються за такими основними позиціями.
Обов'язки з оплати праці можуть бути зафіксовані в контракті, наприклад, наступним чином:
- виплата заробітної плати (не нижче державної гарантії мінімального рівня оплати праці);
- підвищення заробітної плати в разі успішного виступу на змаганнях (з конкретним зазначенням розмірів підвищення заробітної плати в залежності від показаних результатів на змаганнях різного рівня);
- одноразову винагороду в разі успішного виступу на змаганнях (з конкретним зазначенням розміру винагороди в залежності від показаних результатів на змаганнях різного рівня; в ігрових видах спорту може бути передбачено винагороду за виграний матч, за забитий гол, за гольову передачу і т.п.);
- надбавка до щомісячної заробітної плати за високу професійну майстерність, розмір якої може варіювати в залежності від виконання спортсменом взятих на себе обов'язків;
- виплата вихідної допомоги після закінчення терміну дії контракту;
- виплата щорічної допомоги на лікування та ін.
При визначенні розмірів грошового утримання контрактом може бути передбачена періодична індексація з урахуванням інфляції.
Ціна контрактів хокеїстів і тренерів, а також розміри фондів оплати праці різних клубів НХЛ представлені в додатку 7.
Обов'язки за умовами організації праці зазвичай включають наступні положення:
- представлення інтересів Спортсмена, здійснення його правової та юридичної захисту в третіх організаціях з питань укладеного з ним контракту;
- оформлення виїзних документів Спортсмена для закордонних відряджень в складі спортивних делегацій;
- пропаганда успіхів Спортсмена з використанням засобів масової інформації та інших засобів, що є в розпорядженні Організації;
- надання Спортсмену щорічної відпустки (тривалість встановлюється угодою сторін, але, згідно з КЗпП, відпустка повинна бути не менше 24 робочих днів, а в осіб молодше 18 років - один календарний місяць);
- страхування Спортсмена від нещасних випадків вУкаіни і за кордоном (договір страхування з конкретним зазначенням страхових сум і конкретних страхових подій як додаток є невід'ємною складовою частиною контракту) та ін.
- сприяння навчанню, підвищенню кваліфікації, придбання професії та перепідготовки Спортсмена;
- використання різноманітних способів морального заохочення Спортсмена (присвоєння спортивних звань, клопотання присвоєння державних нагород тощо);
Відповідальність сторін контракту
В даному розділі контракту диференційовано фіксується відповідальність за невиконання або неналежне виконання прийнятих на себе його сторонами обов'язків.
По відношенню до Спортсмену можуть бути передбачені наступні види відповідальності:
- письмове попередження (як правило, в разі першого порушення);
- зниження надбавки (диференційоване за величиною і термінами в залежності від порушень взятих на себе обов'язків) за високу професійну майстерність (інших видів передбачених контрактом надбавок);
- штрафні санкції та ін.
Обсяг і характер штрафних санкцій залежать від серйозності порушень контракту. У деяких Організаціях передбачати
ються, наприклад, такі штрафні санкції: за неявку на тренування без поважних причин - 20% окладу; за запізнення на тренування - 5% окладу; за порушення ігрової дисципліни -10% окладу; за порушення спортивного режиму - 25% окладу і т.д.
У зв'язку з можливими збитками Організації, понесеними у зв'язку з псуванням її майна з вини Спортсмена, в контракті може бути передбачена (повна або часткова) матеріальна відповідальність останнього. У контрактах за угодою сторін можуть бути передбачені й інші міри відповідальності Спортсмена: розрив контракту в зв'язку з дискваліфікацією: повне або часткове відшкодування коштів, витрачених на підготовку спортсмена, при розриві контракту внаслідок допущених ним грубих порушень (вживання допінгу, алкоголю тощо .) та ін.
По відношенню до Організації в контрактах зазвичай передбачаються такі види відповідальності, як:
- попередження в письмовій формі з боку Спортсмена про можливі наслідки невиконання або неналежного виконання взятих зобов'язань у вигляді дострокового розірвання контракту;
- передбачені договором страхування заходи відповідальності за заподіяння шкоди здоров'ю Спортсмена і ін.
Інформація про роботу «Контракти в сфері фізичної культури і спорту»
Розділ: Фізкультура і спорт
Кількість знаків з пробілами: 23945
Кількість таблиць: 0
Кількість зображень: 0