Облікова політика організації

Облікова політика організації є основоположний документ, який розробляється перед початком ведення бухгалтерського обліку і чітко регламентує особливості бухгалтерського і податкового обліку в певному періоді.

Облікова політика підприємства або організації може включати наступні елементи:

  • робочий план рахунків;
  • форми первинної документації, яка необхідна для оформлення операцій госпдіяльності;
  • форми внутрішніх звітів;
  • порядок, згідно з яким буде здійснюватися інвентаризація;
  • способи оцінки зобов'язань і активів;
  • правила здійснення документообігу та методи обробки інформації, отриманої в результаті облікової діяльності;
  • інші рішення, необхідні для грамотного ведення бухгалтерського обліку;
  • рішення про прийняття тієї чи іншої податкової політики.

Таким чином, облікова політика організації регламентують здійснення бухгалтерського та податкового обліку з урахуванням чинного законодавства. Згодом контролюючі органи будуть перевіряти відповідність ведення облікової діяльності даного документу.

Облікова політика організаці необхідна всім підприємствам і організаціям, які в процесі діяльності використовують загальний режим оподаткування, ССО або ЕНВД. Згідно з чинним законодавством, на формування облікової політики нової організації відводиться 90 днів з дня реєстрації.

Формування податкової облікової політики організації необхідно

  • з податку на майно, прибуток і ПДВ, якщо застосовується загальний режим оподаткування;
  • за ССО при веденні спрощеного бухгалтерського обліку і обліку, який поєднує ССО і сплату ЕНВД.

Якщо організація оплачує тільки ЕНВД, то у формуванні облікової політики необхідності немає.

Облікову політику організації по ПДВ необхідно затвердити до закінчення першого кварталу з дня її реєстрації. Терміни для затвердження облікової політики з податку в законодавстві не встановлено, але, як показує практика, її необхідно затвердити в той же термін.

Розробка облікової політики організації (ТОВ, ВАТ і ЗАТ) складається з декількох кроків, перерахованих нижче:

  • Аналіз облікової та фінансової інформації;
  • Розробка стандартів управлінського і бухгалтерського обліку;
  • Сполучення управлінських факторів і бухгалтерської діяльності;
  • Взаємодія облікової політики та інших функцій управління організацією;
  • Аналіз впливу облікової політики на величину показників фінансового стану організації;
  • Виявлення найбільш підходящого способу внесення змін до облікової політики;

Оцінка облікової політики організації проводиться з метою:

  • підтвердити факт наявності облікової політики, затвердженої в відповідних контролюючих органах;
  • відобразити в обліковій політиці способи ведення бухгалтерського та податкового обліку;
  • оцінити раціональність обраних способів організації ведення бухгалтерського та податкового обліку.

Аналіз облікової політики організації дозволяє керівництву об'єктивно:

  • оцінити ефективність системи бухгалтерського обліку;
  • проаналізувати кожен розділ облікової політики та вплив його змісту на процес ведення облікової;
  • визначити ступінь відповідності діючої системи бухгалтерського обліку потребам управлінського процесу.

Таким чином, в результаті оцінки облікової політики може бути виявлена ​​необхідність у внесенні низки змін у разі наявності помилок в первинному документі або появи нових ділянок в бухгалтерському обліку.

Розроблена фахівцями Компанії "Еліт Консалтинг" облікова політика організації буде в повній мірі відповідати вимогам, регламентованим в чинному законодавстві, забезпечуючи грамотну і чітку схему ведення бухгалтерського та податкового обліку.

Ми допоможемо закласти міцний фундамент для подальшої діяльності Вашої фірми!

Схожі статті