Найкраще місце для пошуку роботи водія самоскида!
Де потрібні самоскиди?
- На родовищах, де проводиться видобуток корисних копалин - по всій країні. Робота на самоскиді - вахта 15 15 (стандартний графік по ТК РФ). Затребувані водії гігантських кар'єрних самоскидів типу «Коматсу» або «БелАЗ», здатних за один рейс перевозити понад 300 тонн руди! Керувати таким монстром - важка і відповідальна задача, що вимагає спеціальних професійних навичок. Але платять за таку роботу відмінно! Влаштуватися на таку роботу мріють багато - переглядайте вакансії на нашому сайті!
- При виконанні масштабних земляних робіт - на споруджуваних житлових або промислових об'єктах в стадії риття котлованів, при прокладці комунікацій.
- Дорожнє будівництво не обходиться без самоскидів, які доставляють пісок, щебінь.
- У комунальному господарстві. Основне завдання - вивезення побутових відходів на полігони, участь при прибиранні снігу.
Як знайти роботу вахтовим методом на шарнірних самоскидів?
Шарнірний самоскид іноді називають землевозом і це не випадково. Такі потужні зчленовані машини використовуються там, де потрібна підвищена прохідність. Завдяки конструкції шарнірний самоскид може маневрувати на невеликій площі. Шарнірний самоскид затребуваний в гірничодобувній промисловості і на піщаних і гравійних кар'єрах, у виробництві щебеню. Робота вахтовим методом (зчленовані самоскиди вимагають особливих навичок водіння) потрібна в північних регіонах нашої країни, в Сибіру і Далекому Сході. Оплата праці в більшості випадків хороша. Знайти роботу 15 15 на шарнірних самоскидів нескладно - зверніть увагу на вакансії, що розміщуються на сайті.
На що звернути увагу, якщо ви збираєтеся працювати вахтою 15 на 15 на самоскиді
- Наведіть довідки про потенційного роботодавця і об'єкті, якщо це будівництво або кар'єр. Біда для водіїв самоскида - неповне завантаження роботою. Якщо на об'єкті розпочнуться проблеми, будуть рости простої, а за простої, як відомо, не платять. Ось чому обіцянкам високої зарплати не варто вірити на 100%. Може, зарплата і повинна бути високою за контрактом, але якщо роботи мало?
- Важливе питання - який самоскид вам запропонують на вахті. Це може бути «європеєць» або «китаєць», МАЗ або інша марка. Все залежить від вашого досвіду та переваг. Другий момент - технічний стан автомобіля, його вік і пробіг. Бувало, що на вахті водієві самоскида доводилося більше займатися ремонтом (хоча для цього є вакансії механіки вахтою), ніж своєю безпосередньою роботою водія. Робота на «убитої» техніці просто позбавить вас заробітку і зробити з цим нічого не можна: на місці вахти буде дуже важко відстояти свої інтереси. Краще заздалегідь навести довідки.
- Вахта 15 на 15 для роботи на самоскиді - найпопулярніший графік, обгрунтований в законі. Заздалегідь дізнайтеся, що вам пропонує роботодавець, які графіки вам підійдуть найбільше.
- Умови проживання на вахті - не остання річ! За допомогою зарядного пристрою побуту і відпочинку безпосередньо залежить не тільки продуктивність праці, але і ваше власне фізичне здоров'я і душевний комфорт. Особливо це важливо, якщо ви плануєте вирушити на вахту 15 15 в віддалені від цивілізації куточки з суворим кліматом.
Чи не пропускайте вигідних вакансій!
Рекомендуємо:
Вахтовим методом називають своєрідну форму роботи в місці, яке відрізняється від місця постійного проживання працівника і при цьому працівник не має можливості щоденно повертатися додому. В англійській мові цей термін має назву fly-in fly-out.
Робота вахтою в Укаїни
Згідно з трудовим кодексом Укаїни, вахтовим методом є такий вид робіт, при якому працівник перебуває в значній відстані від місця свого проживання або ж у видаленні від місця знаходження роботодавця. Такий метод роботи застосовується, коли необхідно скоротити терміни будівництва, реконструкції або ремонту житлових і промислових об'єктах у віддалених районах країни, або в районах необжитих, з особливими природними умовами. Найчастіше робота вахтою використовується в необжитих районах Крайньої Півночі, тобто в тих місцях, де облаштування постійного місця проживання є проблемою. При цьому працівнику, як правило, оплачують проживання в місці роботи і проїзд від місця загального збору до об'єкта роботи. Оплата від місця проживання працівника до місця загального збору є предметом угоди між двома сторонами.
Вахтовая робота в Москві
На початку дев'яностих років в країні склалася складна ситуація в трудовій сфері. Виробництво багатьох компаній різко впало, багато підприємств були розорені. З заводів було скорочено безліч людей. Це більшою мірою стосувалося саме регіонів віддалених від центру країни. Тому люди були змушені шукати роботу в тих місцях, де ще залишалися робочі місця. Точкою тяжіння кадрів ЦентральнойУкаіни стала Київ і Підмосков'ї, на Північно-Заході люди стали стікатися до Харкова. Що стосується решти частіУкаіни, багато людей приїжджало працювати вахтою в великі промислові міста, такі як Запоріжжя, Одеса та інші. У деяких поселеннях, яким довелося найбільш тяжко, частка працівників, які працюють вахтовим методом досягала до 90% від загальної кількості дорослих людей.
Вахтовий метод - графік роботи
Найпоширенішим є графік, при якому співробітник 15 днів працює, а наступні 15 відпочиває. Це дозволяє працівникам відпочивати половину місяця, проводячи їх будинку. Найчастіше можна зустріти нерівномірний графік. Наприклад, коли працівник два місяці працює - один відпочиває, три місяці працює - один відпочиває і навіть коли він працює 4-5 місяців. Слід наголосити, що останній варіант суперечить Трудовому законодавству, тому що по ньому тривалість вахтової роботи не може перевищувати трьох місяців.
Робочий і неробочий час при роботі вахтою
Згідно з Трудовим кодексом, зміна на роботі не може перевищувати дванадцяти годин. Крім цього, працівник між змінами з урахуванням обідньої перерви не повинна становити менше дванадцяти годин. Щотижневий відпочинок повинен надаватися працівникові в розмірі не менше 24 годин. У разі, якщо ліміт роботи перевищено, що залишилися години відпочинку роботодавець повинен надати працівникові їх у вигляді вихідних.
Оплата вахтового праці
Порядок нарахування заробітної плати описаний в Трудовому кодексі Укаїни в розділі основних положень.
Принципи оплати полягають в наступному:
- Працівника, що працює за сдельному праці виплачується сума відповідно до існуючих норм і вартості;
- Працівникам, зарплата яких залежить від відпрацьованого часу, плата проводиться за кількість робочих годин і встановленої на них вартості.
- Лінійні керівники, які здійснюють керівництво на об'єктах нараховується сума з розрахунку відпрацьованих годин і встановленому окладі в місяць.
- Іншим службовцям - з розрахунку відпрацьованого часу і встановленого місячного окладу.
Місце проживання працівників вахтового методу
Роботодавець зобов'язаний обладнати для працівників житловою вахтовий селище. У ньому мають бути присутні всі зручності, прописані в Трудовому кодексі, а саме:- Поштовий зв'язок;
- Організоване харчування, місця відпочинку та дозвілля;
- Електропостачання, водопостачання і водопостачання.
- Медичний кабінет.