Методична розробка по темі інтерактивна бесіда з елементами гри - "вибір професії -
ІНТЕРАКТИВНА БЕСІДА З ЕЛЕМЕНТАМИ ГРИ
" ВИБІР ПРОФЕСІЇ "
1). Розширити уявлення дітей про різні професії.
2). Формувати позитивне ставлення до праці.
3). Спонукати до самостійного вибору професії.
1. Вступне слово (БЕСІДА).
Ведучий (В.): Хлопці, пройде зовсім небагато часу, і вам доведеться вибирати свій шлях у житті. І шлях цей почнеться з перехрестя, від якого розходяться не 3, як в казці, а 50 тисяч доріг - саме стільки сьогодні існує професій. І дуже важливо не помилитися у виборі шляху. Адже від цього вибору залежить дуже багато чого: і щастя в житті, і коло спілкування, і інтереси, і матеріальний достаток. Недарма кажуть, що вибираючи професію, людина вибирає свою долю.
2. ІНФОРМАЦІЙНИЙ БЛОК "5 ТИПІВ ПРОФЕСІЙ".
В. Щоб не заплутатися в професіях, фахівці об'єднують їх в 5 великих груп, типів.
Перший тип: Людина - Природа. Люди цих професій мають справу з живою і неживою природою (ветеринар, агроном, гідролог, вівчар, механізатор, тракторист і ін.). Для них характерний загальний предмет праці - тварини і рослини, грунт і повітряне середовище.
Другий тип: Людина - Техніка. Це можуть бути льотчики, водії, матроси, токарі, слюсарі та представники інших професій, які використовують технічні пристрої.
Третій тип: Людина - Людина. Предметом праці в цій професії є інша людина, а характерною рисою діяльності - вплив на інших людей. До такого типу професій відносяться учитель, лікар, журналіст, продавець.
Четвертий тип: Людина - Знакова система. Фахівці такого типу використовують в своїй праці різні знаки: усна і письмова мова, цифри, хімічні і фізичні символи, ноти, схеми. карти т.д. Це бухгалтери, вчені, люди, що працюють в лабораторіях, наукових центрах і т.п.
П'ятий тип: Людина - Художній образ. Людей цього типу відрізняє наявність живого образного мислення, художньої фантазії, таланту. Це музиканти, художники, актори, дизайнери та ін.
В. Може бути, німого розібратися в собі вам допоможе жартівливий тест з геометричними фігурами. Використовуючи три геометричні фігури - трикутник, коло, квадрат - намалюйте чоловічка, що складається з 10 елементів. Повинні бути використані всі три види фігур. Якість малюнків не має значення. Час виконання - 1 хвилина.
В. Тепер підрахуйте кількість трикутників.
ПЕРШИЙ ТИП: 6-8 ТРИКУТНИКІВ - тип керівника, з таких людей виходять гарні викладачі. Яскраво виражене прагнення до лідерства, добре розбираються в людях, працюють з інформацією.
ДРУГИЙ ТИП: 5 трикутників. Відповідальний виконавець, хороші організаторські здібності. Професіонал, до дрібниць продумувати свою діяльність.
ТРЕТІЙ ТИП: 4 ТРИКУТНИКА. Різноманітність інтересів і талантів. Схильність до індивідуальної роботи.
ЧЕТВЕРТИЙ ТИП: 3 ТРИКУТНИКА. Тип вченого. Раціональний, об'єктивний, легко переключається з одного виду діяльності на інший.
П'ЯТИЙ ТИП: 2 ТРИКУТНИКА. Інтерес до мистецтва і людині. Тонко відчуває все нове і незвичайне.
ШОСТИЙ ТИП: 1 ТРИКУТНИК. Винахідник, конструктор, художник. Володіє багатою уявою.
В. Звичайно, цей тест не відображає все різноманіття ваших талантів. Але, може бути, він допоможе вам задуматися про себе, про свої здібності, і посприяє їхньому розвитку.
3. ГРА "ХТО Є ХТО.".
В. А зараз кожен з вас отримує картку з назвою професії. Ви повинні жестами, мімікою, ходою зобразити людини, що займається цією професією. Решта повинні правильно вгадати і назвати професію. Бали отримують ті, хто зобразив професію, і ті, хто правильно вгадали.
(Професії: музикант, модель, фотограф, спортсмен, водій, міліціонер, перукар, кухар, швачка, секретар-машиніст, письменник, художник, військовий, співак)
4. ІНФОРМАЦІЙНИЙ БЛОК "ЯРМАРОК ПРОФЕСІЙ".
В. Чи знаєте ви, які професії сьогодні на українському ярмарку праці користуються найбільшим попитом?
(Діти пропонують свої варіанти)
В. Це такі професії, як: секретар-референт, програміст, менеджер з продажу, системний адміністратор, головний бухгалтер, фахівці з інформаційних технологій та багато інших. Також останнім часом вУкаіни з'явилися нові професії. Ось деякі з них.
Web-програміст, web-дизайнер - фахівець зі створення сайтів для глобальної мережі Інтернет.
Аудитор - фахівець, який перевіряє фінансову діяльність компаній, оцінює її успішність і ефективність.
Бренд-менеджер - фахівець, який придумує образ продукту - бренд - і просуває цей образ в маси.
Логістик - фахівець, який регулює потоки: складські, транспортні, виробничі. Транспортний логіст придумує схеми перевезення вантажів компанії; складський логіст займається організацією зберігання продукції.
Маркетолог - в перекладі з латині "знає ринок". Спеціаліст, який вивчає ринок для того, щоб дізнатися потреби покупців, їх смаки та уподобання.
Мерчендайзер - людина, яка стежить за тим, як товар його фірми представлений в великих магазинах. Він обходить магазини, дає поради щодо розміщення товару, з оформлення вітрин. Цією спеціальністю поки не навчають ні в одному навчальному закладі.
5. ХВИЛИНКА ДЛЯ ШУТКИ.
В. Якщо ви трохи втомилися, пропоную послухати кілька жартів, де мова йде про професії. Вгадайте, хто батьки дітей за професією.
а) - Хлопчик, яка в тебе улюблена іграшка?
б) - Скажи, важко бути дочкою такого батька, як твій?
в) - Здрастуй, дівчинко! Я - Дід Мороз, тобі подарунки приніс!
- Ваш квиток! А дівчина в синьому жупані теж їде або просто провожающая?
6. Цікава ФАКТИ: САМІ РІДКІСНІ ПРОФЕСІЇ (ІНФОРМАЦІЙНИЙ БЛОК).
В. Трохи відпочили, а тепер послухайте деякі факти про професії, які ви, можливо, навіть не знаєте.
В. Як ви думаєте, чим займається титестер. Тітестер - це дегустатор чаю. За смаком, запахом, виду цей фахівець може визначити сорт чаю, місце, де його виростили, сезон збору, спосіб зберігання і переробки. Тітестер володіє особливим талантом - виключно тонким нюхом. А ще титестери повинні від чого відмовитися: не їсти смаженого, копченого, не вживати спецій, не пити алкоголь, не палити, не користуватися парфумерією. Титестери страшно бояться нежиті. Найбільші компанії страхують носи своїх титестерів на мільйони доларів, адже від цих носів залежать долі величезних партій чаю, які коштують мільйони. А чай, який ми з вами п'ємо, змішаний. У ньому може бути до 18 сортів. Титестери підбирають суміші так, щоб підкреслити основний аромат, поліпшити смак.
7. ГРУПОВА РОБОТА ПО ТЕМІ "ПРОФЕСІЇ".
В. Хлопці, як ви думаєте, що буде, якщо все, наприклад, молокозаводи в світі раптом потроїти випуск продукції, і всі магазини будуть забиті молоком, сметаною, йогуртом т.п.
(Ці продукти буде дуже важко продати, вони почнуть псуватися, пропадати, а значить, пропаде чийсь працю, гроші, прибуток.)
В. Так само і на ринку праці. Якщо якихось фахівців випускають більше, ніж потрібно, представники цих професій не можуть знайти роботу, настає безробіття. Час від часу одні професії стають дуже потрібними, затребуваними, престижними, інші втрачають свої позиції, а треті взагалі йдуть в минуле. Пропоную вам скласти списки цих професій. Для цього поділимося на 4 групи.
Перша група буде складати список "Наймодніші професії", друга група - "Самі забуті професії", третя група - "Професії, які завжди потрібні", четверта група - "Найбільш відважні професії".
В. Із запропонованого списку професій виберіть ті, які відповідають завданням.
юрист, конюх, лікар, пожежний, економіст, ключник, учитель, каскадер, менеджер, двірник, звіздар, моряк-підводник, топ-модель, шорник, будівельник, льотчик-випробувач, воєвода, телеведучий, шофер (водій), космонавт, веб - дизайнер, сажотрус, перукар, рятувальник, журналіст, міліціонер, бондар, автогонщик, програміст, ямщик, сапер, хлібороб, кухар, автослюсар, тваринник, нафтовик, шахтар, коваль, військовий.
(Діти пропонують свої варіанти)
В. Що нового, цікавого, корисного для себе ви дізналися сьогодні? (Відповіді вихованців).
В. Сподіваюся, ви в своєму житті зробите правильний вибір, у всякому разі, у вас попереду ще багато часу.