Коли робота
Що робити з нелюбою роботою?
Чи потрібно витримувати прес негативних емоцій, що викликаються набридлого посадою? Як працювати на роботі, яка не приносить морального задоволення? Чи варто триматися за неї, жертвувати внутрішніми установками заради пристойного матеріальної винагороди?
Коли робота стає каторгою
Існує ряд обставин, здатних навіть цікава праця перетворити на тягар. Розглянемо основні чинники професійної дестабілізації особистості і способи їх уникнути:
- Нерозуміння близьких людей
Уявімо собі звичайну сім'ю, в якій жінка цілодобово пропадає на роботі. Чоловік нервує: він хотів би жити ні з передовиком виробництва, а з ніжним створенням, пахне пирогами і котлетами. Діти і старі батьки теж не поділяють кар'єрних інтересів трудоголіка в спідниці, вимагають турботи і уваги.
Так назріває конфлікт між службовими устремліннями і сімейними обов'язками. У подібній ситуації навіть справу до душі буде сприйматися як ненависна робота, що порушує шлюбну ідилію.
Вихід один: якщо посада дійсно приносить радість, необхідно пояснити це родичам. Шукати інше робоче місце на догоду егоїзму близьких людей - злочин проти себе, зраду своїх інтересів.
Якщо, прокидаючись по дзвінку будильника, вам здається, що ви перебуваєте в реанімації, значить ваші сили закінчуються. Чи винна в цьому ненависна робота? Не завжди: так буває, коли людина на службі звалює на себе непідйомний тягар проблем. Через вимотує трудового графіка навіть нічний відпочинок не відновлює енергетичних ресурсів організму.
Положення змінить раціональна організація робочого часу. Вона передбачає розподіл справ за їх пріоритетності та терміновості. Найбільш важливі з них варто взяти на себе, а іншими можна поділитися з колегами, що викликають довіру. Подібний розумний підхід - найкраща профілактика перевтоми на роботі.
- Зіпсовані відносини з колегами / начальником
Читайте також: Психологія ділового спілкування
Кожен колектив подібний клубка вигадливо переплетених характерів, інтересів, інтриг. Хтось з великою ймовірністю може не вписатися в нього. Кого-то здатні вивести з себе незвичні витівки нового співробітника. А у кого-то відбивають охоту ходити на службу причіпки начальника.
Як би там не було, а ідея «Як працювати на роботі?» Найчастіше пов'язана саме з дискомфортною атмосферою в колективі. Навіть якщо ви відмінно справляєтеся з професійними обов'язками, робота, яка постійно засмучує і травмує вас, стає тягарем.
У подібних випадках потрібно усвідомити: товариші по службі не зобов'язані бути однодумцями. Роботодавець, набираючи команду співробітників, віддає перевагу не хорошим людям, а бездоганним фахівцям. У рідкісних трудових колективах панує взаєморозуміння і доброзичливість. Навпаки, нормою сьогоднішнього дня вважається внутрішньокорпоративна конкуренція.
До цього потрібно ставитися як даності і не намагатися переводити ділові відносини в особисті. До речі, від керівника теж не варто чекати занадто теплого ставлення: він не батько рідний підлеглим. Послухайте ради мудрих людей: зосередьтеся на виконанні своїх обов'язків і не зациклюйтеся на непотрібних переживаннях.
- Відсутність професійного зростання
Іноді бажання кинути «нецікаву» роботу виникає тоді, коли людина досягла професійного стелі. Його амбіції підказують йому, що він уже може взяти планку вище: очолити ділянку побільше і поответственней. Йдеться про нормальну потреби в професійному розвитку.
Подібна ситуація зазвичай дозволяється в кабінеті начальника. Фахівцю, яким дорожить компанія, напевно дадуть шанс просунутися службовими сходами. Якщо ж такої перспективи в даній організації немає і не передбачається, необхідно подумати про зміну місця роботи. Варясь у власному соку, можна придбати психологічні проблеми.
Як кинути нецікаву роботу?
Якщо ви прийшли до висновку, що робота дійсно стала для вас покаранням, не бійтеся її змінити. Бійтеся інвестувати кращі роки життя коту під хвіст. Не сподівайтеся, що стерпиться-злюбиться, що не тіште себе алкоголем, не заспокоюйте медитаціями, що не відволікайте фітнесом. Це шляхи-дороги в нікуди.
Читайте також: Як правильно ненавидіти свою роботу
5 кроків назустріч улюбленій роботі:
- на шляху до відкриття Т. Едісона, винахідника лампочки, були сотні невдалих експериментів;
- на початку кінокар'єри М. Монро, майбутнього секс-символу Америки, продюсери відмовляли їй через «непривабливою зовнішності»;
- У. Дісней до того, як заснував мультимедійну імперію, був «хронічним» банкрутом.
Сміливо йдіть назустріч майбутньому і своєму новому робочому місцю в ньому. Зробіть перший крок вже сьогодні.