Книга заряджені на результат
Анотація до книги "Заряджені на результат. Культура високу ефективність на практиці"
Про книгу
Революційна книга, з якої ви зможете використовувати знання психології для створення високоефективної культури у своїй компанії.
Доши і Макгрегор вивчили досвід кращих світових компаній, досліджували те, як працюють десятки тисяч людей - від програмістів і фінансових консультантів до вчителів і банкірів - і виявили, що великі корпоративні культури зазвичай спираються на красиві і прості наукові підходи. Якщо раніше поняття "корпоративна культура" було неоформлених і розпливчастим, то тепер її ефективність можна виміряти і визначити, в чому вона слабка, а в чому дієва.
Про книгу
Революційна книга, з якої ви зможете використовувати знання психології для створення високоефективної культури у своїй компанії.
Доши і Макгрегор вивчили досвід кращих світових компаній, досліджували те, як працюють десятки тисяч людей - від програмістів і фінансових консультантів до вчителів і банкірів - і виявили, що великі корпоративні культури зазвичай спираються на красиві і прості наукові підходи. Якщо раніше поняття "корпоративна культура" було неоформлених і розпливчастим, то тепер її ефективність можна виміряти і визначити, в чому вона слабка, а в чому дієва.
З книги ви дізнаєтеся:
Який стиль керівництва слід застосовувати у вашій організації?
Як найкраще сформувати в організації базові цінності і створити відчуття спільності в команді?
Як управляти ефективністю праці працівників?
Який може бути найбільш справедлива і ефективна система винагороди працівників за працю?
Які кращі методики управління культурою організації?
Для кого ця книга
Для керівників і власників бізнесу, бізнес-тренерів, HR-менеджерів.
У минулому Ніл був партнером McKinsey Company, а Ліндсі там же вела проекти з компаніями зі списку Fortune 500.
Ніл і Ліндсі одружені і проживають в Нью-Йорку.