Як скласти з себе повноваження генерального директора одного із засновників
Як скласти з себе повноваження генерального директора одного із засновників?
Як скласти з себе повноваження генерального директора одного із засновників і внести зміни в ЕГРЛ, якщо в ТОВ два засновники з 50% частками і другий засновник не хоче приймати посаду генерального директора або призначати такого з боку? Коли правильніше вийти зі складу засновників - до складення повноважень ГД або після?
Відповіді юристів (3)
1. Якщо другий учасник не хоче бути гендиректором і не хоче приймати з боку, то швидше за все він буде перешкоджати процесу вашого виходу зі складу Товариства.
2. Якщо ви зараз надасте заяву про звільнення за власним бажанням з посади гендиректора або нотаріально завірена заява про вихід зі складу Товариства, другий учасник продовжить діяти. У разі, якщо не зможете переконати його, то доведеться звертатися до суду. Це все клопітно і довго.
3. Можна запропонувати другому учасникові добровільно вийти зі складу учасників, раз він своєю бездіяльністю наміру перешкоджати всім вашим ініціативам. Нехай створює нову фірму. А ви залишившись одна зможете спокійно продумати подальші дії, що набагато легше вирішуючи однієї.
4. Якщо і починати, то краще з виходу зі складу учасників. Інакше, не будучи гендиректором, вам буде важче довести процес до кінця.
уточнення клієнта
Спасибі за відповідь! Ситуація полягає в тому, що другий засновник є працюючим директором. Шкодить організації, вилучає гроші з каси, хамським і неадекватною поведінкою відбиває клієнтуру, вганяє організацію в борги. Не маючи відповідальності просто грабує. Вона не зацікавлена йти, їй дуже добре. Тому я і шукаю варіант просто і максимально чисто піти і забути. Назавжди.
Якщо можна, то точніше опишіть процедуру виходу з ТОВ. І подальшу процедуру звільнення з посади ГД. З урахуванням того, що другий засновник відмовиться що небудь підписувати взагалі.
Є питання до юриста?
Спробуйте чітко відповісти на питання:
1. У компанії 2 засновника, так?
2. Ви є просто одним з двох засновників, так?
2. Другий засновник є офіційним директором? Тобто він в ЕГРЮЛ значиться ще як директор, так?
уточнення клієнта
1. У компанії двох засновників.
2. Я є одним із засновників і генеральним директором.
3. Другий засновник є працюючим виконавчим директором і не зареєстрований в ЕГРЮЛ.
1. Треба їй популярно пояснити, що ви як офіційний гендиректор компанії, при бажанні вмить перекриєте кисень самодіяльності виконавчого директора Наприклад, вилучення грошей з каси, щось інше як банальне обкрадання компанії. А це вже податкове порушення, за яке у відповіді гендиректор, а не виконавчий.
2. Запропонуйте йому погодитися на ваш варіант, або ви перекриває їй кисень. Будь-які держоргани, будь то податкова інспекція, прокуратура або слідчий комітет слухати будуть вас, як гендиректора. а не її. У мене склалася думка, що ви там в ролі весільного генерала, тобто вас там тримають, щоб перекласти в разі чого всю відповідальність на вас.
3. Вам потрібно: 1. Підготувати нотаріально завірена заява про вихід зі складу учасників Товариства, плюс додаткові 2 примірника, нотаріально завірені. 2. Підготувати Протокол загальних зборів учасників про вихід учасника з Товариства, перехід частки Товариству, припинення повноважень гендиректора, призначення нового гендиректора. 3. Підготувати заяву форми 14001, завірити нотаріально. Оформити довіреність від нового гендиректора на право подачі і отримання документів в МИФНС 46. 4. Подати в 46 МИФНС: Заява 14001, Протокол Загальних зборів (оригінал), Заява про вихід з Товариства (оригінал) з відміткою гендиректора про отримання та реєстрації. І через п'ять днів отримати документи. І ви вільні.
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.