Як працювати з персональним брендом, якщо ви хочете стати - топ-менеджером, mediabitch
Давайте уявимо, що сьогодні ви - один з тих щасливих хлопців, яких зазвичай показують пошуковики на запит «кар'єра». Ви керівник департаменту або ще краще - віце-президент - з захоплюючим досвідом, жаданням влади і насолод, а також амбітними планами. Чим вище статус, тим складніше кожен наступний кар'єрний крок: компанії не шукають топ-менеджерів по резюме на сайтах вакансій.
«Шлях менеджера» - той випадок, коли репутація і правильний публічний образ стають інструментами кар'єрного просування. Продумані дії в ЗМІ і соцмережах дозволять створити образ «того самого» фахівця, без якого у компанії все піде по похилій. Домогтися цього реально. Давайте розберемося як.
Щоб виявити коло тем, на які вам варто висловлюватися:
Якщо ви думаєте: «А чи не візьму я на себе зайвого?», Швидше за все, візьмете, і до підвищення ви поки не готові. По-справжньому захоплений менеджер планує свою кар'єру на роки вперед. Тому пропозиція про працевлаштування на більш високу посаду для нього не стане несподіванкою - морально він вже давно готовий і добре уявляє людей, які можуть найняти його. Це і є цільова аудиторія, на яку повинна бути спрямована ваша комунікація.
Звузьте ідею вашого персонального бренду до максимальної конкретики. Саме так створюється репутація в кар'єрі: правильні слова, сказані там, де їх почують потрібні люди. Компанії не потрібен просто хороший топ-менеджер. Компанії потрібен «містер Вульф» - людина, яка вирішить її проблеми, як це робить Герман Греф для «Ощадбанку» або варш Рао для Airbnb.
директор PR-агентства «Космос-4»