Як підняти свій авторитет 14 перевірених способів
Перш ніж ми почнемо обговорення, нам треба визначитися, що це таке - впливати на інших. І що це означає для вас. Дамо визначення цьому поняттю: Вплив - здатність людини або предмета бути нездоланною силою або справляти враження на дії, поведінку, думки і т. Д. Інших людей. Впливати - змушувати або схиляти (кого-небудь) до будь-яких дій.
Перш ніж ми почнемо обговорення, нам треба визначитися, що це таке - впливати на інших. І що це означає для вас.
Дамо визначення цьому поняттю: Вплив - здатність людини або предмета бути нездоланною силою або справляти враження на дії, поведінку, думки і т. Д. Інших людей.
Якщо лідерство - це вплив, то зворотне теж має бути вірним. Значить, вплив - це лідерство. Чи так це? Я б додав, що вплив лише тоді перетворюється в лідерство, коли воно веде до позитивних результатів.
Тим часом, впливати можна двома способами. Воно може бути як позитивним, так і негативним. Воно може бути корисливим і спробою маніпулювати іншими, але також може бути звільняє і преображающим. І від наших думок і дій залежить, яким воно буде.
Вплив - це щось більше, ніж просто бажання бути лідером або вказівки, які ми роздаємо тим, що нас слухає. Воно залежить від того, що люди відчувають в нас, і що вони бачать в нас кожен день. Воно залежить від того, що ви демонструєте своєю поведінкою, а не від ваших слів.
Існує безліч способів розширити межі свого впливу. Я пропоную 14 ідей. Мені здається, вони можуть допомогти в самому початку:
необхідність усвідомлення
Перш за все, вам необхідно прийняти той факт, що незалежно положення, яке ви займаєте, ви надаєте вплив на життя тих, хто вас оточує. Часто ми навіть не усвідомлюємо, як ми прямо або побічно впливаємо на інших. А адже дуже важливо усвідомити те, що ми робимо, і вибрати відповідну поведінку.
Будьте принципові і наполегливі
Нехай той чоловік, яким ви себе вважаєте, проявиться в кожному вашому дії. Чи не протіворечьте самому собі. Не шукайте легких шляхів. Створюйте свій образ в очах інших і станьте для них прикладом. Ваші дії визначаються вашими прагненнями, а ваше вплив визначається вашими діями.
Будьте щирі і відкриті
Не треба грати на публіку. Будьте справжнім. Будьте чесним. Це створює довіру, а довіра підсилює вплив.
Беріть на себе відповідальність
Не шукайте виправдань. Якщо ви зробили помилку, то відразу визнайте свою провину. Бути лідером не означає бути досконалістю. Вчіться на помилках і ведіть інших вперед.
Шукайте рішення проблем
Будьте ініціативні
Не треба сидіти склавши руки в очікуванні когось, хто візьме на себе керівництво. Дійте, якщо хочете позитивно впливати на події. Стати тим, хто пропонує нові ідеї, ризикує і веде до бажаного майбутнього.
Заходьте в положення інших
Приділіть час тому, щоб зрозуміти почуття інших людей. Що підштовхує їх чинити саме так? Що їх турбує? Вони не будуть звертати увагу на ваші ідеї поки ви не звернете увагу на них самих. Але. ви повинні бути щирі. Ви повинні бути дійсно зацікавлені. Люди важливіше цифр.
Цінуйте інших і не приховуйте цього
Просте "спасибі" може здійснити чудеса, особливо, якщо воно було сказано при сторонніх. Уважайте старання інших, приводите їх в якості блискучого прикладу, щоб все це бачили. Поступаючи так, ви впливаєте на дії інших, вказуючи, які вчинки вірні і правильні. Ми всі хочемо, щоб нас оцінили і похвалили.
Як реагувати?
Шукайте в інших хороше
Це може здатися дивним, але для того, щоб не впасти в егоїзм і маніпулювання, вам слід використовувати свій вплив на благо інших більше, ніж для себе. Допомагайте тим, хто слідує за вами. Нехай ваше вплив послужить для того, щоб виявити щось хороше в інших. Ви можете побачити в них потенціал, який їм самим непомітний. Допоможіть їм розкрити його.
Керуйтеся Золотим Правилом
Чиніть з іншими так, як ви хотіли б, щоб інші поступали з вами. Не треба думати, що це просто красиві слова. Здійсніть їх у життя. Якщо ви хочете, щоб до вас добре ставилися, спочатку подаруйте іншим своє добре ставлення. Якщо ви хочете, щоб вас поважали, поважайте інших. Подайте приклад, і він вам повернеться.
Вчіться віддавати
Не бійтеся поділитися тим, що ви знаєте і вмієте. Діліться з іншими, допомагайте іншим. Нехай інші розраховують на те, що ви поділитеся своїми знаннями. Віддавайте легко, віддавайте часто. Будьте першим.
Прагніть до кращого
"Нормально" далеко не завжди означає "дійсно добре". Встановлюйте собі високі стандарти, які пізніше візьмуть інші. Коли ми самі піднімаємо собі планку, ми закликаємо і інших зробити те ж саме. Витратьте трохи більше (часу, зусиль), і, можливо, інші піде за вашому прикладом.
Створіть загальну концепцію
Люди повинні розуміти, куди вони йдуть, їм потрібні перспективи. Вам необхідна чітка концепція, якщо ви намагаєтеся чинити постійний вплив на інших. Вам треба розуміти, куди ви рухаєтеся, якщо ви збираєтеся потягнути за собою інших. Будьте зрозумілі. Ставте планки. Ведіть діалог.
Якщо ми беремо відповідальність за своє лідерство, тобто за своє "вплив", ми можемо змусити рахуватися з цим впливом.