Як отримати розрахункові гроші
Повідомлення від Діма768
Вітаю! Я расчетался офіційно з предппріятія, пройшов розрахунковий лист, всі підписи були зібрані включаючи механника (Я працював екскаваторником), здав у відділ кадрів розрахунковий лист і отримав на руки трудову книжку з записом звільнення за згодою сторін. Але, бухгалтер мені каже що розрахункові будуть позже.Спустя місяць мені зателефонувала касир і сказала що гроші є, але, видати вона їх не може, так як їй зателефонував механник і сказав що без його згоди не видавати, бо нібито не вистачає в наявності топлевной насоса (для закачування палива в бак, який при увольнеіі був на екскаваторі) і тепер я повинен їхати (за 700км), щоб говорити з мЕХАННИК. Скажіть про мої права в цій ситуації і як забрати свої розрахункові? Дякуємо!
У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.
При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті справи.
Якщо механік підписав обхідний лист - то значить на момент звільнення все було на месте.І тепер нехай механік згадує куди поділи цей насос.
Повідомлення від Анастасія До
Шанс отримати гроші - 99,9%!
Тільки потрібно не зволікати час, як було сказано вище, щоб не пропустити 3 місяці.
Дайте запит на підприємство про Ваш среднедневном заробіток і сумами належних до виплати.
Вважайте прострочення і подавайте в суд на стягнення не виплаченої з / п + на стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку. Або робіть це поетапно! Щоб більше прострочення була але не пропустивши терміну в 3 місяці! Непогана сума може набігти!
Плюс який ніякої моральної шкоди заявите!
У даній ситуації ситуація повністю на вашому боці!
Крім того слухаючи порад директора - зверніться в прокуратуру!
Я б на Вашому місці не забарився! Зверніться до юриста!
А трудову книжку Вам віддали?