Я ветеран праці рф, працюю, маю я право брати чергову відпустку у зручний для мене час тобто
Питання: Я ветеран праці РФ, працюю, маю я право брати чергову відпустку у зручний для мене час тобто влітку і додаткова відпустка без вмісту 30 днів?
Питання поставлено: Красоткін В.І.
Відповідь: Шановний Сміла Іванович!
- учасникам Великої Вітчизняної війни - до 35 календарних днів на рік; працюючим пенсіонерам по старості (за віком) - до 14 календарних днів на рік;
- батькам та дружинам (чоловікам) військовослужбовців, загиблих або померлих внаслідок поранення, контузії або каліцтва, отриманих при виконанні обов'язків військової служби, або внаслідок захворювання, пов'язаного з проходженням військової служби, - до 14 календарних днів на рік;
- працюючим інвалідам - до 60 календарних днів на рік;
- працівникам у випадках народження дитини, реєстрації шлюбу, смерті близьких родичів - до п'яти календарних днів;
- в інших випадках, передбачених цим Кодексом, іншими федеральними законами або колективним договором.
Таким чином, відповідно до чинного законодавства ветерани праці не мають права на обов'язкове надання щорічної відпустки у зручний для них час і надання відпустки без збереження заробітної плати строком до 30 календарних днів на рік. Тим часом, крім ТК Україна трудові відносини та інші безпосередньо пов'язані з ними відносини регулюються також колективними договорами. Колективний договір може містити зобов'язання роботодавця з різних питань, у тому числі з питань робочого часу і часу відпочинку, включаючи питання надання та тривалості відпусток.
Виконавець листи: Васильєва Ольга Анатоліївна, 227 46 20