Іп йде в декрет порядок оформлення документів
Кожна працююча жінка під час проходження вагітності і після народження дитини має право на декретну відпустку, а також на виплати від держави. Дещо інша справа з жінкою, яка є індивідуальним підприємцем. Тому потрібно розібратися як ІП йде в декрет. Майбутнім мамам потрібно враховувати деякі нюанси.
Догляд ВП у декрет: особливості
- декретну відпустку настає, коли термін вагітності 30 тижнів. Якщо жінка чекає двійню або трійню, то терміни змінюються;
- підставою для відпустки є лікарняний лист, який дається за 70 днів до пологів і на 70 днів після народження малюка;
- іноді відпустку продовжують до 156 днів, наприклад, якщо у породіллі спостерігаються ускладнення.
Чи може ІП піти в декрет і навіщо це потрібно підприємцям? Для господарюючих суб'єктів такий варіант не виключений. Це дозволить підприємцю отримати від держави всі необхідні виплати. Коли відпустка закінчується, настає період догляду за дитиною. Варто нагадати, що коли ІП йде в декретну відпустку, то його можна оформити не тільки на дружину, але і на чоловіка. Відпустка триває 36 місяців, проте держава оплачує тільки 18.
Всім жінкам, незалежно від їх трудового статусу, коли вони йдуть в декрет покладається одноразова допомога від держави. Виплачується воно тим, хто платив внески до ФСС. У звичайних працівників утримання внесків здійснюється автоматично з заробітку, а ось для ІП подібні виплати не обов'язкові і здійснюються добровільно.
Постановка на облік в ФСС
Якщо ІП збирається в декретну відпустку і розраховує отримувати допомогу, то для постановки на облік знадобиться паспорт, свідоцтво з податкової про взяття на облік і свідоцтво про Державну. При наявності документів жінка стає на облік, платить щомісяця внески і щороку подає звітність до ФСС. Отже, виплата декретної допомоги гарантована державою до того часу, коли дитині виповниться три роки.
Для ІП передбачена можливість не платити внески в ПФР, якщо протягом декретної відпустки не здійснюється підприємницька діяльність. Однак з трудового стажу випадає три роки виплат до пенсійного фонду, що позначиться на розмірі пенсії в період старості.
ІП йде в декретну відпустку
Згідно із законом на 30 тижні вагітності жінці видається лікарняний. Якщо лікар помітить ускладнення, які можуть вплинути на пологи або у майбутньої мами буде двійня (трійня), то лікарняний лист видається на 28 тижні. Доктор також визначає скільки триватиме відпустка. Якщо ніяких проблем, то 70 днів до пологів і 70 днів після. При наявності позаштатних ситуацій терміни збільшуються.
При добровільної сплати внесків до ФСС питання про те як ІП піти в декрет не є проблемою. Щоб оформити відпустку потрібно:
- подати заяву на своє ім'я;
- надати дело про постановку на облік в жіночу консультацію;
- оформити лікарняний лист;
- після пологів подати заяву на відпустку по догляду за дитиною;
- надати копію свідоцтва про народження;
Якщо жінка перебуває у шлюбі, додатково знадобитися довідка з місця роботи чоловіка.
Декрет ВП у Республіці Білорусь
Білорусь серед країн СНД займає перше місце в сфері захисту прав материнства. У РБ декретну відпустку гарантовано оплачується державою протягом трьох років без всяких поділів і умов. Мама може спокійно піти на відпочинок, починаючи з 30 тижня вагітності і не думати про те, чи варто їй продовжувати трудову діяльність, після того як дитині виповниться 1,5 року.
ВП у зв'язку з виходом у декрет подають заяву до податкової служби за місцем реєстрації про припинення діяльності на три роки, т. Е. На час декрету. За цей час держава виплачуватиме допомогу в повному обсязі, як звичайним громадянам країни.
Якщо підприємець вирішить продовжити свою діяльність, то вона може оформити виплату декретної допомоги на родичів, наприклад, на чоловіка і отримувати його також в повному обсязі, займаючись своїм бізнесом.
розрахунок відпустки
Найкраще розрахувати декретну відпустку заздалегідь. Щоб було зрозуміло, яка сума грошей виявиться в руках, коли прийде час доглядати за дитиною. Цей показник залежить від наступних факторів:
- Страховий стаж.
- Середній заробіток.
- Особливості регіону.
- Мінімальний розмір оплати праці.
На першому етапі вказується те, що буде вважатися - декретну відпустку або допомогу по догляду. Спочатку потрібно вписати з якого дня діє лікарняний або коли народилася дитина. Потім необхідно вказати заробіток за останні два роки. Виходячи з цих даних, калькулятор розрахує розмір допомоги, яка повинна отримати майбутня мама.
Трудовий стаж не переривається
Знаходження в декретній відпустці входить в трудовий стаж. Підставою для цього є лікарняний лист, який також дає право на отримання допомоги по догляду за дитиною. Однак це правило не поширюється на ІП які під час декрету не сплачує внески в пенсійний фонд. Тому декретну відпустку випаде із загальної шкали пенсійних нарахувань, які жінка отримає, досягнувши певного віку.
Популярні статті по ІП
Заповнення і здача нульової декларації
Приклад заповнення податкової декларації
Приклади розрахунку компенсації при звільненні співробітників
Реєстрація ІП в ПФР при наймі співробітників
Звільнення за згодою сторін
Страхові внески для ІП
Фіксований платіж для ІП
Як порахувати дні невикористаної відпустки
Правильний приклад розрахунку відпускних
КВЕД коди: повний список Спільного Класифікатора Видів Економічної Діяльності
Які податки платить ІП?
Спрощена система оподаткування для ІП
Розрахунок і компенсація відпускних при звільненні
Особливості та розрахунок прибуткового податку з заробітної плати співробітника
15 причин для звільнення працівника
Особливості звільнення співробітника за власним бажанням
Порядок складання податкової та бухгалтерської звітності: принципові відмінності
Заповнення і отримання довідки про заробітну плату
Використання товарного чека без касового - чи законно це?
Якщо ви знайшли помилку, виділіть її та натисніть Shift + Enter або натисніть натисніть тут щоб оповістити нас.
Дякую за Ваше повідомлення. Найближчим часом ми виправимо помилку.