Імідж як засіб ділового спілкування і враження про компанію
В успішності сучасного бізнесу важливу роль відіграє створення позитивного іміджу конкретної людини зокрема і всієї підприємницької сфери в цілому. Значимість позитивного іміджу компанії, і її персоналу зростає в силу різних причин.
Імідж як засіб ділового спілкування і враження про компанію
У зв'язку з цим можна сформулювати основні складові іміджу ділової людини.
· Стиль і манера одягатися.
· Тактовність в спілкуванні.
· Етика ділового спілкування.
Імідж, як засіб ділового спілкування, безпосередньо залежить від манери людини одягатися. Наш одяг, її стиль може багато розповісти про її власника і охарактеризувати його як особистість. Для потенційних партнерів, хороший костюм служить своєрідним кодом, свідченням респектабельності та успіху. Тому в манері одягатися, треба дотримуватися загальноприйнятих правил.
- єдність стилю і відповідності ситуації.
- мінімізація колірної гами і порівнянність квітів в ній (Правило 3-х кольорів)
- порівнянність фактури тканини.
- склалося малюнків в різних предметах гардероба.
- відповідність якості аксесуарів (взуття, сумок, портфелів і так далі), якості основного одягу.
Основні фактори, що виробляють позитивне враження на потенційних партнерів це:
-непомітний, виразний макіяж.
-красиво підібрані аксесуари.
Тактовність у спілкуванні.
Якщо розглядати імідж, як засіб ділового спілкування, мушу сказати про тактику спілкування.
- треба мати в запасі кілька варіантів поведінки в схожих ситуаціях і вміти користуватися ними.
- в діловому спілкуванні ні в якому разі не можна допускати конфліктів, але з принципових питань можна сперечатися, не переходячи на особистості.
- треба навчитися використовувати механізми психологічного впливу (прихильність, особисту симпатію, довіру і повагу).
Важливу роль у створенні ділового іміджу грає чарівність:
- стійкі симпатії до конкретної людини.
У першому випадку - це підсвідоме потяг до людини. У другому випадку мається на увазі стійке емоційно забарвлене прояв симпатії. Таким чином, симпатія - це своєрідна квінтесенція людських відносин, яка робить позитивний вплив на людей і продуктивність їх роботи.
З цією статтею Новомосковскют: