Генеральний директор підприємства, повноваження генерального директора, функції, відповідальність,
Головна / Питання юристу і відповіді на них / Генеральний директор, його повноваження, функції і відповідальність
Відповідає: помічник юрисконсульта Юридичного центру «Альта-Юр»
Гусєва Ксенія Олексіївна
Архангельський державний технічний університет, Цивільно-правова спеціалізація,
Напрямки: реєстрація бізнесу і внесення змін, супровід нотаріальних угод купівлі-продажу, відкриття розрахункових рахунків, допомога в отриманні відомостей з ЕГРЮЛ
Генеральний директор здійснює фінансову і господарську діяльність Товариства. Генеральний директор це особа, яка діє від імені компанії без довіреності. У своїй діяльності Генеральний директор керується нормами цивільного і трудового законодавства. Його компетенція прописується Статутом Товариства, трудовим договором та внутрішніми документами Товариства.
У повноваження Генерального директора входить:
- видача довіреностей від організації, включаючи доручення з правом передоручення
- здійснення дій від імені товариства, наприклад: укладення угод
- оформлення наказів про звільнення, підвищення за посадою, накладення стягнень з працівників
- представництво інтересів організації;
- контролювання процесу і порядок здачі бухгалтерської звітності
- інші функції, які не належать до відання вищестоящих органів Товариства
Оформлення Генерального директора
Генеральний директор відноситься до штатної посади. Призначення на посаду відбувається шляхом голосування засновників на загальних зборах Товариства, і за умови що відсоток голосів «за» більше 51%. У Статуті Товариства визначається також термін, на який обирається Генеральний директор. Як правило, цей термін складає 3 роки, 5 років або невизначений термін. Після закінчення терміну його необхідно або продовжити або призначити нового Генерального директора. Трудовий договір з Генеральним директором укладає засновник Товариства.
Існує ряд випадків, коли трудовий договір, може бути, розірваний до моменту припинення терміну повноважень Генерального директора
- В результаті банкрутства Товариства;
- За рішенням вищого органу (Загальними зборами учасників) /
Відповідальність Генерального директора
Генеральний директор несе відповідальність (матеріальну, адміністративну, податкову, кримінальну) за свою діяльність, за прийняття рішень, фінансову діяльність Товариства, за збитки і штрафи, завдані в результаті його недобросовісної діяльності. Навіть при певних видах правопорушення, коли суб'єктом відповідальності може виступати тільки Суспільство, має місце бути відповідальність призначеного посадової особи.
Матеріальна відповідальність Генерального директора виникає за причинні Суспільству збитки.
Адміністративна відповідальність накладається як на Товариство, так і на Генерального директора.
До адміністративних правопорушень відносяться такі найбільш часто зустрічаються порушення як:
- Здійснення підприємницької діяльності без ліцензії, якщо дана діяльності підлягає ліцензуванню.
- Порушення порядку здачі бухгалтерської звітності, податкової декларації, порядку здійснення касових операцій.
Кримінальна відповідальність Генерального директора накладається в разі приховування від здачі податкової звітності в особливо великому розмірі, або вчинене групою осіб за попередньою змовою в особливо великому розмірі.
Відповідальність гендиректора за колишню діяльність компанії
Новий Генеральний директор не несе адміністративної відповідальності за дії попереднього Генерального директора. Крім тих правопорушень, які мають триваючий характер, але і в даному випадку до цих адміністративних порушеннях може бути притягнутий попередник відповідно до терміну давності за дані правопорушення.
Податкову відповідальність несе Товариство незалежно від того, хто здійснював повноваження Генерального директора в цей час.
Звільнення Генерального директора
По-перше, Генеральний директор може завжди звільнитися за власним бажанням, або за ініціативою роботодавця. Для цього йому необхідно попередити учасників ТОВ або загальні збори учасників за місяць до свого звільнення.
По-друге, Звільнення з ініціативи учасників ТОВ. Для цього призначається загальні збори учасників, де виноситися питання про припинення повноважень чинного Генерального директора та призначення нового Генерального директора. Для Цього обов'язково необхідно повідомити МИФНС 15, шляхом подачі форми для зміна Генерального директора. Податкова реєструє дані зміни.
