Галузь психології - психологія управління
Психологія управління є відносно молодою галуззю наукових знань. Її зародження припало на початок XX століття і показало зрілість суспільних і економічних наук. Психологія управління стала результатом управлінської практики, психологічних спостережень за розвитком управління.
Зародившись на перехресті психологічних дисциплін, психологія управління функціонує і розвивається в нерозривному зв'язку як з багатьма суспільними науками (філософія, соціологія, політологія, педагогіка та ін.), Так і з тими, які сфокусовані на проблемах управління виробництвом, підприємницької та організаційною діяльністю. На сьогоднішній день підприємницька діяльність не обходиться без консультації психолога. Професійні психологи можуть ефективно надати психологічну допомогу персонал і навіть підняти престиж організації, адже професія психолога в нашій країні користується все більшою і більшою популярністю. Якщо в організації немає штатного психолога по допомогу або консультацією можна звернутися в психологічний центр.
Багато принципів цієї галузі знань виходять від загальної психології - психологічного напрямку, що вивчає загальні, універсальні принципи для всіх об'єктів дослідження, а також акумулює в собі базові теорії.
Особливу цінність для психології управління мають положення загальної психології, що стосуються характеру, здібностей, функціонування психічних процесів людини (волі, емоцій, уявлень і т.д.).
