Федеральний закон від n 98-ФЗ - редакція від - тив
ФЕДЕРАЛЬНИЙ ЗАКОН
Про КОМЕРЦІЙНОЇ ТАЄМНИЦІ
2. Положення цього Закону поширюються на інформацію, що становить комерційну таємницю, незалежно від виду носія, на якому вона зафіксована.
3. Положення цього Закону не поширюються на відомості, віднесені у встановленому порядку до державної таємниці, щодо якої застосовуються положення законодавства Укаїни про державну таємницю.
Для цілей цього Закону вживаються в такому значенні:
4) власник інформації, що становить комерційну таємницю, - особа, яка володіє інформацією, що становить комерційну таємницю, на законній підставі, обмежило доступ до цієї інформації і встановило щодо її режим комерційної таємниці;
5) доступ до інформації, що становить комерційну таємницю, - ознайомлення певних осіб з інформацією, що становить комерційну таємницю, за згодою її власника або на іншій законній підставі за умови збереження конфіденційності цієї інформації;
6) передача інформації, що становить комерційну таємницю, - передача інформації, що становить комерційну таємницю і зафіксованої на матеріальному носії, її власником контрагенту на підставі договору в обсязі і на умовах, які передбачені договором, включаючи умову про прийняття контрагентом встановлених договором заходів з охорони її конфіденційності ;
7) контрагент - сторона цивільно-правового договору, якій власник інформації, що становить комерційну таємницю, передав цю інформацію;
8) надання інформації, що становить комерційну таємницю, - передача інформації, що становить комерційну таємницю і зафіксованої на матеріальному носії, її власником органам державної влади, іншим державним органам, органам місцевого самоврядування з метою виконання їх функцій;
9) розголошення інформації, що становить комерційну таємницю, - дія або бездіяльність, в результаті яких інформація, що становить комерційну таємницю, в будь-якій можливій формі (усній, письмовій, іншій формі, в тому числі з використанням технічних засобів) стає відомою третім особам без згоди власника такої інформації або всупереч трудовому або цивільно-правовим договором.
1. Право на віднесення інформації до інформації, що становить комерційну таємницю, і на визначення переліку та складу такої інформації належить власникові такої інформації з урахуванням положень цього Закону.
3. Інформація, що становить комерційну таємницю, отримана від її власника на підставі договору або іншій законній підставі, вважається отриманою законним способом.
4. Інформація, що становить комерційну таємницю, власником якої є інша особа, вважається отриманою незаконно, якщо її отримання здійснювалося з навмисним подоланням прийнятих власником інформації, що становить комерційну таємницю, заходів з охорони конфіденційності цієї інформації, а також якщо отримує цю інформацію особа знала або мала достатні підстави вважати, що ця інформація становить комерційну таємницю, власником якої є інша особа, і що здійснює передачу цієї інформації особа не ма ет на передачу цієї інформації законної підстави.
Режим комерційної таємниці не може бути встановлений особами, які здійснюють підприємницьку діяльність, щодо таких відомостей:
1) що містяться в установчих документах юридичної особи, документах, що підтверджують факт внесення записів про юридичних осіб та про індивідуальних підприємців у відповідні державні реєстри;
2) містяться в документах, що дають право на здійснення підприємницької діяльності;
3) про склад майна державного або муніципального унітарного підприємства, державної установи та про використання ними коштів відповідних бюджетів;
4) про забруднення навколишнього середовища, стан протипожежної безпеки, санітарно-епідеміологічної та радіаційної обстановки, безпеки харчових продуктів та інших факторах, що роблять негативний вплив на забезпечення безпечного функціонування виробничих об'єктів, безпеки кожного громадянина і безпеки населення в цілому;
5) про чисельність, про склад працівників, про систему оплати праці, про умови праці, в тому числі про охорону праці, про показники виробничого травматизму та професійної захворюваності, і про наявність вільних робочих місць;
7) про порушення законодавства Укаїни і факти притягнення до відповідальності за вчинення цих порушень;
8) про умови конкурсів або аукціонів по приватизації об'єктів державної або муніципальної власності;
9) про розміри та структуру доходів некомерційних організацій, про розміри та склад їх майна, про їх витрати, про чисельність і про оплату праці їх працівників, про використання безоплатного праці громадян у діяльності некомерційної організації;
10) про перелік осіб, які мають право діяти без довіреності від імені юридичної особи;
11) обов'язковість розкриття яких або неприпустимість обмеження доступу до яких встановлена іншими федеральними законами.
1. Володар інформації, що становить комерційну таємницю, на вмотивовану вимогу органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування надає їм на безоплатній основі інформацію, що становить комерційну таємницю. Вмотивовану вимогу має бути підписана уповноваженою посадовою особою, містити вказівку мети й правового підґрунтя затребування інформації, що становить комерційну таємницю, і термін надання цієї інформації, якщо інше не встановлено федеральними законами.
2. У разі відмови власника інформації, що становить комерційну таємницю, надати її органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування дані органи мають право зажадати цю інформацію в судовому порядку.
4. На документах, наданих зазначеним в частинах 1 і 3 цієї статті органам і містять інформацію, що становить комерційну таємницю, повинен бути нанесений гриф "Комерційна таємниця" із зазначенням її володаря (для юридичних осіб - повне найменування і місце знаходження, для індивідуальних підприємців - прізвище, ім'я, по батькові громадянина, що є індивідуальним підприємцем, і місце проживання).
1. Права власника інформації, що становить комерційну таємницю, виникають з моменту встановлення їм відносно цієї інформації режиму комерційної таємниці відповідно до статті 10 цього Закону.
2. Володар інформації, що становить комерційну таємницю, має право:
1) встановлювати, змінювати, скасовувати в письмовій формі режим комерційної таємниці відповідно до цього Закону та цивільно-правовим договором;
2) використовувати інформацію, що становить комерційну таємницю, для власних потреб в порядку, що не суперечить законодавству Укаїни;
3) дозволяти або забороняти доступ до інформації, що становить комерційну таємницю, визначати порядок і умови доступу до цієї інформації;
4) вимагати від юридичних осіб, фізичних осіб, які отримали доступ до інформації, що становить комерційну таємницю, органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, яким надана інформація, що становить комерційну таємницю, дотримання обов'язків по охороні її конфіденційності;
5) вимагати від осіб, які отримали доступ до інформації, що становить комерційну таємницю, в результаті дій, вчинених випадково або помилково, охорони конфіденційності цієї інформації;
6) захищати в установленому законом порядку свої права в разі розголошення, незаконного одержання або незаконного використання третіми особами інформації, що становить комерційну таємницю, в тому числі вимагати відшкодування збитків, завданих у зв'язку з порушенням його прав.
1. Заходи з охорони конфіденційності інформації, прийняті її власником, повинні включати в себе:
1) визначення переліку інформації, що становить комерційну таємницю;
2) обмеження доступу до інформації, що становить комерційну таємницю, шляхом встановлення порядку поводження з цією інформацією і контролю за дотриманням такого порядку;
3) облік осіб, які отримали доступ до інформації, що становить комерційну таємницю, і (або) осіб, яким така інформація була надана або передана;
4) регулювання відносин щодо використання інформації, що становить комерційну таємницю, працівниками на підставі трудових договорів та контрагентами на підставі цивільно-правових договорів;
2. Режим комерційної таємниці вважається встановленим після прийняття власником інформації, що становить комерційну таємницю, заходів, зазначених у частині 1 цієї статті.
3. Індивідуальний підприємець, який є володарем інформації, що становить комерційну таємницю, і не має працівників, з якими укладено трудові договори, вживає заходів з охорони конфіденційності інформації, зазначені в частині 1 цієї статті, за винятком пунктів 1 і 2, а також положень пункту 4 , що стосуються регулювання трудових відносин.
4. Поряд із заходами, зазначеними в частині 1 цієї статті, власник інформації, що становить комерційну таємницю, має право застосовувати при необхідності засоби і методи технічного захисту конфіденційності цієї інформації, інші не суперечать законодавству Укаїни заходи.
5. Заходи з охорони конфіденційності інформації визнаються розумно достатніми, якщо:
1) виключається доступ до інформації, що становить комерційну таємницю, будь-яких осіб без згоди її власника;
2) забезпечується можливість використання інформації, що становить комерційну таємницю, працівниками та передачі її контрагентам без порушення режиму комерційної таємниці.
6. Режим комерційної таємниці не може бути використаний в цілях, що суперечать вимогам захисту основ конституційного ладу, моральності, здоров'я, прав і законних інтересів інших осіб, забезпечення оборони країни і безпеки держави.
1. З метою охорони конфіденційності інформації, що становить комерційну таємницю, роботодавець зобов'язаний:
1) ознайомити під розписку працівника, доступ якого до цієї інформації, власниками якої є роботодавець і його контрагенти, необхідний для виконання цим працівником своїх трудових обов'язків, з переліком інформації, що становить комерційну таємницю;
2) ознайомити під розписку працівника з встановленим роботодавцем режимом комерційної таємниці і з заходами відповідальності за його порушення;
3) створити працівникові необхідні умови для дотримання ним встановленого роботодавцем режиму комерційної таємниці.
2. Доступ працівника до інформації, що становить комерційну таємницю, здійснюється з його згоди, якщо це не передбачено його трудовими обов'язками.
3. З метою охорони конфіденційності інформації, що становить комерційну таємницю, працівник зобов'язаний:
1) виконувати встановлений роботодавцем режим комерційної таємниці;
2) не розголошувати цю інформацію, власниками якої є роботодавець і його контрагенти, і без їх згоди не використовувати цю інформацію в особистих цілях протягом всього терміну дії режиму комерційної таємниці, в тому числі після припинення дії трудового договору;
3) відшкодувати завдані роботодавцю збитки, якщо працівник винен у розголошенні інформації, що становить комерційну таємницю і стала йому відомою у зв'язку з виконанням ним трудових обов'язків;
4) передати роботодавцеві при припиненні або розірванні трудового договору матеріальні носії інформації, наявні в користуванні працівника і містять інформацію, що становить комерційну таємницю.
4. Роботодавець має право вимагати відшкодування збитків, завданих йому розголошенням інформації, що становить комерційну таємницю, від особи, яка отримала доступ до цієї інформації в зв'язку з виконанням трудових обов'язків, але припинив трудові відносини з роботодавцем, якщо ця інформація розголошена протягом терміну дії режиму комерційної таємниці .
5. Завдані працівником або таким, що припинив трудові відносини з роботодавцем особою збитки не відшкодовуються, якщо розголошення інформації, що становить комерційну таємницю, сталося внаслідок недотримання роботодавцем заходів щодо забезпечення режиму комерційної таємниці, дій третіх осіб або непереборної сили.
6. Трудовим договором з керівником організації повинні бути передбачені у її обов'язки щодо забезпечення охорони конфіденційності становить комерційну таємницю інформації, володарем якої є організація та її контрагенти, і відповідальність за забезпечення охорони конфіденційності цієї інформації.
7. Керівник організації відшкодовує організації збитки, завдані його винними діями в зв'язку з порушенням законодавства Укаїни про комерційну таємницю. При цьому збитки визначаються відповідно до цивільного законодавства.
8. Працівник має право оскаржити в судовому порядку незаконне встановлення режиму комерційної таємниці щодо інформації, до якої він отримав доступ в зв'язку з виконанням трудових обов'язків.
1. Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування відповідно до цього Закону та іншими федеральними законами зобов'язані створити умови, що забезпечують охорону конфіденційності інформації, наданої їм юридичними особами або індивідуальними підприємцями.
2. Посадові особи органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, державні або муніципальні службовці зазначених органів без згоди власника інформації, що становить комерційну таємницю, не має права розголошувати або передавати іншим особам, органам державної влади, іншим державним органам, органам місцевого самоврядування що стала відомою їм у зв'язку з виконанням посадових (службових) обов'язків інформацію, що становить комерційну таємницю, за винятком випадків, пр едусмотренних цим Законом, а також не має права використовувати цю інформацію в корисливих чи інших особистих цілях.
3. У разі порушення конфіденційності інформації посадовими особами органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, державними і муніципальними службовцями зазначених органів ці особи несуть відповідальність відповідно до законодавства Укаїни.
1. Порушення цього закону тягне за собою дисциплінарну, цивільно-правову, адміністративну або кримінальну відповідальність відповідно до законодавства Укаїни.
2. Працівник, який в зв'язку з виконанням трудових обов'язків, отримав доступ до інформації, що становить комерційну таємницю, власниками якої є роботодавець і його контрагенти, в разі умисного або необережного розголошення цієї інформації за відсутності в діях такого працівника складу злочину несе дисциплінарну відповідальність відповідно до законодавства Укаїни.
3. Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, які отримали доступ до інформації, що становить комерційну таємницю, несуть перед власником інформації, що становить комерційну таємницю, цивільно-правову відповідальність за розголошення або незаконне використання цієї інформації їх посадовими особами, державними або муніципальними службовцями зазначених органів, яким вона стала відома у зв'язку з виконанням ними посадових (службових) обов'язків.
4. Особа, яка використовувала інформацію, що становить комерційну таємницю, і не мало достатніх підстав вважати використання даної інформації незаконним, в тому числі отримало доступ до неї в результаті випадковості або помилки, не може відповідно до цього Закону бути притягнуто до відповідальності.
5. На вимогу власника інформації, що становить комерційну таємницю, особа, зазначена в частині 4 цієї статті, зобов'язана вжити заходів щодо охорони конфіденційності інформації. При відмові такої особи прийняти зазначені заходи володар інформації, що становить комерційну таємницю, має право вимагати в судовому порядку захисту своїх прав.
Невиконання власником інформації, що становить комерційну таємницю, законних вимог органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування про надання їм інформації, що становить комерційну таємницю, а також перешкоджання отриманню посадовими особами цих органів зазначеної інформації тягне за собою відповідальність згідно з законодавством Укаїни.
Президент Укаїни
В.ПУТІН