Дізнайтеся, що належить багатодітним сім'ям - посібники - 2019
Список належних пільг багатодітним сім'ям
- Тридцятивідсоткове зменшення на оплату послуг ЖКГ.
- Безкоштовні лікувальні препарати, призначені дітям віком до шести років. Безкоштовними є ті ліки, які були виписані за призначенням лікаря.
- У разі проживання сім'ї в будинку, з відсутнім центральним опаленням, їй належить виплата компенсації пального для обігріву свого житла.
- Поїздки на громадському транспорті на безоплатній основі.
- Безкоштовні сніданки та обіди для дітей, що навчаються в школі.
- Позбавлення від сплати реєстраційного податку. Може бути частковим або повним.
- Допомога в організації різних фермерських господарств та інших малих підприємств. У таких випадках, члени багатодітних сімей можуть отримати від держави земельні ділянки, або ж пільги на орендну плату.
- Безкоштовні походи в музеї, виставки і парки відпочинку. Кратність походів на безкоштовній основі становить один раз на місяць.
- Прийняття дітей з багатодітних сімей в садок без черги.
Виплати багатодітним сім'ям
Фінансова допомога поділяється на кілька видів:
- одноразові виплати
- періодичні виплати
- компенсаційні виплати
Одноразові виплати представлені у вигляді материнського капіталу, допомоги при народженні дитини та виплати нагородженим сім'ям. Материнський капітал видається у вигляді сертифіката, який можна використовувати в певних цілях.
Посібник в основному видається одному з батьків за місцем його роботи. Що стосується виплат нагородженим сім'ям, то в даному випадку, маються на увазі сім'ї, нагороджені орденом «Батьківська слава». Даний орден повчають батьки виховують більше семи дітей. Сума виплат в середньому становить сто тисяч рублів.
Періодичні виплати поділяються на такі види допомоги:
- Щомісячна допомога по догляду за дитиною. Розмір вспоможения становить сорок відсотків від середнього заробітку.
- Щомісячні виплати на дітей. Ця допомога призначаються регіональним законодавством. Їх розмір може коливатися в межах від ста до тисячі рублів, на одну дитину.
Компенсаційні виплати багатодітним сім'ям
При появі в сім'ї третьої і всіх наступних дітей, сім'ї отримують матеріальну допомогу в розмірі 5153 рубля. Відшкодування всіх витрат на дітей в зв'язку з інфляцією. Сума компенсації становить 600 рублів на 3-4 дитини і 750 рублів на 5-6 і наступну дитину.
Щорічні виплати в Міжнародний день сім'ї в розмірі 15 000 рублів. Така фінансова допомога покладається тим сім'ям, де є десять і більше дітей. Відшкодування всіх загальних матеріальних витрат. Дана грошова компенсація також виплачується сім'ям з десятьма і більше дітей. Це 750 рублів на кожну дитину віком до шістнадцяти років.
Посібники матерям, які народили десятеро дітей. Сума виплат складає десять тисяч рублів.
Хто повинен надавати пільги сім'ям?
Також до посвідчення потрібно додати заяву з проханням про надання допомоги. Всі документи слід подавати до місцевих органів соцуправленія.
Матеріальні виплати на третю дитину
На присвоєння сім'ї статусу багатодітної і призначення їй допомоги при появі третьої дитини, мають можливість не всі сім'ї. Даний вид фінансової допомоги виявляється всього лише в п'ятдесяти трьох суб'єктах країни. Це пов'язано з тим, що цих регіонах дуже низький рівень народжуваності.
Розмір вспоможения залежить від місця прописки, або ж регіону проживання. В середньому, число виплат на третю дитину варіює в межах від шести до одинадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Багатодітні батьки також мають право на всі виплати на дітей що отримують і інші сім'ї. Але розмір цих виплат примножується відповідно до кількості дітей.
Трудові пільги багатодітним сім'ям
Працюючим багатодітним батькам надаються пільги у вигляді щорічної додаткової відпустки без збереження заробітної плати. Щоб отримати додаткову відпустку, потрібно написати певну заяву, докладаючи до нього свідоцтва про народження дітей.
Також працюють багатодітним батькам належить додаткове звільнення від одного робочого дня на тиждень. Звільнений робочий день є оплачуваною.
Для отримання додаткового вихідного, необхідно дотримуватися таких умов:
- Загальний робочий час співробітника має становити сорок годин.
- Другий з батьків багатодітної сім'ї також повинен бути працевлаштованим. Можливість на вільний додатковий день має тільки один з батьків.
Напишіть своє питання в форму нижче Увага, тільки СЬОГОДНІ!