Діяльність, навчання і атестація медичного персоналу, підвищення кваліфікації середнього

Попередня ◈ Наступна

Система додаткової освіти

Діяльність, навчання і атестація медичного персоналу, підвищення кваліфікації середнього
Додаткова професійна освіта (далі по тексту - ДПО) - це процес навчання медичного персоналу за додатковими освітніми програмами за межами основних освітніх програм.

У Укаїни існує три основних види ДПО:

  • Підвищення кваліфікації;
  • стажування;
  • Професійна перепідготовка.

Підвищення кваліфікації медичного персоналу

Діяльність, навчання і атестація медичного персоналу, підвищення кваліфікації середнього
Підвищення кваліфікації - вид ДПО, спрямований на оновлення теоретичних і практичних знань медичного персоналу у зв'язку з підвищенням вимог до рівня кваліфікації і необхідністю освоєння сучасних методів вирішення професійних завдань і не завершується підвищенням рівня (ступеня) освіти.

Підвищення кваліфікації проводиться не рідше ніж один раз на п'ять років (п. 4 Наказу № 66н).

Зробимо для Вас!

Проведення аудиту відповідності працівників кваліфікаційним вимогам і кваліфікаційним характеристикам

Підвищення кваліфікації включає в себе наступні види навчання:

  • Короткострокове (не менше 72 годин) тематичне навчання з питань конкретного виду діяльності, яке проводиться за місцем основної роботи фахівців і закінчується складанням відповідного іспиту, заліку або захистом реферату;
  • Тематичні і проблемні семінари (від 72 до 100 годин);
  • Тривале (понад 100 годин) навчання фахівців в освітній установі підвищення кваліфікації для поглибленого вивчення актуальних проблем науки, техніки, технології та інших проблем за профілем професійної діяльності.

Професійна перепідготовка медичних працівників

Діяльність, навчання і атестація медичного персоналу, підвищення кваліфікації середнього
Професійна перепідготовка (далі - перепідготовка) - вид ДПО, спрямований на освоєння які навчаються освітніх програм для виконання нового виду роботи або групи робіт. Перепідготовка не забезпечує отримання нового рівня освіти відповідно до державних освітніх стандартів, але вона дає можливість змінити долю людини як фахівця на вже наявному рівні освіти.

За результатами проходження професійної перепідготовки фахівці отримують диплом державного зразка, який засвідчує їх право (кваліфікацію) вести професійну діяльність у певній сфері. Напрямок професійної перепідготовки визначається замовником за погодженням з освітньою установою підвищення кваліфікації.

В результаті професійної перепідготовки фахівця може бути присвоєна додаткова кваліфікація на базі отриманої спеціальності. Професійна перепідготовка для отримання додаткової кваліфікації проводиться шляхом освоєння додаткових професійних освітніх програм.

стажування

Стажування - форма підвищення кваліфікації або перепідготовки за допомогою безпосередньої участі учня у відповідній трудової діяльності медичного персоналу. Стажування може здійснюватися без попереднього навчання.

В системі ДПО стажування може бути як самостійним видом додаткової професійної освіти, так і одним з розділів навчального плану при підвищенні кваліфікації та перепідготовці фахівців.

Додаткова освіта середнього персоналу медичного закладу

Однак варто не забувати, що згаданий Наказ МОЗ № 186 не має статусу нормативного правового документа, тому вимоги деяких посадових осіб органів нагляду, що стосуються його точного виконання, не є правомірними.

Основні вимоги до організації ДПО

Необхідність проходження працівниками підвищення кваліфікації. професійної перепідготовки і стажування встановлюється роботодавцем.

Професійна перепідготовка проводиться в обов'язковому порядку для працівників, які планують виконання нового виду медичної діяльності.

Підвищення кваліфікації, професійна перепідготовка та стажування працівників проводяться головним чином з відривом від роботи, з частковим відривом від роботи і по індивідуальних форм навчання.

Тривалість стажування встановлюється роботодавцем, що направляють працівника на навчання, виходячи з її цілей і за погодженням з керівником освітньої або наукової організації, де вона проводиться.

Юридичне абонентське обслуговування медичної організації

  • Регулярне інформування про всі зміни законодавства в галузі охорони здоров'я РФ;
  • Регулярне оновлення всіх раніше куплених на факультеті блоків документації;
  • Консультації юристами і керівниками факультету з усіх питань медичного права;

Нові правила проведення ДПО

Консультації для Вас!

Консультації юристами і керівниками факультету з усіх питань медичного права

Критерії професійного зростання

Діяльність, навчання і атестація медичного персоналу, підвищення кваліфікації середнього
Співвіднести рівень професійної підготовки лікаря з існуючими вимогами до його кваліфікації можна на підставі наступних нормативних документів:

Правила прийому на навчання за програмами ДПО

Зарахування на навчання за програмами додаткової професійної освіти (ДПО) проводиться відповідно до щорічно затверджуються освітніми і науковими організаціями правилами прийому (п. 6 Наказу № 66н).

В силу п. 8 Наказу про додаткове професійну освіту медичних працівників № 66н навчання за програмами ДПО працівників, які мають середню і (або) вищу медичну освіту, яка відповідає кваліфікаційним характеристикам та кваліфікаційним вимогам, але мають безперервний стаж практичної роботи за відповідною медичною спеціальністю більше п'яти років, організовується 1:

Стаж роботи за фахом

Нормативна кількість годин

Схожі статті

Попередня ◈ Наступна