Чому дорівнює наша зарплата, Фінагро
Ви коли-небудь замислювалися, скільки насправді ваш роботодавець витрачає на вас грошей при нарахуванні зарплати (Не беремо до уваги витрати на додаткові курси, відшкодування витрат на обіди. Спортзал, транспорт і т.п.)? Давайте разом порахуємо. адже гроші люблять рахунок.
За базу для розрахунку візьмемо «чисту» зарплату в розмірі 25 000 рублів - стільки співробітник отримує «на руки». Якщо ви отримуєте 100 тисяч, то множте всі наші розрахунки на 4, якщо 50 тисяч - на 2, а якщо 12 500 - то ділите на 2. Ми взяли ось таку средненькую суму.
Тепер додамо до зарплати податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) в розмірі 13%, а це дорівнює 3 736 руб.
Тепер додамо сюди страхові внески:
+ 22% в пенсійний фонд 6 322 руб .;
+ 5.1% до фонду медичного страхування: 1 466 руб .;
Разом страхових внесків вийшло 8 621 руб.
Значить, з урахуванням ПДФО і страхових внесків витрати на працівника в місяць становлять 37 357 руб.
Але це ще не все. По-хорошому, потрібно ще враховувати святкові дні. лікарняні та відпустку (адже робота коштує, а зарплата йде).
В середньому за рік працівник 2 тижні хворіє, 2 тижні святкує і місяць у відпустці (а це плюс ще 7 471 руб.). Це означає, що реальна вартість співробітника за місяць роботи становить 44 828 рублів на місяць.
Порівняємо з 25 000 рублів чистого зарплати. Виходить, що роботодавець реально витрачає на нас на 79% більше. ніж наша чиста зарплата. А тепер додайте до своєї зарплати 79%.
Ось такі справи, просто знайте це.
Відзначити цю справу