Чому бізнесмени багато заробляють
Упевнений, що багато задавалися питанням: «Чому бізнесмени так багато заробляють». Здавалося б, обидва людини здобувають освіту, вчаться, але один стає директором великої компанії, а інший рядовим інженером на підприємстві Зрозуміло, що підприємницька діяльність складна і багатогранна, і винагороду за хорошу роботу покладається більше. Але більший інтерес і обурення може викликати різниця доходів підприємців і простих робітників. І ще більше збиває з пантелику те, що бізнесменові при цьому не доводиться вдаватися до неправомірних дій. Отже, розглянемо один аспект великих заробітків підприємців.
Керівники і підприємці.
Висококваліфіковані фахівці робітничих спеціальностей.
Робочі з низькою кваліфікацією.
Розглянемо ці групи, і відповімо на раніше поставлене запитання.
Керівники і підприємці
До цієї групи теж можна застосувати чимало хороших епітетів. Зазвичай, подібні люди високо цінуються на підприємствах. Так їх значимість у всій економіці переоцінити складно. Якщо у нас були б одні управлінці, то хто б працював і винаходив нові блага для людства Звичайно, принципи життя у таких людей простіше, але теж цілком прийнятні. Але чому, наприклад, в нашій країні якісний фахівець заробляє 30-50 тисяч, а бізнесмен в два рази більше (Цифри наведені для наочності і не є конкретними.) Відповідь полягає в тому, що наступна група, про яку піде мова, становить велику частку з усього числа робітників.
Робочі з низькою кваліфікацією
Так, найчастіше у нас не зовсім гідно оплачують працю робітників. Але все ж головна причина криється в рівні освіченості нашого населення. Неосвічених (відносно) більше, на жаль. І поки ця ситуація буде зберігатися, бізнесмени будуть отримувати суттєві відсотки з своїх вкладень в знання і досвід.
більшість витрачає гроші з користю: на їжу, задоволення і т.д. підприємець витрачає гроші, щоб заробити ще грошей. в цьому, власне, вся
методи преміюванняhr-директор «сёрчінформ» кирило медведев про те, де і чому не працюють стандартні методи преміювання. 1. є оклад, а все, що зверху, нехай
Юрій Меліхов, Павло Малу. "Якяк зробити кар'єру - у вас є знання, задатки лідера і здорові амбіції. як реалізувати задумане і не оступитися на кар'єрних сходах як
На податкові канікули в Ненецькому окрузів профільному департаменті проаналізували результати правового регулювання, що стосується застосування податкової ставки 0% для підприємців,
Шлях до себе: 8 особистих якостей успішногопрагнення до самоконтролюзачастую шлях до підприємництва починається так: людина працює у великій (або не дуже) компанії, але досить швидко
Принцип найвищої заробітної плати.про парадоксальному принципі найвищої заробітної плати, згідно з яким необхідно платити працівникові якомога більше, а не як можна менше.
Поради молодим бізнесменам: якпідприємці часто стикаються з проблемою, що не встигають все робити вчасно. досвідчені бізнесмени
Бізнес-ідея: Автономний холодильник дляв теплу пору року багато Украінане проводять вихідні на дачі. якщо дача знаходиться далеко від міста, люди беруть із собою необхідні продукти харчування
6 порад з управління молодийна початку розвитку будь-якого бізнесу підприємець зазвичай сам займається всім: управляється з поточними справами, веде бухгалтерію, займається продажами.
Оподаткування для бізнесу¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯после реєстрації свого бізнесу відразу ж постає питання оподаткування. розглянемо традиційні форми
Що ми знаємо про біржу Там є трейдерищо ми знаємо про графіки. що ми знаємо про трейдерів що вони багато заробляють і їм може стати кожен з нас. давайте
Окружна підтримка допоможе розвиткудва бізнес-проекту індивідуальних підприємців на відкриття гуртка моделювання та робототехніки, а також студії робототехніки і цифрового