Читати онлайн як навчитися розбиратися в людях автора Егідес аркадий петрович - rulit - сторінка 1
ЩО ТАКЕ «розбиратися в людях»?
Як же ми це визначаємо?
В житті кожен характер має свою «логіку», т. Е. Існують вчинки сумісні, які можна очікувати від одного і того ж людини, а існують такі, які суперечать один одному і можуть бути здійснені тільки різними за характером людьми. Саме розумінням і дотриманням логіки характеру відрізняється письменник, якого ми визначаємо як «розбирається в людях», від письменника, в людях не розбирається.
Розбиратися в людях і означає розуміти логіку кожного характеру (будь то в літературній праці або в життя), вміти по невеликій кількості вже відомих вчинків людини уявити його характер в цілому, знати, чого можна від такої людини очікувати, чого можна від нього вимагати, а чого - не можна, чому його можна навчити, а чому - не можна. Навчившись цьому, людина перестає дивуватися «несподіваним» вчинків оточуючих, перестає вимагати від одних своїх учнів, підлеглих, близьких то, чого вони виконати не можуть, але могли б інші, якби їх про це просто попросили.
Як не дивно, таке зустрічається і в житті. Негативне ставлення до кого-то зі знайомих заважає людині побачити позитивні сторони його характеру. Буває і навпаки, коли людина хоче бачити в когось зі своїх близьких, в дружині або в дитині, тільки позитивні сторони і не сприймає природно сусідять із ними недоліків, які дійсно є зворотною стороною переваг.
Наприклад, часто дружини скаржаться на своїх чоловіків за те, що ті недостатньо «мужні», т. Е. Недостатньо войовничо захищають свою дружину в її різних конфліктах з родичами чи сусідами, в той же час приймаючи як належне їх миролюбність по відношенню до самої себе , поступливість характеру і прагнення до миру і спокою в будинку. Такі подружжя, замість того, щоб зосередити свою увагу на достоїнствах партнера і приймати їх зворотний бік просто як даність, вимагають від них часом зовсім неможливого. Безліч подібних прикладів можна навести і з області взаємовідносин батьків з дітьми, товаришів по службі, друзів, подруг і т. Д. При цьому, покладаючись на власну інтуїцію і життєвий досвід, не варто нехтувати і дослідженнями психологів, які вивчили безліч випадків, сповідей і навіть безліч повних людських біографій і розробили різні класифікації і типології особистості.
Познайомившись з докладно описаними типами особистості можна навчитися але невеликій кількості вчинків і зовнішніх даних визначати тип особистості будь-якої людини, т. Е. В якійсь мірі прогнозувати поведінку партнера, його реакції на дії інших людей, його інтереси і можливості, його сумісність з іншими людьми і т. д.
Крім того, подібні психологічні знання допоможуть кожній людині визначити свій власний тип особистості, об'єктивно оцінити свої достоїнства і недоліки, а також стиль свого спілкування і з допомогою рекомендацій скорегувати його. Вони стануть в нагоді тим, хто працює з людьми, керує ними, для того, щоб правильно розставляти кадри, складати нетривалі або постійні робочі групи, призначати керівників і виконавців.
ПЕРШ ЗА ніж переходити до класифікації характерів, познайомимося спочатку з типами темпераментів.
Темперамент - це фундамент характеру, його грунт, вроджені передумови характеру, які передаються у спадок. Це загальний стиль реагування нервової системи на навколишнє середовище, результат дії генетичних факторів і самих первинних умов розвитку людини в ранньому дитинстві, в перші місяці після народження.
Найпершим виділив і описав різні типи темпераменту великий лікар стародавності Гіппократ. Він дав своє пояснення того, що зустрічаються люди з різними типами реагування на навколишнє. Він вважав, що поведінкою людини керують чотири основні рідини, що циркулюють в його тілі, - світла жовч, кров, слиз і чорна жовч. Кожну з цих рідин він вважав породженням однієї з чотирьох природних стихій - вогню, води, духи і землі. Гіппократ вважав, що темперамент людини визначається тим, яка з цих рідин переважає в його організмі (але за часів Гіппократа ще не знали про роль нервової системи в організмі). Виходячи з грецьких назв цих рідин Гіппократ і дав відповідні назви різним типам темпераменту: холерики, сангвініки, флегматики і меланхоліки.
Незважаючи на те, що з часом змінилися уявлення про причини відмінностей в темпераменти людей, психологічні їх характеристики в основному залишалися і виявилися вірними, вони тільки доповнювалися і розвивалися.
Холерик. Це активна людина, діяльний, самостійний, рухливий. Він швидко пристосовується до зміни навколишніх умов, відчуває себе впевнено, любить спілкування, новизну і жадає діяльності.
У той же час холерик дуже порушимо, дратівливий, непостійний, він швидко розбудовується, але швидко і заспокоюється, швидко сердиться, але отходчів, легко ображається, але скоро прощає образу.
Сангвінік. Як і холерик, це активний, рухливий, діяльна людина, дуже працездатний, рішучий і самостійний. На відміну від холерика він стабільніший, стійкий і менш порушимо.
Флегматик. Від сангвініка відрізняється великою повільністю, меншою активністю, а від холерика - меншою збудливістю і рухливістю. Це спокійний, упевнений чоловік, який також володіє великою працездатністю, але виконує все не настільки швидко, як холерик або сангвінік, але зате набагато більш ретельно, він володіє великим терпінням і самовладанням.
Меланхолік. Людина з таким темпераментом - невпевнений, малоактивний, з невисокою працездатністю, і в той же час, як і холерик, дуже збудливий, чутливий, при цьому, на відміну від холерика, легко піддається смутку, довго ображатися, засмучуватися і турбується.
Сучасне наукове пояснення типи темпераменту отримали в роботах українського фізіолога І. П. Павлова.
Тип темпераменту залежить від вродженого типу вищої нервової діяльності, властивої людині. У нервовій системі змінюються два основних процеси - збудження і гальмування. Ось від їх взаємодії і залежить тип темпераменту. По-перше, у всіх людей ці два процеси різні за силою, за інтенсивністю протікання. По-друге, ці два процеси можуть бути як врівноважені, так і неврівноважені. т. е. один з них може переважати. І, по-третє, різною може бути рухливість нервової системи, т. Е. Швидкість зміни процесів одного типу іншими.
Співвідношення цих трьох компонентів і визначає тип темпераменту.