Чи утримуються аліменти з лікарняного листа умови утримання
Виплата аліментів є обов'язковим утриманням, для якого потрібно одне будь-яку підставу:
Документ, що підтверджує право на виплату аліментів, надається за місцем працевлаштування, як самим одержувачем, так і платником або судовим приставом-виконавцем. Утримують виплату з заробітної плати та / або з будь-якого доходу співробітника. Сума виплат не може і не повинна перевищувати 70% від суми доходу, без утримання ПДФО.
Умови утримання аліментів
Найменування виду доходу
заробітна плата та інші види доходу (надбавки, премія)
утримання до 70% (без ПДФО)
лист непрацездатності, в тому числі і по травматизму на виробництві
проводиться виплата аліментів, відповідно до угоди між батьками (нотаріально завірена) або виконавчого листа. Будь-які інші документи не можуть бути підставою для виплати аліментів з лікарняного листа.
при доплаті роботодавця до середнього заробітку
в законодавстві не прописано обов'язки роботодавця по доплаті до середнього заробітку лікарняного листа. Але є організації, які оплачують своїм працівникам доплату до допомоги по тимчасовій непрацездатності з ФСС. Багато з них не мають право (за стажем) отримувати з ФСС допомоги 100% від середнього заробітку, через маленького трудового стажу або нарахування доходу з МРОТ. У цьому випадку на підприємстві доплата до середнього заробітку, по листу непрацездатності, повинна бути прописана в нормативних актах, колективному і трудових договорах.
з лікарняного листа при звільненні працівника
звільненому працівникові, роботодавець обов'язково оплачує лікарняний лист, в двох випадках: в 30-денний термін, коли настав страховий випадок після підписання наказу про звільнення і звільнений співробітник приніс в організацію лікарняний лист протягом 6 місяців після звільнення. З лікарняного листа звільненого співробітника, утримуються аліменти.
з листа непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами
з допомоги по догляду за дитиною
Документи для нарахування аліментів
Розглянемо кілька етапів обліку і схоронності виконавчої документації:
- Керівником підприємства затверджується наказ про призначення особи, яка відповідає за отримання та зберігання виконавчої документації. У разі втрати документів, загрожують штрафні санкції підприємству від 50 000 - 100 000 руб. і відповідальній особі від 15 000 - 20 000 руб. Завести журнал в довільній формі, з занесенням всіх даних за виконавчим документом.
- У день надходження документів, повідомте судових приставів. В іншому випадку, пристав-виконавець може прийти на підприємство з перевіркою на предмет правильного утримання та своєчасності перерахування аліментів.
- Зберігати виконавчі документи в сейфі або в шафі під ключем.
Розрахунок суми аліментів за лікарняним
До бухгалтерії підприємства платника утримань, надходить виконавчий лист, із встановленою фіксованою виплатою аліментів в сумі 20 000 руб. Для нарахування аліментів беремо весь нарахований дохід за відпрацьований місяць: сума заробленого доходу в розмірі 15 000 руб. бухгалтер нарахував за 10 днів лікарняного листа - 8 000 руб. Утримання аліментів, з усіх видів доходів, не повинні перевищувати 70%, після вирахування ПДФО.
- Нарахування ПДФО (стандартних вирахувань на дітей немає):
(15 000 + 8 000) х 13% = 2 990 руб.
- Утримання аліментів з доходу:
(23 000 - 2 990) х 70% = 14 007 руб.
Сума за виконавчим листом становить 20 000 руб. а сума нарахованих аліментів - 14 007 руб. Значить, залишок заборгованості в розмірі 5 993 руб. (20 000 - 14 007) переноситься на наступний місяць і поступово накопичується. Сума заборгованості співробітник виплачує до тих пір, поки не погасить.
«Пілотний проект» в регіонах
- декретні по вагітності та пологах;
- по тимчасовій непрацездатності;
- при народженні малюка;
- одноразова допомога жінкам, які стали на облік в медичних установах на ранніх термінах вагітності;
- посібник щомісячне по догляду за дитиною до 1,5 років;
- відпускні, для санаторно-курортного лікування співробітника після нещасного випадку на виробництві.
Що значить прямі виплати? Працівники, які звернулися з відповідними документами, на надання вищеперелічених посібників, зможуть отримати виплати безпосередньо з ФСС на банківський особовий рахунок або поштою. Але роботодавець не звільняється від сплати внесків до ФСС. Посібник по листу тимчасової непрацездатності, роботодавець як і раніше оплачує перші 3 дні страхового випадку.
При пілотному проекті роботодавець зобов'язаний дотримуватися термінів надання відомостей до ФСС за страховими випадками. Після надання працівником до бухгалтерії організації відповідних документів на допомогу, роботодавець зобов'язаний протягом 5 календарних днів надати в ФСС інформацію про страховий випадок. ФСС за період 10-ти календарних днів, після надання відомостей від роботодавця, виносить постанову про призначення і оплати допомоги, які будуть перераховані на банківський особовий рахунок працівника або поштовим переказом.
Територія, яка є учасниками пілотного проекту:
- Республіки: Карачаєво-Черкеська, Татарстан, Мордовія, Крим і м.Севастополь.
- Області: Нижегородська, Астраханська, Коростенська, Одессаая, Самарська, Артемівська, Новгородська, Калузька, Ростовська, Ровноая, Конотопська, Бровариская, Червоноградська, Алчевська та Біла Церква край.
Причини відмови від виплат аліментів
Відмова від виплат аліментів має законну підставу. Це пов'язано з тим, що один з батьків не бажає взаємин з кожним з батьків.
Причини відмови від виплат аліментів:
Відмова від аліментів можна оформити документально. Є два способи: до суду (ст.80, ст.99-105 СК РФ), тобто висновок двосторонньої угоди із запевненням нотаріуса. Угода складається в тому випадку, коли в інтересах малюка фіксується найкраще умови для його змісту, ніж виплата аліментів. Інший спосіб: після суду (ст.43 229-ФЗ). Після рішення суду, мати вирішує не віддавати виконавчий лист приставам, тим самим відмовляється від отримання аліментів. При цьому потрібно написати заяву про відмову виконавчого провадження.
Дитина має законне право на отримання аліментів, відмова батьків від грошових коштів ні в якому разі не має незворотного характеру.
Бухгалтерські проводки по аліментах
Утримання за виконавчими листами в бухгалтерському обліку відображаються проводками. Покажемо на прикладі. Співробітникові нарахований дохід 30 000 руб. 25% - утримання за виконавчим документом від його доходу. Стандартним податковим вирахуванням на дитину в розмірі 1 400 руб. використовується співробітником.
Перераховано оплату по аліментах
Доходи, з яких не виплачуються аліменти
Утримання аліментів не проводиться з наступних доходів:
- допомога у зв'язку з загибеллю годувальника;
- грошові кошти, при отриманні травми, контузії, поранення при виконанні військових обов'язків і родичам в разі смерті (загибелі) зазначених осіб;
- виплати, пов'язані з відрядженням по роботі, переведенням в інший населений пункт;
- виплата на придбання інструменту, в зв'язку зі зношуванням, що належить співробітнику;
- декретні виплати за лікарняним листком, допомога по догляду за дитиною, на поховання;
- одноразова матеріальна допомога: стихійне лихо або надзвичайні обставини, теракт, загибель члена сім'ї, гуманітарна допомога, народження малюка, реєстрація шлюбу;
- повна або часткова компенсація оплати путівок, яка оплачена роботодавцем своїм співробітникам, також членам сім'ї, інвалідам, які не працевлаштованим в даному підприємстві в санаторії, курорти та оздоровчі заклади, на терріторііУкаіни, а також і дітям, яким ще немає 16 років;
- грошові кошти для неповнолітніх, в період, коли розшукуються батьки;
- виплата у вигляді пенсії у зв'язку з загибеллю годувальника;
- материнський капітал.
Які питання задають найчастіше
Питання №1. З мене утримали аліменти в розмірі 25% за лікарняним листком. Чи правомірно?
Питання №2. Дочка вагітна від другого шлюбу, від першого шлюбу є син, йому 8 років, живе з першим чоловіком. Чи можуть утримати аліменти з декретних?
Питання №3. Віддала наказ про стягнення аліментів. Що з ним робити?
Судовий наказ потрібно надати в організацію, де працює боржник або судовому приставу. Заповнити заяву, після чого судовий пристав-виконавець порушить виробництво за виконавчим листом.
Вопрос№4. Яка сума аліментів виплачується на неповнолітніх дітей?
Від кількості неповнолітніх дітей залежить виплата розміру аліментів: 25% від доходу, якщо одна дитина; 33%, якщо двоє дітей; 50%, якщо троє і більше дітей.
Питання №5. Як можна отримати аліменти з чоловіка, якщо він підробляє без оформлення на роботу?