Чи потрібні організації локальні нормативні акти або що таке «розумний локальний акт» консультант
Новини компанії
ЧИ ПОТРІБНІ ОРГАНІЗАЦІЇ Локальні НОРМАТИВНІ АКТИ АБО ЩО ТАКЕ «РОЗУМНИЙ ЛОКАЛЬНИЙ АКТ»?
У кожній організації - в одній менше, в іншій більше - існують свої локальні нормативні акти. Це різні положення, інструкції, правила і т. П. При цьому є загальновстановлені локальні акти, обов'язкові для всіх організацій без винятку, а є прийняті на розсуд роботодавця. Так чи інакше, будь-який локальний акт обов'язковий і для працівників, і для роботодавця - якщо тільки не суперечить законодавству.
Що відноситься до локальних нормативних актів? У якому порядку вони затверджуються? З ким узгоджуються? На кого поширюються? Як правильно складаються? Що повинні містити? Як здатні захистити інтереси компанії? На ці та інші питання Ви почуєте відповіді, відвідавши практичний семінар на тему: «Внутрішні локальні акти організації: як розробити правильно».
Так звані ВЛА - внутрішні локальні акти потрібні будь-якій організації для того, щоб вибудувати і регламентувати різні внутрішні процеси - від управлінських до виробничих.
- А, скільки їх повинно бути?
А ось на це питання кожна організація сама повинна знайти відповідь. Якщо говорити про мою думку з цього приводу, то я вважаю, що величезна кількість ВЛА ні до чого. При вирішенні питання про їх кількість потрібно, на мій погляд, керуватися наступним:
- зрозуміти, що організація хоче відобразити в передбачуваному ВЛА і як даний документ буде вбудований в загальну систему регламентації господарських операцій компанії;
-оцінити, чи потрібен організації ВЛА або можна обійтися інструкцією для робочого місця;
- оцінити ризики організації в тому випадку, якщо ВЛА у неї відсутня (фінансові, податкові, господарські, адміністративні).
- Чи можна в практичній діяльності використовувати якісь шаблони або рекомендовані форми ВЛА?
Це дуже цікавий і, головне, своєчасний питання!
Коли, спілкуючись з бухгалтерами, я питаю: «Чи цікава Вам тема семінару, присвячена порядку формування на підприємстві ВЛА?». Знаєте, що мені відповідають? А що тут цікавого? Все є в Інтернеті, скачав, і напружуватися не варто! Так відповідає більшість бухгалтерів, і я роблю висновок про те, що сучасні технології, звичайно, надали згубний вплив на нас. Вони відучили нас думати і працювати. Причому в житті сучасного бухгалтера це взагалі парадоксальний факт! Все настільки стрімко змінюється, ускладнюється ... І, здавалося б, потрібно дуже добре подумати над тим, що робиш ... Але, немає. За нас думає Інтернет.
Тому, повертаючись до ВЛА, скачаним з мережі, я питаю, а чи знаєте Ви, що організація, наприклад, може втратити дуже великої суми витрат по виплаті премій за період, що перевірявся, якщо Положення про преміювання Ви завантажили з Інтернету і не пропрацювали його КОНКРЕТНО ДЛЯ ВАШОЇ КОМПАНІЇ?
І т. Д. І т. П. Таких питань бухгалтерам я можу задавати дуже багато ...
А де організація може відобразити, регламентувати свої дії, свою позицію щодо того чи іншого питання, що не врегульованого законодавством, як і чим може захистити себе? Відповідь одна - тільки в ВЛА, відповідних дійсної господарської діяльності підприємства. Арбітражної практики на користь організацій, у яких були на момент податкової перевірки ті чи інші ВЛА, що підтверджують правомірність здійснення оспорюваних перевіряючими дій, досить.
Тому бухгалтерам, які вважають, що «в Інтернеті все є, чого напружуватися», дуже хочеться порадити переглянути свою позицію кардинальним чином. Оскільки, час нині диктує зовсім інші умови і діяти таким чином, як мінімум, вже не далекоглядно і непрофесійно, а як максимум - небезпечно і для себе, і для організації. В:
- А про що піде мова на семінарі?
На семінарі мова якраз і піде про те, як потрібно розробляти ВЛА з розумом, щоб вони могли захистити інтереси організації та її фахівців, а також працювали, а не лежали на полиці в красивій папці «для того, щоб були».
Відразу скажу, що це великий інтелектуальний і емоційний працю, який в основному (якщо враховувати українську специфіку ведення бізнесу), лягає саме на бухгалтера.
А оскільки моєю метою завжди є надання максимальної допомоги бухгалтеру та підвищення його професійного рівня, то я і акцентую увагу слухачів, по-перше, на тих ВЛА, які потрібно обов'язково мати на підприємстві в сучасних умовах. А, по-друге, на тих нюансах, які необхідно врахувати при розробці кожного з них.
Фахівці, які прийшли на семінар отримають дуже великий роздатковий матеріал - це робочий зошит, об'ємом 189 сторінок, в якій наведено зразки ретельно опрацьованих ВЛА, документів до них.
В процесі ми пройдемося по кожному внутрішньому становищу, я вкажу на ті особливості, які необхідно врахувати при формуванні того чи іншого розглянутого документа. Ми відразу ж зможемо обговорити всі виникаючі питання. Після закінчення заходу всі учасники отримають розглянуті документи в електронному вигляді.
Гарантую, що, в здавалося б, «не цікавою темою», Ви відкриєте для себе багато цікавого, нового, дивного, про що раніше навіть не підозрювали. Тобто не пошкодуєте, що приєдналися до нас в цей раз.