Чи не платять зарплату
Чи не платять зарплату. Як правильно звільнитися?
Радик, Ви хочете домовитися з керівником мирно і продовжити працювати? в цьому випадку Вам також доведеться за ним ходити і усно просити його про повернення боргу.
Якщо ж Ви хочете привести ситуацію в стадію загострення, то почніть з пред'явлення керівнику письмової вимоги про виплату заборгованості (можна у формі досудової претензії). Ви можете вручити цю заяву під підпис про отримання директору особисто або відправити поштою - рекомендованим листом. Якщо це керівника протягом 30 днів не образумит, то можна звернутися з позовом до суду про стягнення з підприємства боргу із зарплати.
Є ще один варіант, написати скаргу в Трудову інспекцію, в цьому випадку Вашу фірму і керівника замучать перевірками і можливо, щодо порушень, вона навряд чи зможе нормально працювати найближчим часом.
Звільнення справа добровільна, в будь-який момент, коли Ви вирішите. пишіть заяву на звільнення (один екземпляр під підпис директора і вам назад в руки) і через два тижні Ви вільні від роботи.
Вимагати повернення боргу із зарплати можна і все ще працюючи і вже звільнившись, це як зручно, вирішувати Вам. Однак сваритися з начальником, перебуваючи ще в його підпорядкуванні, річ сама по собі не приємна, але деякі люди психологічно - бійці і до цього готові. Зайві дні на роботі дають вигоду із зарплати, якщо потреба в грошах сильна. вони можуть мати вирішальну роль.