Адамас відгуки співробітників про роботодавця
Плюси: Колектив в магазині
Що можна поліпшити: Керівництво жахливе. Зп обіцяють гарну, по факту немає тай зп. Золото багато хто скаржиться що жахливе, всім відомо що завод закрили і всі камені вирашіни штучним шляхом. Дурять покупців і продавців. Зате можуть писати: "торгуйте краще, татові потрібна зарплата" .Фу противно після цього навіть туди заходіть.Вечно тебе з ким то порівнюють і принижують. Так ви тоді приїжджайте з перевіркою як годиться керівництву, а не як співробітники дерев'яного місцевого бардель.
Продавець касир
Працював в компанії менше року Запоріжжя
Плюси: Їх плюсів був тільки колектив.
Що можна поліпшити: Змінити територіального менеджера. Вона вважає що вона король в цій компанії і може співробітників звільняти або перекидати в інші магазини як завгодно не запитавши їх самих. Так як працюють продавці вона отримує зарплату. Загалом я б не кому не порадила працювати в цій компанії тим більше під її керівництвом.
Працював в компанії П'ятигорськ
Що можна поліпшити: Змінити РМ. так як він дозволяє собі розмовляти так, як ніби він "цар" і все його "раби". Керуючий інших можуть дзвонити і кричати матом. ЗП платять менше ніж обіцяють, але вимагають більше ніж входять обов'язки. Рада, що пішла і не рекомендую там працювати.
Посада не вказана
Працював в компанії 3-5 років Полтава
Плюси: В даний момент їх немає.
Що можна поліпшити: Потрібно змінювати керівництво і московське і територіальне. конкретно в ЮФО, якщо ти порядна і чесна людина, то не варто в цю "компанію" навіть влаштовуватися. А якщо ти інтрігант, підлабузник і аферист, то це ваше місце.
Посада не вказана
Працював в компанії 3-5 років Вінниця
Що можна поліпшити: ВСЕ! Пропрацювала більше 5 років, все сподівалася на диво, але на жаль. Такий огидною компанії ще пошукати нужно.Зарплата за 5 років скоротилася в 3 рази. (13-15 тис.прі нинішніх цінах.) Плани не реальні, вимагають кожні 5 хвилин непотрібні звіти, ціни лохотрон (в 2-3 рази вище ніж у будь-яких конкурентів (від клієнтів постійно такий негатив через це) .Камери, відбитки пальців, виходити не можна.
Працював в компанії П'ятигорськ
Що можна поліпшити: Замінити керівництво, розмовляють так як ніби вони Боги, а ми ні. часто чула нецензурну брати. Всім їм зобов'язані, а вони ні. Чи не кому не рекомендую там працювати або що то купувати. Зніміть корони і навчитеся розмовляти. Чи не хто не знає, що буде завтра.
Продавець-касир
Працював в компанії 3-5 років Київ
Плюси: Якщо магазин знаходиться не в торговому центрі, то робота легше. ЗП в основному вчасно (буває пару днів затримок). Великим плюсом є колектив в якому я працювала (але це якщо пощастить)
Що можна поліпшити: Мінусів величезна кількість, я не рекомендую роботу в компанії Адамас. У магазинах постійні переоцінки всього товару в магазині, від одного разу на тиждень, до раз в півмісяця (тому що акції постійно змінюються). Спочатку надішлють одне переоцінювати, потім зрозуміють, що помилилися і надсилають все по новій, як тільки все закінчиш. Це в Адамас як отче наш). Покупців дурять як можуть, спочатку піднімуть ціни в 2 рази, а потім роблять знижку до 80% (ціни на цінниках це брехня). Це постійно вислухуєш і від покупців, тк вони теж не дурні. Все напівкоштовні камені синтетичні (бувають винятки у постачальників) і ти повинен випаровувати скельця за божевільну ціну. У Адамас заведено спочатку, що плани в магазині повинні робити не кожен місяць, тому вони його задирають до стелі (так, що зробити його в твоєму магазині буде неможливо) потім дають перепочинок раз в 3-4 місяці, щоб ти не зібрала речі. Якщо план ти не зробив, значить зп не отримав (тільки білу), якщо зробив, то заплатять. Середня зп не в флагманському магазині, якщо зробив план від 35 до 45, а то й зробив 20-25 (повторююсь, не кожен місяць будеш отримувати). Саме негативне в роботі було те, що якщо ти регулярно й виконуєш плани, якщо навіть виконуєш, але продаєш менше, ніж інші продавці, то тебе можуть "вичавлювати" територіальні менеджери (або якщо просто не подобаєшся менеджеру) і робити все (змушувати керівників погрожуючи ), щоб ти звільнився сам. Це політика компанії, тк слабких співробітників потрібно прибирати. Я працювала 3 роки в різних магазинах з різними керівниками можу запевняти Вас, що так всюди. Сама територіальна менеджер в моєму випадку дуже чарівна жінка. Свою роботу зовсім не знає, звалює все на магазини, толком не може вирішити проблему і прямо в очі боїться тобі сказати що або, роблячи це за спиною. Підвищення в компанії для співробітників магазину залежить саме від територіального менеджера, якщо ти не подобаєшся йому (саме особиста неприязнь, а не твої знання і вміння), то про це можеш забути. Коли йде керуюча (працює не повний день, відгули, відпустки), то працюєш і робиш все замість неї, тк доручення дають зробити до якогось певного часу. Якщо не зробив, або не погодився то пояснювальна, зняття премії. Насправді компанія потихеньку розоряється і закриваються величезна кількість магазинів в Москві. І тебе ніхто звільняти за скороченням не буде, а звільнити сам (дай бог з компенсацією). Завод уже майже не працює. Раніше керівництво було більш розсудливо і Адамас ще тримався, але зараз воно змінилося і настав хаос. Цілковитий маразм і абсурд.
Продавець-касир
Працював в компанії менше року Запоріжжя
Плюси: Робота в федеральної компанії.
Працював в компанії Київ
Плюси: Стабільно виплачується зп.
Що можна поліпшити: Компанія дуже хороша, відмінний відділ навчання, але керівництво потрібно міняти, тому що не цінують співробітників. які працюють з повною віддачею. Якщо ти не підлабузник, то довго не проработаешь.Короче, в компанії Адамас погані справи, біжіть від туди ребята.Товара немає, зп скорочують, а вимагають багато.
Посада не вказана
Працював в компанії Місто якого немає
Плюси: Стабільно виплачується зп.
Що можна поліпшити: Замінити все керівництво, починаючи з виконавчого директора. Компанії залишилося небагато, процес розвалу запущений цими людьми.
Продавець-касир
Працював в компанії 1-2 роки Сочі
Плюси: Будемо говорити правду. Заводу АДАМАС вже не існує, та це й не дивно: з такою безчесної політикою по відношенню до кадрів, з боргами перед федеральними органами, державними банками та чорної заробітної оплатою праці, а в результаті - приховуванням від податків. При цьому, Ви! - погодившись, отримати заробітну плату в конверті, для держави, автоматично з ролі потерпілого переводитеся в роль співучасника злочину. І цим-то і користується несумлінне керівництво компанії, в розрахунку, що ніхто і ніколи не стане заявляти про це порушення Ваших прав!
Що можна поліпшити: А тим, кому подзвонили з відділу кадрів ТОРГОВОЇ МЕРЕЖІ адамас варто гарненько подумати, зважити всі "за" і "проти", перш, ніж прийняти рішення працевлаштуватися в прямо скажемо прогнилу з голови компанію.
Робота не з важких, це вірно, і шкода здоров'ю тут Ви не завдасте, але Вас можуть підставити і звільнити в будь-яку секунду, як і попередніх чотирьох, нехай і віддали підприємству 10, а то і 18 років. Як і наступних трьох людей, які відпрацювали в компанії на поточний рік, по два роки. Адже ми ж завжди вважаємо, що якщо це і трапляється, то трапляється з ким завгодно, тільки не з нами. Вам керуюча може зад цілувати, хвалити за кращі показники в магазині, говорити, яке у Вас велике майбутнє в компанії, як з Вами легко працювати, пророкувати швидке підвищення на посаді. Ви можете здавати всі щомісячні атестації і отримувати кращий бал в проходженні щоденного тестування. Ви будете з радістю летіти на нарешті знайдену Вами улюблену роботу. Із задоволенням і посмішкою зустрічати кожного, хто переступить поріг магазину! Але в будь-яку секунду, будь-якому хлопчикові чи дівчинці, що сидять вище Вас в кріслі, і щосили чіпляються за це крісло, може заманеться компенсувати власну ущербність за Ваш рахунок. Просто, тому що у того персонажа трохи більше влади, ніж у Вас і саме сьогодні настрій кого-небудь звільнити. І Вас змусять піти. Повірте. Змусять. Образами. Не даючи працювати. Заважаючи виконувати план. Підвівши під статтю. Не звертаючи уваги на Ваших неповнолітніх дітей або хворих батьків. Перед Новим роком, з купою кредитів, за часів, коли іншу роботу знайти дуже складно. Але Ви напишете цю заяву.
А ще, Вам, під час Вашої діяльності, коли все ще буде добре, навіть провідну частину (оклад) від Вашої повної заробітної плати Вам виплачуватимуть за мінусом 13% податку і вирахуванням майже трьох тисяч рублів (як з'ясувалося в якийсь фонд), але вас про це не попередять. І якщо Ви не маєте економічної освіти, швидше за все, Ви про це навіть ніколи не здогадаєтеся, тому як обчислити самостійно - це практично неможливо.
Посада не вказана
Працює в компанії 1-2 роки Київ
Плюси: Зп завжди вчасно, дружний коллектів.Работать в ювелірній крамниці подобається-чистий магазин, красиві якісні прикраси! Цікаве навчання-компанія дає багато для розвитку.
Що можна поліпшити: Немає
Спроба працевлаштування Київ
Плюси: Чи не знайома
продавець-касир
Працював в компанії Київ
Плюси: Бренд, якість виробів.
Що можна поліпшити: Пропрацювала в компанії майже 6 років. На початку все було чудово. але потім настав МАРАЗМ! Хороших, чесних, співробітників не цінують. Цінується підлабузництво і т.д. Все, що пишуть у відгуках-це правда. Школа життя! Шкода втрачені роки (((.
Посада не вказана
Працював в компанії 1-2 роки
Що можна поліпшити: По-перше графік який обіцяють на співбесіді, абсолютно далекий від того що є насправді. Так само хочеться окремо відзначити керуючу тт профспілкова 15. Ця людина вважає абсолютно нормальним ображати своїх співробітників, і вважає що в принципі так відносини начальник-підлеглий будуються
Посада не вказана
Працював в компанії 1-2 роки
Плюси: колектив в магазині, цікаві тренінги (хочу зазначити тренінг-менеджера) .Замечательний людина і професіонал своєї справи.
Що можна поліпшити: оооой, тут і місця не вистачить, щоб висловити все накопичилися емоції))) ну почнемо по порядку.
1.Графік по факту не 2/2, а 3 / 1,4 / 1 і т.д. Я не беру в рахунок святкові дні і кінець місяця-посилення нібито, по кой фіг його придумали. Про свої особисті справи в принципі можна забути, тому що ти живеш на цій роботі.
2.Весь день на ногах, сидіти колись (переоцінки практично кожен день і ось бігаєш по всьому магазину і шукаєш цей товар).
3. Форма просто ууууужас, як сірі миші, невже не могли щось витонченіше придумати і в іншому кольорі, пошили старомодні жилетки, блузки і шаровари (мало того, що широкі, та ще й вище пупка))). І ось стоїш ти в торговому залі, всім с. а посміхаєшся,). Покупці напевно коли бачать таку форму-сміються)) соромно, чесно кажучи, носити було)))
4. Французький бренд Agatha (дурні цінники і бирки, в яких ти не чорта не розумієш, особливо коли товар приходить і цілий день на це вбиваєш). На залишках не подивитися, чи не замовити покупцеві вподобаний виріб. Та й мало того, в цій зоні взагалі не хотілося працювати, з дівчатами по черзі продавали)))
5. Наше чудное начальство придумали якихось асистентів і стажистів, яких навчали ми-продавці. Так-то існує навчальний центр (ну звичайно, краще цих дурників піхнуть продавцям). І через них у нас додалося геморой ((з.п менше стала, графік ще гірше став, відповідальності більше, дивитися як би там вони в сейф не залізли і не сперли вироби. План на місяць збільшився. Коротше кажучи, вони відволікали від роботи.
6. Таємні покупці-підіслані по-любому від територіальних менеджерів, люблять позавалівать на їх погляд неефективно ПРОДАВЦІВ.
7. Ну а тепер про найголовніше))! Спочатку здалася мені гарною, доброю жінкою, але як же я помилялася, насправді лукава, жадібна, вічно з незадоволеною пикою (вранці приходиш на роботу, а ВОНО вже шкіриться))), постійно нерви тріпала всім співробітникам, тикала в мотивацію (їй же головне план магазина зробити, а то, що ціни захмарні, це їх ніяк не хвилювало, погано значить продаєте) .Так ви б ще ставили кожен місяць по 20млн., че вже там, щоб співробітники взагалі отримували голий оклад. І встали б хоч раз самі торгувати, у вас же все так просто, задалблівалі б теж кожного покупця своїми тупорилої акціями і розповідями про чудові вироби Адамас.
Тільки пообідати сядеш і їй закортить ((ну ніде спокою від неї не було!
Коротше кажучи, коли приїжджала в магазин настрій на весь день забезпечено! Ну не можна бути такою. треба бути добрішими до своїх співробітників.
Посада не вказана
Працював в компанії 1-2 роки
Плюси: Дівки, яких образили в магазинах інші дівки, пишуть про компанію всяку єресь! Причому тут компанія, якщо чисто побабскі ви не змогли між собою домовитися.
Задовбали! Жодного адекватного відгуку!
Краще б розповіли, що компанія надійна, на відміну від їй подібних на ювелірній крамниці, що у неї багата історія, є чим пишатися.
Що можна поліпшити: Компанії, як іУкаіни, не щастить з керівництвом. Ні з нинішнім, ні з минулим