Зарплата цивільного персоналу в збройних силах і Міноборони України в 2018 і 2019 році
- зв'язківці;
- водії транспортних засобів;
- кухарі та інші працівники кухні;
- комірники, підсобні робітники, працівники складу;
- секретарі, бухгалтери, економісти, діловоди;
- психологи-професіонали;
- співробітники режимно-секретних установ.
Таким чином, без цивільного персоналу не може існувати жодна діюча армія. Однак, як показує практика, важливість виконуваної ними роботи в даний час не в змозі переконати чиновників, що їм так само, як і іншим військовослужбовцям необхідно підвищувати заробітну плату.
Чи станеться підвищення зарплат
Профспілки, покликані захищати права працездатних осіб, всі ці роки продовжували планомірно відстоювати те, на що заслуговує цивільний персонал МО РФ.
Були введені надбавки, що змінюються відповідно до розміру окладу в кожному індивідуальному випадку, а саме:
- за керівництво різними підрозділами військовослужбовці стали отримувати додаткові 20%;
- на 50% від звичної заробітної плати збільшилася зарплата за здійснення водолазних робіт;
- парашутні стрибки та знешкодження вибухівки були оцінені в 50% -ву надбавку;
- виконання достатньої кількості нальоту годин забезпечили військовослужбовцям до 70% доплати.
А що з цивільним персоналом
військові пенсії
Нова процедура нарахування пенсійного забезпечення в грошовому еквіваленті дозволила забезпечити:
- Рівну суму пенсій при інших однакових умовах незалежно від числа звільнення військовослужбовців зі свого місця роботи.
- Збільшення середньої величини пенсії військовослужбовців у порівнянні із середнім розміром трудової пенсії.
- Дозволила в перспективі ініціювати підтримку грошового утримання військових співробітників-пенсіонерів.