Відпустка співробітника поліції (мвс) - за вислугу років, зразок 2019
Чи можна ділити?
При необхідності співробітник МВС може написати відповідний рапорт, на підставі якого відпустку можна розділити.
Але даний момент повинен бути в обов'язковому порядку підтверджений відповідним наказом керівника органу внутрішніх справ.
Також допускається заміна частини відпустки грошовою компенсацією. Можливі й інші рішення, що передбачають всілякі маніпуляції з часом відпустки.
Якими документами оформляється?
Відпустка співробітникам внутрішніх справ оформляється на підставі наступних документів:
- рапорту у відповідній формі безпосередньо від працівника;
- графіка. складеного і затвердженого уповноваженим керівництвом;
- відповідного наказу керівника.
Тільки після підтвердження рапорту відповідним наказом можливе отримання співробітником грошової компенсації, а також подальший вихід у відпустку.
Скільки днів становить мінімальний відпустку? Дізнайтеся тут.
У верхній частині рапорту повинна бути присутнім шапка, на якій розташовується повне найменування підрозділу силової структури, а також прізвище, ім'я та по батькові безпосереднього начальника.
У центрі листа пишеться текст самого рапорту - в ньому позначається причина виходу у відпустку і його тип, інша важлива інформація.
Бланк заяви можна завантажити тут:
Перенесення або продовження
Згідно з чинним на території України відносно співробітника МВС законодавству, він має право в деяких випадках здійснювати перенесення, і навіть продовження відпустки.
Підстава для цього - п.1 ст.№59 Федерального закону №342-ФЗ.
До подібних ситуацій відноситься наступне:
- наступ тимчасової непрацездатності;
- виконання під час відпустки будь-яких службових обов'язків;
- інші випадки, які передбачені чинним на території Укаїни законодавством.
Співробітник також може здійснити перенесення відпустки в разі, якщо виникли будь-які особисті обставини.
Максимальний термін перенесення в даному випадку не може бути більше 10 днів.
Продовження ж здійснюється тільки на підставі наказу безпосереднього начальника при наявності серйозного підстави для подібної дії.
Є деякі нюанси, що стосуються непрацездатності. Відпустка співробітника при її виникненні може бути перенесений на необхідний термін, в той же час лікарняний лист, оформлений через непрацездатність дитини, не дає права на продовження.
при звільненні
При звільненні за бажанням співробітника МВС йому може бути оформлений відпустку. Тип його залежить від обставин, що склалися на службі.
Даний момент максимально детально висвітлюється ч.11 ст.№56 Федерального закону 342.
При цьому відпустку при звільненні можливий, якщо воно здійснено на підставі, яке передбачено:
Важливо пам'ятати, що порядок надання відпустки даного типу законом про службу не регламентується.
Максимально докладно дана тема розкрита в ст.№127 ТК РФ.
При цьому необхідно враховувати той факт, що служба в органах внутрішніх справ припиняється в день, що передує відпустці після звільнення.
Саме тому він не продовжується на період тимчасової непрацездатності, навіть якщо у колишнього поліцейського є оформлений згідно з усіма правилами лікарняний лист.
Чи можна відкликати?
Завжди є можливість викликати співробітника МВС з відпустки.
Але зробити це можна тільки при виконанні двох важливих умов:
- присутній згоду самого поліцейського;
- безпосередній начальник з викликом згоден і підписав відповідний наказ.
Згідно ст.№64 Федерального закону №342-ФЗ виклик може бути здійснений тільки в тому випадку, якщо через відсутність співробітника органи не можуть повною мірою виконувати всі свої безпосередні обов'язки.
В окремих випадках допускається відкликання співробітника МВС навіть без його згоди.
Підставою для цього є ст.№35 Федерального закону №342-ФЗ.
Невикористані дні відпустки можуть бути застосовані поліцейським в будь-який зручний для нього час.
Коли тривалість даного періоду становить 10 днів або ж більш, то допускається збільшення його тривалості на час, необхідний на дорогу до місця відпочинку.
При цьому вартість самого проїзду також оплачується.
особливості розрахунку
Є безліч особливостей, що стосуються розрахунку відпусток для співробітників МВС. Всі їх необхідно враховувати, щоб уникнути допущення помилок.
Як нараховується?
Річний відпустку працівникові поліції нараховується наступним чином:
- основний - 30 днів;
- за вислугу років - 15 днів;
- вихідні дні - не більше 10 днів.
Разом відпустку працівника в даному випадку може становити максимум 55 днів на рік.
Додатково в наданий співробітнику МВС відпустку може включатися час, необхідний на проїзд до місця відпочинку.
В який термін виплачується?
Відпустка співробітникам МВС повинен оплачувати до його початку. Найчастіше дана операція здійснюється в останній робочий день.
Чи обов'язково повідомлення про початок відпустки? Інформація тут.
Чи оплачується проїзд?
Нормативний документ «Порядок оплати проїзду співробітникам внутрішніх справ» має на увазі виплату грошової компенсації на підставі витрат, понесених в результаті необхідності оплати проїзду до місця проведення відпустки.
Даний момент підтверджується наказом МВС України №514 від 16.05.12 р .:
Працівник збирається здійснити поїзду за кордон на літаку. При цьому ст.№325 ТК Україна ставить оплачувати співробітникові тільки проїзд по території Укаїни. У витратах, при бухгалтерському обліку, можливо враховувати лише оплату перельотів по території України - п.7 ст.№255. Від аеропорту до місця проживання співробітника - 700 км.
В даному випадку оплачується тільки сума, необхідна для проїзду до місця відправлення за кордон. Вартість 92-го бензину становить 33 рубля. Проїзд буде здійснений на Daewoo Nexia, в змішаному циклі вона затратити на цей шлях 7 літрів.
Відповідно, розрахунок буде здійснено наступним чином:
7 л × 7 × 33 × 2 (шлях в загально боку) = 3 234 рубля
Саме цю суму співробітник має право отримати в бухгалтерії на оплату свого проїзду в дві сторони.
Відпустка співробітника МВС пов'язаний з великою кількістю нюансів, що стосуються його розрахунку та оформлення. Необхідно все їх враховувати, щоб уникнути виникнення спірних ситуацій.
Матеріальна допомога до відпустки →