Відпочинок за кордоном з 2-ї формою допуску секретності питання №446592
У разі, якщо є висновок Міжвідомчої комісії із захисту державної таємниці про те, що відомості особливої важливості або цілком таємні відомості, в яких громадянин був обізнаний на день подачі заяви про виїзд з Укаїни, зберігають відповідний ступінь секретності, то зазначений в трудовому договорі (контракті ) термін обмеження права на виїзд з Укаїни може бути продовжений Міжвідомчою комісією, утвореною в "порядку", встановленому для створення міжвідомчих координаційних і дорадчих органів, образу мих федеральними органами виконавчої влади. При цьому термін обмеження права на виїзд не повинен перевищувати в цілому десять років, включаючи термін обмеження, встановлений трудовим договором (контрактом), з дня останнього ознайомлення особи з відомостями особливої важливості або зовсім секретними відомостями.
По-перше: Закон передбачає тільки можливість обмеження (див. Ст. 15 Закону № 114-ФЗ- «право МОЖЕ БУТИ обмежена), тобто роботодавець самостійно вирішує накладати на працівника такі обмеження чи ні;
По-друге: Ви повинні бути письмово ознайомлені з такими відомостями (є офіційний документ який підтверджує даний факт);
По-третє: такі умови про обмеження повинні бути чітко вказані саме в Вашому трудовому договорі (або в додатковій угоді до нього), а не де небудь ще (Інструкції, Положенні і т.п.).
Чи допоміг відповідь? - + 0 -
Задати додаткове питання
Чи допоміг відповідь? - + 5 -
Велике спасибі, Юлія, за докладну відповідь. Спробую перемогти систему використовуючи ваші роз'яснення!)
Залишилися питання? Задайте їх нашим експертам! Отримати консультацію юриста
Або зателефонуйте за номерами гарячої лінії:
+7 (495) 984-46-07 Київ і мск. обл. +7 (812) 458-04-71 Ленінград