У тихій заводі, або як не потрапити в рабство до власного начальнику
Програма мінімум для підлеглого - НЕ спати, перебуваючи в полі видимості начальника. Однак кожен начальник намагається завантажити підлеглого по максимуму, щоб виправдати часто немаленьку зарплату. Але іноді бажання начальника починають перевершувати можливості підлеглого.
Програма мінімум для підлеглого - НЕ спати, перебуваючи в полі видимості начальника. Однак кожен начальник намагається завантажити підлеглого по максимуму, щоб виправдати часто немаленьку зарплату. Але іноді бажання начальника починають перевершувати можливості підлеглого. Крім основних обов'язків на вас покладаються ще й додаткові, причому з кожним днем їх обсяг все збільшується. У підсумку ви не справляєтеся ні з тим, під чим підписувалися, ні з тим більш додатковими завданнями. Так як не потрапити в рабство до власного начальнику?
Залишилися в минулому співбесіди і тестування, ви прийняті на роботу. Ви вже думаєте, що хвилюватися нема про що, і тепер ваша кар'єра залежить тільки від вашого інтелекту і старанності. Однак не поспішайте радіти! У тихій заводі вашого трудового розпорядку цілком можуть виявитися підводні камені і невідомі течії. Раптом ваші трудові обов'язки починають рости як снігова куля, вам доводиться затримуватися на роботі на пару зайвих, найчастіше неоплачуваних, годин, і в кінці кінців з'ясовується, що тут це звичайна справа. Як же уникнути подібної ситуації?
Влаштовуючись на роботу, в першу чергу необхідно укласти трудовий договір, де будуть обговорені всі умови щасливого співпраці вашого начальника і вас як підлеглого. Вас обов'язково повинні ознайомити з наказом про влаштування на роботу і з посадовою інструкцією, де будуть прописані всі ваші, будемо сподіватися, приємні обов'язки. Все що прописано в посадовій інструкції і трудовому договорі ви повинні з властивим вам завзяттям виконувати. Якщо ж ви починаєте помічати, що бажання начальника починають виходити за рамки посадової інструкції, то можете з почуттям глибокого задоволення і виконаного обов'язку відмовитися від настільки непосильної праці. А якщо ваш начальник виявився наполегливіше, ніж ви припускали, у вас є право захищати свої інтереси як самостійно через суд, так і з залученням прокуратури або відповідного державного органу з охорони праці.
Звучить приємно, чи не так? Однак в цьому випадку ваш корабель під назвою "Успішна Кар'єра" може опинитися на мілині, а ви самі цілком можете опинитися за його бортом. На жаль, вУкаіни порушення роботодавцем трудового законодавства річ вельми поширена, і чим більше ви будете загострювати відносини з начальством, тим більше ваша ті. кхм, ваш начальник (мало не сказав «ваша теща») буде шукати привід для вашого звільнення. Ви ризикуєте залишитися без роботи, вихідної допомоги, поза офісом і цивілізації. Коли ви це зрозуміли, то своїм витонченим в подібних справах розумом починаєте думати: а як же мені вбити, хоч відразу, хоч по черзі, цих двох зайців?
Виходу два. Перший - принципово не виконувати додаткову роботу, після чого швидше за все вам доведеться шукати нову. До речі, може бути це й на краще, адже вчені встановили, що у людей, які проводять на роботі більше 10 годин, погіршується сон, апетит, сповільнюються розумові процеси, а також катастрофічно страждає пам'ять. І потім вже ні за які гроші ви не купите здоров'я і витрачені на улюбленого начальника нерви. І другий - все таки пошкодувати начальника і поступитися своїми принципами, піти на компроміс, виконуючи деякі додаткові завдання, але при цьому не дозволяти сідати собі на шию. Тобто знайти той взаємовигідний баланс, коли, як то кажуть, і вовки ситі, і вівці цілі. А вже який дверцятами скористатися - кожен вирішує для себе сам. Тільки необхідно пам'ятати, що ви отримуєте таку заробітну плату, за яку ви готові продати свій непосильна праця. Сьогодні кожен з нас має право вибирати місце роботи і, всупереч відомій приказці, начальника, а так само самостійно оцінювати свою працю, тобто отримувати таку заробітну плату, яку кожен з нас заслуговує.
Пошук статей здійснюється у назвах послогового, тобто ввівши склад «диз», в результаті ви отримуєте всі статті, в заголовку яких присутній склад «диз».