Способи розрахунку норм часу, норм виробітку, норм обслуговування і норм чисельності - основні
Способи розрахунку норм часу, норм виробітку, норм обслуговування і норм чисельності
Нормування праці передбачає встановлення міри затрат праці на виготовлення одиниці виробу (шт. М, т), за одиницю часу (годину, зміну, місяць) або виконання заданого обсягу роботи в певних організаційно - технічних умовах.
Норми праці (норми виробітку, часу, обслуговування, чисельності) встановлюються для працівників відповідно до досягнутої рівнем техніки, технології, організації виробництва і праці.
Норма праці визначає величину і структуру витрат робочого часу, необхідних для виконання даної роботи, і є еталоном, з яким порівнюються фактичні витрати часу з метою встановлення їх раціональності. При нормуванні праці робітників і службовців застосовуються такі види норм праці: норми часу, норми виробітку, обслуговування, чисельності, керованості, нормовані завдання. Оскільки загальним вимірником праці є робочий час, всі норми праці є похідними від норми часу.
Норма часу - це кількість робочого часу, необхідне для виконання одиниці певної роботи (операції) одним робочим або групою робітників відповідної чисельності і кваліфікації в найбільш раціональних для даного підприємства організаційних, технічних і господарських умовах з урахуванням передового виробничого досвіду. Норма часу обчислюється в людино-годинах, людино-хвилинах або людино-секундах.
Щоб встановити норму часу, необхідно з'ясувати склад витрат робочого часу і конкретні їх величини для виконання даної роботи.
Склад норми часу можна представити у вигляді такої формули
Нвр = ТПЗ + Топ + Торм + Тотл + Тпт (1.1)
(Топ = Тос + Твс), (1.2)
де Нвр - норма часу;
ТПЗ - підготовчо-заключний час;
Топ - оперативний час;
Тос - основний час;
Твс - допоміжний час;
Торм - час на обслуговування робочого місця;
Тотд - час на відпочинок і особисті потреби;
Тпт - перерви, обумовлені технологією і організацією виробництва.
Залежно від характеру окремих елементів витрат часу змінюється методика нормування кожного з них.
Підготовчо-заключний час, наприклад, встановлюється на партію однакових виробів або в цілому на всі завдання. Величина його залежить від розміру партії деталей, а залежить від типу і особливостей організації виробництва і праці, а також від характеру роботи. В умовах одиничного і дрібносерійного виробництва підготовчо-завершальну роботу виконує сам робітник. У масовому виробництві багато з цих робіт виконують спеціальні робочі (налагодження устаткування та ін.). Необхідна величина підготовчо-заключного часу визначається на основі даних фотографії робочого часу і нормативів часу.
Основне і допоміжне час для всіх процесів, крім ручних, встановлюється окремо. Основний час залежить від обсягу виконуваної роботи і від режимів, що застосовується. Воно може бути скорочено за рахунок поєднання прийомів роботи, використання багатомісних пристосувань, групової обробки деталей і т.п.
Склад робіт з обслуговування робочого місця і необхідні витрати часу на їх виконання залежать від типу і організації виробництва, характеру виконуваної роботи, виду обладнання і т.д. Частина цих робіт може виконуватися протягом машинно-автоматичного часу (мастило та чистка обладнання, змітання стружки), а інша - передана робочим по обслуговуванню виробництва.
Час на обслуговування робочого місця визначається за нормативами або за даними фотографії робочого часу.
Величина часу на відпочинок залежить від багатьох факторів, що визначають стомлюваність робітника: фізичних зусиль, темпу роботи, вібрації робочого місця, робочої пози та ін. Час на відпочинок визначається у відсотках від оперативного часу.
Час на особисті потреби встановлюється в хвилинах на зміну або в розмірі 2% від величини оперативного часу і входить до складу норми часу.
Всі витрати робочого часу (крім підготовчо-заключного) встановлюються на операцію або на одиницю (штуку) вироби і в сумі складають норму штучного часу (Тшт). У неї входять наступні елементи:
Отже, норма часу складається з двох основних частин: норми підготовчо-заключного часу і норми штучного часу.
Для ручних і машинно-ручних робіт, де час на обслуговування робочого місця, а також на відпочинок і особисті потреби нормується у відсотках від оперативного часу, формула норми штучного часу приймає наступний вигляд
де К - час на обслуговування робочого місця, відпочинок і особисті потреби, в% від оперативного часу.
На підприємствах часто необхідно знати повні витрати часу на виробництво продукції або виконання операції, тобто калькуляцію всіх витрат. З цією метою визначають штучно-калькуляційний, час, в яке крім штучного входить частина підготовчо-заключного часу, що припадає на одиницю продукції. Це найбільш точна і повна норма часу. Вона розраховується за формулою
де п - кількість виробів в партії.
Норма виробітку - це кількість натуральних (штук, метрів, Юнн.) Або умовних одиниць продукції (плавок, знімання і т.д.), яке повинно бути виготовлено в одиницю часу (зміну, місяць) в певних організаційно-технічних умовах одним або групою робітників відповідної кваліфікації.
Для розрахунку норм виробітку застосовується кілька формул. Найбільш загальна формула має такий вигляд
Нвир = ПВМ / Нвр, (1.6)
де Нвир - норма виробітку;
ПВМ - змінний фонд робочого часу;
Нвр - встановлена норма часу на одиницю виробу. У тих виробництвах, де підготовчо-заключний час, час на обслуговування робочого місця, на особисті потреби і відпочинок нормуються на зміну, норма вироблення розраховується за такими формулами:
Між нормою часу і нормою виробітку існує зворотна залежність, тобто зі зменшенням норми часу норма вироблення збільшується. Однак змінюються ці величини не в однаковій мірі: норма вироблення збільшується більшою мірою, ніж зменшується норма часу.
Між змінами норми часу і норми виробітку існують такі співвідношення:
На окремі види робіт норми часу і норми виробітку встановлювати досить важко. У цих умовах норми праці виступають у вигляді норм обслуговування і норм чисельності, які в міру механізації та автоматизації виробництва знаходять все більше застосування в промисловості.
Норма обслуговування - це встановлена кількість одиниць обладнання (число робочих місць, квадратних метрів площі і т.д.), яке повинно обслуговуватися одним робітником або групою робітників відповідної кваліфікації за певних організаційно-технічних умовах протягом зміни. Вона є похідною від норми часу. Щоб розрахувати норму обслуговування, треба визначити норму часу обслуговування.
Норма часу обслуговування - це кількість часу, необхідне в певних організаційно-технічних умовах на обслуговування протягом зміни одиниці обладнання, квадратного метра виробничої площі і т.д.
Визначивши норму часу на обслуговування за нормативами або за допомогою хронометражу, можна розрахувати норму обслуговування за такою формулою:
де Нч - норма обслуговування;
Нвр.о - норма часу на обслуговування одиниці обладнання, одиниці виробничих
Нвр - норма часу на одиницю об'єму роботи, на виконувану функцію;
п - кількість одиниць роботи, які виконуються протягом певного періоду (зміни, місяця);
К - коефіцієнт, що враховує виконання додаткових функцій, не врахованих нормою часу (функції обліку, інструктажу, спостереження за процесом), а також на відпочинок і особисті потреби.
Різновидом норми обслуговування є норма керованості, що визначає чисельність працівників або число структурних підрозділів, що припадають на одного керівника. Ці норми використовуються у випадках, коли норми часу встановлювати недоцільно.
Під нормою чисельності працюючих розуміють чисельність працівників певного професійно-кваліфікаційного складу, що вимагається для виконання виробничого завдання. Необхідна чисельність робітників, зайнятих обслуговуванням виробництва, визначається за формулами:
де Нч - норма чисельності;
Про - загальна кількість обслуговуваних одиниць обладнання, квадратних метрів виробничої площі і т.д .;
Але - норма обслуговування.
З метою підвищення ефективності праці погодинно оплачуваних працівників їм встановлюються нормовані завдання на основі зазначених вище норм праці.
Нормоване завдання - це встановлений обсяг роботи, який працівник або група працівників повинні виконувати за певний період з дотриманням певних вимог до якості продукції.
Нормовані завдання можуть встановлюватися окремо, а в необхідних випадках - застосовуватися в поєднанні з нормами обслуговування або чисельності.
З урахуванням специфіки виробництва обсяг роботи, який встановлюється нормованим завданням, може бути виражений в трудових (нормовані людино-години) або натуральних показниках (шт. М 3 і ін.).
Залежно від організації виробництва і характеру виконуваних робіт нормовані завдання можуть встановлюватися на зміну, місяць або на період повного здійснення заданого обсягу робіт.
витрата час норма працю