Список контингенту працівників, проходження попереднього та періодичного медичного огляду,
Зробимо для Вас!
Проведення експертизи документів по проведенню медичних оглядів і вакцинацій працівників
Індивідуальна розробка документів по проведенню медичних оглядів
Працівники, що підлягають включенню в список контингентів
У списки контингентів (як і в поіменні списки, які розробляються на підставі контингентів працівників) підлягають включенню працівники:
Процедури по визначенню шкідливих виробничих факторів
Слід зауважити, що в якості джерела інформації про наявність на робочих місцях шкідливих виробничих факторів використовуються:
- Результати Соуто;
- Результати лабораторних досліджень і випробувань, отримані в рамках контрольно-наглядової діяльності, виробничого лабораторного контролю;
- Експлуатаційна, технологічна й інша документація на машини, механізми, устаткування, сировину і матеріали, що застосовуються роботодавцем при здійсненні виробничої діяльності (п. 19 Порядку проведення обов'язкових попередніх та періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, затвердженого Наказом № 302Н).
Згідно п. 20 зазначеного вище Порядку проведення обов'язкових попередніх та періодичних медичних оглядів, в списку контингенту працівників, які підлягають проходженню попереднього та періодичного медичного огляду, вказується:
- Найменування професії (посади) працівника відповідно до штатного розпису;
- Найменування шкідливого виробничого фактора згідно з Переліком факторів, а також інших шкідливих виробничих факторів.
Складання списків контингентів
Алгоритм дій при складанні списку контингенту працівників, які підлягають проходженню попереднього та періодичного медичного огляду, наступний:
- Складання прізвищами списку всіх працівників підприємства.
- Складання переліку всіх професій в організації (включаючи і тих, хто не спрямований на медогляд).
- Для кожної професії необхідно позначити шкідливі виробничі фактори та роботи із зазначенням пунктів Наказу № 302Н (див. Зразок). Для того, щоб визначити які саме чинники і роботи треба вказувати для кожної конкретної роботи, можна скористатися результатами атестації робочих місць, програмою виробничого контролю або торішніми контингентами.
- Затвердження списку контингенту працівників керівником організації.
Зробимо для Вас!
Індивідуальна розробка ППК (програми виробничого контролю), інструкції щодо поводження з медичними відходами, журналів та інших документів медичної організації щодо дотримання сан-епід режиму
Порядок узгодження і надання переліку робочих місць з шкідливими умовами праці
Термін напрямки затверджених контингентів в Росспоживнагляд
Інструкція по правилам організації та проходження медичних оглядів працівниками клініки
ТОВ «ФАКУЛЬТЕТ МЕДИЧНОГО ПРАВА»
Алабяна 13к1
125252, Київ
Україна
партнери
Режим роботи:
пн-пт - з 10:00 до 19:00
сб - вихідний
нд - працює Консультант сайту
Можна розраховуватися
Технічна підтримка та просування сайту - Компанія MOSSEO