Спеціальний страхової і спеціальний трудовий стаж - студопедія
Загальний страховий стаж - також одна з умов, яке необ-обхідно для призначення дострокової пенсії за віком. Так, для пенсії по старості в зв'язку з роботою з шкідливими умовами праці, крім роботи протягом певного терміну в таких умовах, необхідний загальний страховий стаж не менше 25 або 20 років (відповідно мужчи-нам і жінкам).
Спеціальний страховий стаж - це період певної трудової діяльності. Вона зазвичай вказана у відповідних списках робіт, професій, посад, спеціальностей та установ (організацій), з урахуванням яких призначається дострокова трудова пенсія по старості. Такий страховий стаж можна розглядати як один з підвидів спеціального трудового стажу (див. § 4).
В даний час виділяються два види спеціального трудового ста-жа. Перший - це по суті спеціальний страховий стаж. Другий - це спеціальний трудовий стаж, необхідний для встановлення пен-сії за вислугу років військовослужбовцям та прирівняним до них по усло-виям служби іншим громадянам (див. § 2 гл. 12).
У першому виді спеціального трудового стажу виділяються неяк-до підвидів такого стажу: на підземних роботах, на роботах з шкоду-ними умовами праці; на роботах з важкими умовами праці; на роботах жінок в трактористами-машиністами в сільському хо-зяйстве, інших галузях, а також машиністів будівельних, дорож-них і вантажно-розвантажувальних машин; на роботах жінок в текстиль-ної промисловості з підвищеною інтенсивністю праці та т.д. Всі ці роботи вказані в ст. 27 і 28 Закону про трудові пенсії.
Правила обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення пенсії по старості відповідно до ст. 27 і 28 Закону про трудові пенсії, затверджені Урядом РФ. Наведемо наибо-леї часто зустрічають на практиці правила обчислення стажу, пре-редбачені цим нормативно-правовим актом.
Періоди роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, яка виконувалася в режимі неповного робочого тижня, але повного робочого дня у зв'язку з скороченням обсягів вироб-ництва (за винятком деяких робіт), обчислюються зазвичай по фактичному відпрацьованому часу. Також обчислюються періоди ра-бот, що визначаються Мінпраці України або передбачені списками, ко-торие за умовами організації праці не можуть виконуватися постійно.
При достроковому призначенні трудової пенсії по старості в зв'язку з польовими геолого-розвідувальними, пошуковими, топографо-геодезичними, гідрологічними, лісовпорядними та дослідницькими ра-ботами в експедиціях, партіях, загонах, на дільницях і в бригадах пери-оди зазначених робіт безпосередньо в польових умовах враховуються в наступному порядку: робота від 6 місяців до одного року - як один рік; робота менше 6 місяців - за фактичною тривалістю.
У періоди роботи вахтовим методом, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, включається час виконання робіт на об'єкті, час міжзмінного відпочинку у вахтовому селищі, час у дорозі від місця знаходження роботодавця або від пункту збору до місця виконання роботи і назад, а також час междувахтового відпочинку в даний календарний відрізок часу. При цьому загальна продолжитель-ність робочого часу (нормальна або скорочена) за обліковий період (за місяць, квартал або інший більш тривалий період, але не більше ніж за один рік) не повинна перевищувати нормального числа робочих ча-сов, встановленого Трудовим кодексом Укаїни.
Періоди роботи вахтовим методом в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях (при достроковому призначенні пенсії по старості в зв'язку з роботою на Крайній Півночі) обчислюються в календарному порядку з включенням в них часу роботи безпосереднім-ного на об'єкті, часу міжзмінного відпочинку у вахтовому по -селке і часу в дорозі від місця знаходження роботодавця або від пункту збору до місця виконання роботи і назад.
При переведенні працівника з роботи, що дає право на дострокове призначають-чення трудової пенсії по старості, на іншу роботу, що не дає право на зазначену пенсію, в тій же організації за виробничою необ-хідності на термін не більше одного місяця протягом календарного року така робота прирівнюється до роботи, що передує перекладу.
Не включаються в періоди роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, періоди відсторонення від роботи (недопущення до роботи), якщо працівник був відсторонений з певних причин, зазначеним в Правилах (в зв'язку, наприклад, з появою на роботі в стані алкогольного , наркотичного або токсичного сп'яніння і т.д.).
Не включаються в періоди роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, періоди простою (як з вини роботодавця, так і з вини працівника). Що стосується періоду випробування при прийомі на роботу, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, то він враховується в стаж незави-Сімо від того, витримав випробування працівник або не витримав.
При перекладі відповідно до медичного висновку бере-тимчасової жінки за її заявою з роботи, що дає право на дос-Рочной призначення трудової пенсії по старості, на роботу, що виключає-чающие вплив несприятливих виробничих шкідливих факторів, така робота прирівнюється до роботи, що передує перекладу. У такому ж порядку обчислюються періоди, коли вагітністю-ва жінка не працювала до вирішення питання про її працевлаштування відповідно до медичного висновку.
Зазначеними вище Правилами визначено також порядок підсумовується-вання різних робіт, що дають право на дострокове призначення пен-сії по старості (про це див. § 4 гл. 9).
Різновидом спеціального страхового стажу є стаж дер-жавної служби, необхідний для призначення пенсії за вислугу років федеральним державним службовцям. Під стажем державної служби розуміється сумарна тривалість періодів здійс-ствленія державної служби та іншої діяльності, яка обліковується при визначенні права на пенсію федеральних державних службовців.
Спеціальний трудовий стаж на відміну від спеціального страхового стажу - це сумарна тривалість певної діяльності, в період якої особа не підлягало обов'язковому пенсійному страху-ванию. Даний вид стажу тягне за собою певні правові наслідки в пенсійному забезпеченні військовослужбовців, службовців органів внут-ренних справ, державної протипожежної служби, установ і органів кримінально-виконавчої системи та інших прирівняних до них за умовами служби службовців.