Соціальні стандарти і норми, їх сутність

Право склалося набагато пізніше інших нормативних систем і головним чином на їх основі. Воно стало більш жорстко і цільових перевірок направлено регулювати економічні та інші відносини. Так само як і замість колишньої суспільної влади з'явилася публічна влада, що вже не збігається з інтересами всього загально-ства і спирається на особливий апарат, готовий за порушення офіційно встановлених і строго обов'язкових норм примі-нитка примус.

· Норма виникає в процесі діяльності людей. суб'єктивно обусл овлення способом виробництва;

· Норма неотде лима від відношенні обміну, характер яких також визна виділяється способом виробництва і розподілу.

® норми релігійних організацій (М. Н. Кулажніков);

® норми трудових колл єктів (А. М. Айзе нберг);

® норми традицій і ритуалів (В. Н. Хропанюк).

· По способам освіти (складаються стихійно або створюються свідомо);

· По способам закріпити пле ня або виразу (вуст ва або письмова форма).

Одним з найбільш використовуваних інтегральних кількісних показників є прийнятий в системі ООН індекс розвитку людського потенціалу.

При підрахунку ІРЛП враховуються 3 види показників:

· Середня тривалість майбутнього життя при народженні (СППЖР) - оцінює довголіття.

· Рівень грамотності дорослого населення країни (2/3 індексу) і сукупна частка учнів (1/3 індексу).

· Рівень життя, оцінений через ВВП на душу населення при паритеті купівельної спроможності (ПКС) в доларах США.

- Індекс споживчих цін;

- коефіцієнт Джині (співвідношення децилів найбільш і найменш забезпеченого населення);

- мінімальна заробітна плата;

- перший розряд єдиної тарифної сітки (ЄТС);

- частка комунальних платежів по відношенню до сумарних доходів.

- кількість ліжок в лікарняних установах на 10 тис. Жителів;

- число жителів на одну аптеку;

- число дошкільних установ на 1000 дітей дошкільного віку;

- наповнюваність класів в загальноосвітніх школі;

- число місць в клубних установах на 1000 жителів;

- число примірників книг, газет, журналів на одну сім'ю;

- забезпеченість населення квартирами;

- споживання населенням основних груп харчових продуктів.

- мінімальний розмір оплати праці;

- ставка першого розряду єдиної тарифної сітки;

- мінімальний розмір пенсій;

- норми забезпечення безкоштовними освітніми та медичними послугами;

- Середня заробітна плата;

- середній розмір пенсій;

- середня забезпеченість житлом;

- середні значення показників якості життя.

Відмінності між стандартами першої і другої груп полягають в їх різному призначення.

Особливо необхідно відзначити парадоксальність триваюче боротьби протягом усього останнього десятиліття за мінімальний розмір оплати праці, рівний прожитковому мінімуму. Прожитковий мінімум не може забезпечити відтворення робочої сили - за своїм значенням він спочатку нижче. І це гасло лівих сил і профспілок виглядає досить по-блюзнірськи. Хоча ще більш блюзнірською є державна політика в області оплати праці, яка і не прагне до приведення мінімальної оплати праці, мінімальних пенсій і мінімальних посібників до прожиткового мінімуму.

5. Лукашева Е.А. Право, мораль, особистість. - М. 1986. С. 86

7. Нерсесянц В.С. Право і закон. - М. 1983. С. 5.

[1] Нерсесянц В.С. Право і закон. - М. 1983. С. 5.

[2] Лукашева Е.А. Право, мораль, особистість. - М. 1986. С. 86

Схожі статті