Скарга до податкової інспекції на роботодавця при виплаті чорної зарплати
Скарга до податкової інспекції на роботодавця
У тому случає якщо відмовили в трудовому договорі, хоча ви реально приступали до реалізації своїх робочих функцій, або думають позбавити права, передбачені трудовим пакетом законів, тобто .:
- не дають відпустки, також при вагітності та пологах;
- відмовляються прийняти лікарняні листи;
- не дотримуються порядки і терміни виплати винагороди, оплати праці;
- неправомірно «виганяють» і т. д.
Ви цілком можете відстояти свій інтерес як власноруч, так і за допомогою, вищої посади. При цьому вам необхідно подати відповідну претензію на свого роботодавця.
Куди поскаржитися на роботодавця в податкову
Працівники можуть скаржитися на своїх роботодавців. які «позбавляють» своїх колег нормальної пенсії. Претензію відправити можливо, але в:
- Податкові інспекції;
- прокуратури;
- Суди звичайні (світові)
Роботодавець виплачує чорну зарплату - скласти скаргу
При написанні скарг до податкових інспекцій співробітники поліції до одного місяця, зобов'язані будуть проводити позапланові перевірки, по ходу якої і будуть збиратися докази по відсутності або ж наявності «чорної» оплати і винагороди.
Уніфікованої форми по «жалібним заявами» немає в зразках, але є список важливої інформації, яка може бути там вказана. Подавати скаргу слід і рекомендується до інспекції за місцем проживання роботодавця.
Чи можна подати скаргу на робочий графік
Пам'ятайте: порушувати право, закріплене законом до робочих - злочин і видача уповноважених цілого ряду санкцій для роботодавця як адміністративної так і цивільно правової, а також кримінального покарання - залежно від умов скоєного правового порушення. Тому на робочий графік можна скаржитися, якщо це було порушено правами угоди!
В нашій державі, податковий тягар до індивідуальних підприємцям і підприємствам настільки велике, що роботодавець може економити буквально на будь-які речі. Взагалі, він шукає шлях оптимізацій податку.
Найбільш популярний, проте не є законним, це спосіб по виплатах заробітної плати в конвертах. Це може говорити про те, як тільки посмів він, роботодавець таке зробити. Адже в трудовій угоді є одна вартість винагород, а на руку працівники отримують іншу, в багато разів вище.
Як написати скаргу на роботодавця в податкову інспекцію
Багато хто може задатися питанням: «як скласти скаргу в податкову інспекцію?» Щоб це зрозуміти, потрібно знати наступне!
Як подати скаргу на працедавця анонімно
Якщо навіть і є організації надають послуги і спосіб щодо забезпечення анонімності наданих даних, то це скоріше не правда. Краще робити це офіційно через зразок!
Вартість. З тієї вартості, яка вказана на самому договорі, роботодавці сплачують за працівників прибуткові податки і всі потрібні внески. Звичайно, з вартості, тобто з суми в конвертах не платять нічого. Це великий злочин трудових і податкових законів.
Як подати скаргу онлайн?
Скаргу можна подати через мережу інтернет онлайн, знайшовши для цього відповідне посилання організації, яка надає такі послуги. Потім потрібно зайти на сайт по посиланню і вводити скаргу. Для введення скарги на сайті буде призначений спеціальний зразок. Що саме має бути зазначено в скарзі ми розглянемо далі.
Зразок скарги до податкової на роботодавця
У скарзі має бути зазначена така інформація:
Спеціальна «шапка» від документа розташована в верхній частині правого кута. Тут ось дуже важливо вказувати наступні дані:
- o повна назва близькому податкової інспекції, яка знаходиться в безпосередній близькості від місця розташування працівника і куди подається скарга;
- o посаду і прізвище ім'я та по батькові високого начальства (начальника) цієї служби в податкових справах. Скаргу пишуть на його ім'я;
- o цілком прізвище ім'я по батькові (НЕ ІНІЦІАЛИ!) особи, яка подає протест.
Потім, найкраще по посередині заяви, пишуть слово «Скарга».
У «тілі» скарг потрібно викладати наступне:
- цілком найменування завідувача роботи, з вказівками організаційних-правових форм;
- причини за зверненням, тобто виплати роботодавцями «чорної зарплати» і системні ухилення від сплат податку та обов'язкової суми;
- дати цих протиправних діянь та інше, що може стає ставленням до справ;
- вимоги заявника вживати заходів до такого роботодавця.
Додаток. Це документ, який є доказом у цій справі. Можна додати довідку дві одиниці -НДФЛ. Але при перевірках податківець самі збере потрібні для нього докази.
Дата подачі заявки зі скаргою, підпис заявника.
Зразок скарги ви можете завантажити тут.
Якщо у Вас є питання, проконсультуйтеся у юриста
Поставити своє запитання можна в форму нижче, в віконце онлайн-консультанта справа внизу екрану або зателефонуйте за номерами (цілодобово і без вихідних):- +7 (499) 350-88-72 - Київ і обл .;
- +7 (812) 309-46-73 - Харків і обл .;
- +7 (499) 350-88-72 - усі регіони РФ.