Шкідливі виробничі фактори за професіями детальний огляд умов праці різних фахівців
Хоча кожному громадянину, відповідно до Конституції РФ, гарантується право на безпечну працю, в деяких сферах діяльності подібні умови надані бути не можуть.
Це пов'язано з наявністю на робочому місці шкідливих факторів, вплив яких на співробітників є особливістю діяльності.
Варто більш детально розглянути дані фактори, в тому числі і на прикладі окремих професій, а також визначити їх вплив на організм людини.
Законодавство
Регулювання трудової сфери в питаннях наявності шкідливих виробничих факторів і компенсації працівникам за це здійснюється деякими нормативними актами, а саме:
Зокрема, в даному документі наводиться перелік тих факторів (шкідливих або небезпечних), при яких проходження для підлеглих медогляду є обов'язковим, а також порядок здійснення цієї процедури.
Крім цього, в ньому наведено конкретний перелік факторів за їх основними видами.
Що це таке?
Шкідливі виробничі фактори (ВПФ) представляють собою такі умови і елементи робочої обстановки, які характеризуються підвищеними ризиками і навантаженнями на фізичне або психічне здоров'я працівника. Підвищений рівень їх впливу в даному випадку визначається в порівнянні з іншими видами діяльності.У тому випадку, якщо присутність ВПФ перевищує встановлені на підприємстві нормативи, можна говорити, що умови праці на підприємстві характеризуються як шкідливі. Якщо ж перевищення занадто висока, то мова йде вже про небезпечні умови.
Перелік ВПФ дуже великий і може істотно відрізнятися в залежності від професій. По впливу їх можна розділити на 4 групи:
фізичні
До них можуть бути віднесені такі фактори робочого середовища:
- шум;
- вібрація;
- радіація;
- недостатній рівень освітленості;
- вологість;
- вплив низьких або високих температур.
хімічні
Вони можуть бути присутніми при роботі або при наявності потенційного контакту з небезпечними речовинами, що несуть загрозу для здоров'я або життя людини в таких випадках:
- при їх вдиханні;
- при зіткненні з шкірних покривів.
Наприклад, це можуть бути продукти нафтопереробної промисловості, їдкі речовини, добрива, барвники, продукти горіння і т. П.
біологічні
У цьому випадку працівник може контактувати з тваринами або рослинами, які можуть бути переносниками захворювань, а також небезпечними мікроорганізмами.
Прикладом таких мікроорганізмів можуть бути:
Дані фактори є не особливо поширеними і можуть бути присутніми лише при деяких специфічних видах діяльності.
психофізіологічні
Включають в себе дуже великий перелік різних факторів, які можуть впливати як на фізичне, так і на психоемоційний стан працівника.
- підвищене навантаження на органи чуття (зір, слух);
- важка фізична робота;
- розумове перенапруження;
- монотонність праці;
- стресові емоційні перевантаження;
- високий рівень інтенсивності діяльності.
Багато з цих видів факторів в тій чи іншій мірі присутні практично у всіх галузях діяльності.
У виробничій сфері найчастіше зустрічаються фізичні фактори, у промисловості - хімічні, а при здійсненні діяльності, яка пов'язана з людським спілкуванням - психофізіологічні.
Шкідливі виробничі фактори за професіями
Варто більш детально розглянути конкретні ВПФ по окремих посадах різних сфер діяльності (як виробничої, так і інтелектуальної):
Робота бухгалтера безпосередньо пов'язана з персональним комп'ютером, тому шкідливі фактори в цьому випадку є загальними для всіх, хто працює за комп'ютером:
- підвищена температура його поверхні;
- висока яскравість і контрастність (більше норми);
- зорова напруга;
- недолік освітлення від природних джерел;
- монотонність роботи;
- нервово-емоційна напруженість;
- підвищений рівень статичної електрики.
Внаслідок впливу цих факторів у працівників може спостерігатися не тільки загальне перевтома, але і розвиток деяких професійних хвороб.
Дана професія відноситься до однієї з найбільш ризикованих, адже в процесі роботи на співробітника можуть впливати такі фактори:
- великий рівень стресу і емоційне напруження;
- вплив високих температур;
- контакт з такими шкідливими речовинами, як вуглець оксид, ціанисті сполуки, альдегіди і т. д .;
- теплове випромінювання.
Для захисту від шкідливих факторів здійснення роботи повинно відбуватися з обов'язковим застосуванням засобів індивідуального захисту (тобто протигазів).
Промисловий альпінізм
Дана професія дуже небезпечна, оскільки здійснюється в умовах, відмінних від нормальних, на великій висоті.
Характеризується впливом таких чинників:
- високі фізичні навантаження;
- емоційне напруження;
- вплив атмосферних явищ (висока або низька температура, тиск, підвищена вологість);
- вплив спецтехніки, яка використовується в роботі.
Крім цього окрему небезпеку становлять ненадійні конструкції, а також ризик падіння з великої висоти або падіння на співробітника предметів зверху.
покрівельник
Професія, яка відноситься до сфери будівельно-ремонтних робіт, характеризується такими факторами:
- підвищена температура повітря;
- вплив хімічних речовин (гас, бензин, нафту, мінеральні масла, нафтові смоли);
- виробничий шум;
- локальна вібрація;
- фізичні перевантаження.
Для встановлення всіх цих факторів обов'язково проводиться атестація робочого місця.
Гірський майстер
Ще одна професія, яка відноситься до гірничо-рудної промисловості і схильна до таких ВПФ:
- виробничий шум;
- знижена температура повітря;
- запиленість;
- високі фізичні навантаження.
машиніст електропоїзда
У його діяльності присутні такі фактори:
- вібрація (як локальна, так і загальна);
- шум;
- рух рухомого складу;
- недостатнє природне освітлення робочої зони;
- вологість повітря (може бути як вище, так і нижче норми);
- електромагнітні випромінювання;
- загазованість повітря.
Може бути схильний до впливу таких факторів:
- потрапляння в дихальні шляхи зварювальних аерозолів;
- шумовий вплив;
- висока яскравість зварювальної дуги;
- підвищена температура використовуваного обладнання;
- рівень пилу і загазованості вище норми.
Дана професія також відноситься до розряду найбільш небезпечних або шкідливих, особливо якщо перевезення здійснюються на значні відстані. На співробітника можуть впливати такі фактори:
- шум і вібрація;
- недостатній рівень освітленості;
- підвищена загазованість і запиленість;
- вплив парів бензину;
- висока або низька вологість повітря;
- опікове вплив деяких елементів автомобіля;
- пожежонебезпека.
Систематичне вплив всіх цих факторів може призводити до розвитку у водія певних захворювань.
Безпечна, на перший погляд, професія, також характеризується деякими шкідливими чинниками:
- підвищений рівень шуму;
- погана освітленість трудової зони;
- фізичні навантаження;
- високе емоційне напруження.
Останній фактор пов'язаний з тим, що робота офіціанта полягає, переважно, в контакті з людьми. Даний вид діяльності є досить складним.
У даного фахівця основною групою факторів з підвищеним ризиком є біологічні, які включають в себе:
- перевищення встановленої межі концентрації мікроорганізмів-продуцентів;
- віднесення виявлених мікроорганізмів до груп патогенних.
Також присутній і вплив хімічних речовин (канцерогенів, алергенів), які використовуються при роботі ветеринара.
Залежно від присутності на робочому місці підлеглого тих чи інших факторів йому можуть бути призначені обов'язкові медичні огляди, періодичність яких залежить від конкретної ситуації.
Дізнайтеся більше про
місце роботи в трудовому договорі при роз'їзному характері роботи.Правильний розрахунок заробітної плати дуже важливий. Дізнайтеся про важливі нюанси цього процесу в нашій професійній статті.
Ваше відрядження випала на вихідний день? Вивчіть цей матеріал!
види медоглядів
В процесі проведення медоглядів перевіряється здоров'я працівників, особливо тих, хто схильний до постійного впливу ВПФ. Вони можуть бути розділені на такі види:
- для встановлення, чи годиться співробітник для виконання певної роботи, а також з метою попередження профзахворювань;
- для забезпечення збереження здоров'я і безпеки населення.
Кожен з них, в свою чергу, також може бути поділені на кілька видів:
- попередній (повинен бути проведений до моменту працевлаштування співробітника);
- періодичний (проводиться протягом трудової діяльності, терміни при цьому встановлюються на законодавчому рівні);
- позачергової (може проходити на підставі прохань підлеглих або при наявності для цього медичних рекомендацій).
За правилами оплата медоглядів є обов'язком роботодавця, адже це саме він повинен піклуватися про здоров'я своїх підлеглих.
Також це може вважатися свого роду ще однієї додаткової компенсацією для тих людей, які працюють у шкідливих умовах і щодня схильні до різних несприятливих факторів. В процесі медогляду можна виявити і успішно вилікувати захворювань, які можуть настати для представників практично кожної професії, тому що абсолютно безпечні умови праці організувати практично неможливо.