Що входить в обов'язки домробітниці
- Миття і пилосос підлог
- Протерти пил з усіх поверхонь
- Прасування та прання білизни і штор
- Винести мусор
- Відмити кухню і санвузли
- прибирання балкона
- Миття дзеркал і плитки у ванній, туалеті і на кухні
- полив квітів
- Порядок у дитячій
- Вікна 2 рази в рік
- миття холодильника
- перестелити ліжку
Я Новомосковскла якось одну вакансію. нанімательніца пише: від мене йдуть всі домогосподарки, вважаючи мене поганий. Умови такі: після виконання роботи господиня йде з білим носовою хусткою перевіряти чистоту всіх потаємних місць, і, якщо на хустці залишаться сліди пилу, то працівниця в цей день іде. не отримавши НІЧОГО. Це нормально?
Мері, це ненормально, тому що до кінця робочого дня мінімальна пил є завжди на тільки що прибраній території. Навіть у нас за містом, не кажучи про курній Москві. Думаю, цій пані потрібно таким чином перевіряти чистоту на Міжнародній космічній станції, хоча і там вона буде чіплятися до пилу, тільки мабуть до космічної.
я сама з Мінська, підкажіть будь ласка як в Москві знайти роботу домробітниці? У нас зовсім погано з зарплатами. працювала в родині 2 роки, але через їх від'їзду за кордон довелося звільнитися. Шукаю в інтернеті, але тут одні агенства платні. Не треба дівчинки засуджувати. кожному своє. Нам не доводиться вибирати, адже у кожного своя причина йти на такі муки і залишати дітей і чоловіка. У мене допустимо немає житла, тепер дали ділянку і треба за рік побудуватися. Я заради свого куточка піду на будь-які жертви.
А, може, всім незадоволеним умовами, оплатою, причіпками влаштуватися в бюджетні організації? Або просто поїхати назад в свої села, і там шукати роботу? Приїжджають в Москву, і всім відразу все подавай: і зарплату, і умови. З огляду на, що багато хто взагалі безрукі і не відразу розуміють, що від них хочуть. Хороших нянь і домробітниць передають з рук в руки, вони, як правило, роботу по сайтам не шукають. І пам'ятайте ще про одне: таких, як ви, приїжджих, валом валить кожен день в Москву на заробітки, так що не забувайте про свої запити з реальною ситуацією!
А, може, всім незадоволеним умовами, оплатою, причіпками влаштуватися в бюджетні організації? Або просто поїхати назад в свої села, і там шукати роботу? Приїжджають в Москву, і всім відразу все подавай: і зарплату, і умови. З огляду на, що багато хто взагалі безрукі і не відразу розуміють, що від них хочуть. Хороших нянь і домробітниць передають з рук в руки, вони, як правило, роботу по сайтам не шукають. І пам'ятайте ще про одне: таких, як ви, приїжджих, валом валить кожен день в Москву на заробітки, так що не забувайте про свої запити з реальною ситуацією!
Я тут прочитала, що необхідно порівнювати, роботу і зарплату. Що в Москву приїжджає дуже багато таких, які йдуть працювати в цю сферу. Так, вибір великий, АЛЕ, хто більше і дорожче цінується? Ну звичайно той працівник, який приїхав 15 років тому і з них 10 пропрацював в сім'ї. Ясно, що у цієї людини великий досвід в спілкуванні і в навичках (природно такий працівник буде розраховувати на повагу до себе, своєї праці). І знову, АЛЕ. По скільки багато хто не намагаються зрозуміти цього, відносяться до досвідчених співробітників як до відстою, типу-"а-а вас багато, не вийде з однієї, завтра буде інша, вас черзі" І звідки потім негатив? Вгадаємо з трьох раз! Тепер дуже хочу сказати з приводу: -хозяйка не сплатила після прохання про розрахунок. Дами, милі, ви повинні розуміти, раз роботодавець починає соскребать стружку з нервів, необхідно бути в два рази обережніше. Доопрацьований до зарплати і можеш попередити про звільнення. Хороших працівників передають з рук в руки? ТАК! І знову АЛЕ, при цьому для працівника не влаштовують ловлю за пилом. І перевірку чистоти з вушними паличками. По-перше-і по-друге це погана репутація з усіх боків (і рекомендувачів і персоналу). Та й що ми власне можемо знати про суть в кожному окремому випадку.
МЕРІ! Це не нормально, ви ж не в хірургічний кабінет улаштовуєтеся працювати. А туди, де постійно відбувається рух людей, речей, тварин. Розсудлива людина розуміє, що при русі пил за інерцією рухається за вами, і ніщо не зможе її зупинити і видалити. Перестилаючи ліжко ми не помічаємо скільки пилу піднімається вгору. Через годину вона благополучно опускається на всі предмети, які ви протрете.
Натуся, це у вас, ймовірно, перший досвід. Запевняю вас, працювати за інструкціями для вас же краще, менше будете робити зайвого. Замість того, щоб звинувачувати господарку і тим більше змією обзивати, краще б сіли і поговорили, попросили б список справ, список каструль. Записали б всі зауваження. Ваша робота - робота в сім'ї, і так само як і з чоловіком, тут потрібно вміти притиратися, а не чіплятися. Це нормально, що господиня вимагає виконання роботи так, як вона хоче. Критику ніхто не любить, тільки на заводі чи в дитячому садку ви критику від начальника сприймаєте нормально, а при роботі в будинку - готові розірвати бідну господиню. А грошей вона не заплатила тому, що відчула вашу ворожість, мабуть ви не той тон застосували і провчила вас. В даному випадку ви повелися непрофесійно. Вчіться підлаштовуватися - це особливість даної роботи. Думаю, не працівник повинен просити список справ, а господиня зобов'язана скласти контрольований регламент на правильну установку каструль і вилок. Щоб звикнути до чужих правил і скласти для себе інструкції, необхідно час, і господиня повинна допомогти людині освоїтися і не робити помилок. А якщо з самого початку тільки вимагати і дорікати, ніхто не захоче з нею працювати. І це вже не критика, а заїдання.
Elenaseverova, я прочитала Ваш розповідь і інші подібні. Я не розумію тільки одного: що заважало Вам відразу розвернутися і піти? І чому зарплата не потижневий (як у всіх), а раз на місяць? Мені, звичайно, складно зрозуміти чому так поводиться господиня, чому її 10-річна дочка не в змозі приготувати собі сніданок і після їжі за нею ще треба прибирати. Якщо, звичайно, Ви пишете правду. Але Ви-то чому працюєте там, де Вам не подобається. Моїй доньці зараз 11 років і вони разом з молодшим братом (йому 7) прибирають всю квартиру (правда, тільки підлоги і пил), миють за собою посуд (і за мною теж) і в стані вранці собі заварити вівсянку, нарізати салат або або накласти в тарілку сиру зі сметаною. Дочка все це вміла і в 8 років, і будь-яка дитина навчиться - просто треба показати. Договір укласти вкрай складно. По-перше, треба все продумати і прописати, а це, як показує практика, майже неможливо. Тому що ми припускаємо одне, а виходить інше. Все передбачити не можна! У нас, наприклад, працює няня-гувернантка. Спочатку в її обов'язки входило робити уроки зі старшими дітьми, забирати їх зі школи і водити на секції. Молодший тоді тільки народився і їм займалася тільки я. Тепер старші діти підросли і самі ходять в школу і зі школи, самі ходять на секції, самі роблять уроки. Ну максимум треба перевірити портфель, одяг і "ткнути носом". Більше вони не вимагають нагляду. Зате молодшому вже 2 роки, і вже тепер з ним треба багато гуляти, вчити букви і слова, годувати його і т.п. Час роботи теж змінилося - тепер вона працює не з 14.00, коли діти приходять зі школи, а з 9 ранку і до 17.00. Зарплата, зрозуміло, погодинна. Ось так плавно у неї змінилися обов'язки. Але ми все це обговорюємо в процесі. Спочатку були невеликі непорозуміння. Наша няня "поривалася" прибирати в квартирі і навіть мити за дітьми посуд. Але моя мета - привчати дітей до праці, і я просто заборонила їй це робити. А зараз, з огляду на активність молодшого, у неї і немає на це часу. За ним потрібне око та око. Потім вона довгий час соромилася у нас є, соромилася щось брати в холодильнику і сиділа весь день голодна. Або приносила з собою шоколадку або сирок. Нерозумно якось, з огляду на те, що у нас завжди холодильнику є їжа. Ну і що мені було робити? Накривати їй на стіл і вмовляти? Смішно! Я їй просто пояснила, що можна брати все, що є в холодильнику. Оне ще посоромилася трохи, а потім таки почала нормально харчуватися. Так чи інакше, але ми цілком добре ладнаємо вже два роки (ттт). Я впевнена, що завжди можна знайти спільну мову. Головне не соромитися і нормально пояснювати що кого не влаштовує. І не чекати "до останнього", коли вже "накипіло", а говорити відразу. Якось чоловік попросив нашу няню щось зварити. Вона відразу сказала, що готувати не любить. Ось прибрати - будь ласка (хоча і це не потрібно). Усе! Питання вичерпане. Зараз я на 8-му місяці вагітності і зібралася шукати домробітницю. Маю велику надію, що мені пощастить з нею так само як і з нянею. До сих пір я сама прибирала в будинку (крім щоденного прибирання, яку роблять діти) і до сих пір сама готувала, але вже стає важко навіть нахилитися, і я розумію, що після появи малюка часу і сил буде ще менше. Зі свого боку як роботодавця я, навпаки, боюся, що мені попадеться лінива, вимоглива домробітниця. Таких вистачає, повірте! Не всі такі чудові як пишуть про себе на форумах. Це я бачу по няням на дитячому майданчику. Наша грає з дитиною, бігає за ним, а інші сидять і насіння "лузають" поки діти самі по собі колупаються в піску.
Договір, договір, договір! Може бути я знову про банальне і не душевно, але - оформляйте договір з докладним переліком ОБОВ'ЯЗКІВ і далі керуйтеся ім. Так! Формалізм і бюракратізм. Чи не душевні і людські відносини. Але і у Вас не родинні або дружні зв'язки, а трудові відносини. І допомагає уникнути подальших проблем. (З власного досвіду) Якщо работадателей (або працівник) відмовляються це робити, то не бійтеся відразу відмовлятися від роботи (послуг). Хороша домробітниця без роботи не остається. Знаю домробітницю "на розхват", її вмовляють прийти забратися на її будь-яких умовах. Шкода, що в добі 24 години.
Ільвіра, така проблема як у вас трапляється в 99% сімей. У мене 10 річний стаж спілкування з хатніми робітницями. Зі свого досвіду хочу поділиться декількома спостереженнями. Чому така текучка? 1. Людина без досвіду роботи в сім'ї буде стрибати по роботах, поки не зрозуміє, щов першій родині йому було найкраще, але вже пізно. Так що беріть з досвідом роботи. 2. Заздрість з'їдає і не може людина виносити більш успішну, молоду і красиву - накопичуються образи і як наслідок - природне звільнення. Тут Наташа, здається вже заїкнулася про революцію, уявляю, як їй хочеться знищити нас усіх. До речі, втекли після революції графині та княгині працювали у Франції хатніми робітницями і не нили як ви, а зберігали гідність, ось цієї Наташі потрібно у них повчитися! Помотрім як з цим завданням впорається її мозок. Якщо домробітниця починає запитувати, скільки коштує ваша сумочка або шубка, розлучайтеся без зволікання - вона вже починає міцно вам заздрити. 3. Сезонний характер роботи - взимку працюємо в Москві, влітку працюємо на городі в рідній Україні. Грошей вистачить на півроку, так що попрацювали, тепер потрібно і відпочити. Платіть зарплату 10 числа наступного місяця. 4. Нерозуміння доброго ставлення до працівника - наслідок - разбалованность працівника. Але знайти паритет відносин дуже складно, кому то потрібно м'яке ставлення, а кому-то струс. Не парся, все одно більше року працюють одиниці - позначається втома відносин. 5. І останнє, Ільвіра. Налаштуйтеся на те, що вони - для нас, а не ми - для них. Головне, зберігати дистанцію, робота в сім'ї - така ж робота як і всі інші, на орбіті космонавтам теж не солодко і шахтарям під землею теж, однак вони не ниють, а отримують приблизно стільки ж скільки ваша домробітниця! Щоб зрозуміти все це, мені знадобилося 10 років і то вічно помилки допускаю. Коротше за винятком крадіжки і пліток, всі працюють однаково погано - погано готують, прибирають і гладять, якщо не стежиш за ними, так що міняти домробітниць - це міняти "шило на мило". Якщо можете собі дозволити керуючого, краще найміть його, принаймні, менше контактів з персоналом - він поганий, а господиня - хороша, адже будь-які ваші зауваження будуть прийматися "в штики". І поменше уваги звертайте на них, це все-таки ваші працівники, а не друзі! Як з'ясувалося на цьому сайті, друзями вони бути не можуть, дуже ненавидять багатих, друзі так один до одного не ставляться. Відверто кажучи-я в шоці. МИ ДЛЯ ВАС. А ви не дуже знахабнілі вже. МИ НЕ РАБИ. І захищені законодавством. Ми ЛЮДИ ЯКІ НАДАЮТЬ ПОСЛУГИ В ЯКИХ ВИ ПОТРЕБУЄТЕ-САМИМ РУКИ відвалів ВСЕ ЗРОБИТИ, ЩО НА НАС навантажувати. ЗВЕРИ ВИ, А НЕ РОБОТОДАВЦІ.
Так. Прочитала і зовсім невесело стало. Така обопільна ненависть у людей, що навіть страшно стає. Я думала, що тільки мені не щастило з помічницями, а тут ось де собака зарита. Виявляється, що ті, хто приходить працювати вже апріорі тебе ненавидять. Коли я перший раз наймала помічницю, то у мене були уявлення про стародавніх українських сім'ях і взаєминах в них. Коли домогосподарки, влаштовуючись в сім'ю, відчували себе причетними до цієї сім'ї, практично членами цієї сім'ї. Моя тітка, коли приїхала в Москву з села в 50-х роках, була такою хатньою робітницею. І потім практично все життя підтримувала з господинею практично родинні стосунки. А коли ця жінка, господиня, в старості залишилася одна і тяжко захворіла, то моя тітка забрала її до себе і та померла у неї на руках. Ось такі відносини я і вважала еталоном. З першою помічницею мені феєрично пощастило. Але я то тоді не знала, що це просто везіння. Жінки, які вперше приїхала в Москву на заробітки з Александріяа, чесно попередила, що на один рік. Прожили ми цей рік душа в душу. Вона дочекалася, коли я знайду заміну і поїхала.
Перший раз на цьому Форумі, що щось не вийшло за один раз написати. Продовжу. Ось поїхала моя Тетяна Сергіївна і почалося. Я чесно, була в шоці. Тому що зрозуміла, що все люди які до мене приходили, розглядали мене не як людини - партнера у взаєминах, вже не буду претендувати на більше, а як просто джерело для наживи. Треба при цьому сказати, що моя сім'я якраз не з багатих. Просто так склалася ситуація, що в мене на руках залишилися два прикутих до ліжка інваліда: чоловік після поранення і мама після інсульту. Більше 5 років я спала по 4 години на добу. І зрозуміла, що просто впаду сама, якщо не запрошу помічницю. Причому догляду за інвалідами не було потрібно. Це я все робила і роблю сама. Потрібна була просто жінка для роботи з підтримки чистоти в двокімнатній квартирі, без фанатизму. І що Ви думаєте? За два роки у мене були вже 5 осіб і не було жодної, яка б мене не обманула. Я то по дурості розраховувала, що досить ставитися до людини по доброму і отримаєш таке ж відношення. Але ж ні. Тепер зрозуміла, що була в якості дурки, яку можна використовувати в своїх інтересах і більше нічого. Тому, милі здобувачки, чи не краще почати з себе і свого ставлення до тих, до кого Ви приходите в сім'ю. Розумію, звичайно, що всі роботодавці різні, особливо ті, у яких пальці віялом. Але багато і здобувачів, які хочуть по легкому грошенят зрубати, а там хоч трава не рости. І їй наплювати, що з тобою взагалі буде після її відходу, коли вона навіть не попередила про це відхід. Отримала гроші за черговий місяць і злиняв.