Що таке успіх, і як зрозуміти, що ти його домігся, тренінг-центр синтон
Психолог, провідний легендарної синтонів-програми, Сертифікований тренер з НЛП і Еріксоновському гіпнозу.
На початку деяких моїх тренінгів я досить часто запитую, у кого які цілі і хто, навіщо прийшов. Одного разу вперед вийшов молодий чоловік у костюмі і бадьоро так заявив: «Я хочу стати успішним!» Класно, що у тебе така мета. А що для тебе бути успішним? І у відповідь він так само бадьоро і так само енергійно сказав: «Не знаю, я поки над цим не думав!»
Часто мета, яку людина перед собою ставить, як порожній ярличок на комп'ютері. Якщо клікнути на неї, то виявиться, що в голові у людини нічого немає ... Тому мені здається, дуже важливо почати шлях, рух до успіху з формування образів, що ж для тебе дійсно є успіх.
Є спостереження, що для різних людей успіх - це різне. Чому? Це обумовлено тим, що у різних людей різні життєві цінності. Припустимо, часто під успіхом розуміють фінансову спроможність. Такі люди зі старших класів школи активно рухаються в напрямку збільшення своїх фінансів. А буває і так: на одну з моїх коучинг-сесій прийшла жінка, що досягла великих успіхів в бізнесі, фінансово благополучна, з кількома квартирами в Москві, автомобілями та іншою розкішшю, але при цьому було видно, що успіх є, але лише фінансовий, а щастя в очах як не було, так і немає. Але коли ми торкалися якусь особисту тему, вона завжди намагалася піти від цього словами «мені зараз не до цього ... мені треба новий проект розкрутити ... все думки зараз тільки про це ...», і я розумів, що насправді ця людина трошки обманював себе. У неї дійсно багато грошей, це правда. У неї дійсно йде успішний бізнес і одну з цінностей ділової успішності, вона реалізувала. Але при цьому всі інші цінності виявилися «засунути».
Інша ситуація: припустимо, у людини чудова сім'я, кілька дітей і, начебто, дім - повна чаша, все добре, але при цьому його гризе черв'ячок якийсь нереалізованості. У нього є таланти і здібності, які він так і не виявив. І цей факт не дає йому бути ні щасливим, ні успішним в повній мірі.
У моєму розумінні у кожної людини є якась радарна діаграма. Можна уявити її собі як сніжинку, у якій на лінії променя відзначена «линеечка» на тому рівні, до якого людина змогла реалізувати одну зі своїх цінностей. Тоді успіхом буде рівномірна реалізація кожної з таких цінностей.
Ще один приклад. На одному з моїх тренінгів молодий чоловік розповідав, як у нього просуваються справи на роботі. Бадьоро так розповідав, з ентузіазмом. Але коли мова зайшла про його емоційному стані, він якось засумував: «Ну, ось зараз якось все не весело, тому що я присвятив себе повністю роботі», але тут раптом у нього спалахнули в очах радість і тепло: «А раніше я собі дозволяв хобі, захоплення. Але потім пройшов на тренінг в іншому центрі, і там мені пояснили, що хобі займатися не треба, що це марна трата часу. А у мене був акваріум, великий, багато риб ... І молодий чоловік почав розповідати про рибок, водорості, акваріуми і про все інше, але з цього моменту у нього очі зовсім реально по-справжньому світилися.
Що сталося? Просто на якомусь курсі йому пояснили: «Хлопець, якщо ти хочеш бути успішним, то тобі треба викинути з життя все те, що не дає тобі грошей. Скільки часу ти витрачаєш на акваріум? »
- Ти забираєш час у своїх грошей, викинь його на фіг.
Хлопець дав зобов'язання перед групою і перед тренером про те, що повинен викинути акваріум разом з рибками.
Молода людина продовжував свою розповідь: «Акваріум я, звичайно, не викинув, а відвіз на дачу. А рибок роздав знайомим, не міг же я їх убити - вони мені як рідні! »Я уточнив:« Чи правильно я розумію, що акваріум був однією з твоїх цінностей, твоє хобі? »
Тоді я сказав: «Їдь за акваріумом. Прямо зараз!"
Зустрів я його через тиждень. Хлопець зібрав усіх своїх риб назад, відновив весь свій акваріум, витративши вже не годину, а всі вісім. Але ось що він сказав про це: «Ви знаєте, Сміла, коли я йду додому, у мене такий гарний настрій, таке наснагу. Я розумію, що ви знайшли той елемент, якого мені по-справжньому не вистачало. Тепер я розумію, що даремно від нього відмовився ».
До чого я це розповів? У людей, які прагнуть до успіху, є одна особливість - вони виділяють лише одну цінність і підпорядковують їй всі інші. Мені здається, це не дуже здорово. Більшість тренінгів в синтонність (мої-то точно) присвячені якраз гармонійному розвитку людини, щоб кожна з його цінностей відчувала себе добре. А якщо все цінності дружать, підтримуючи один одного, то це, в моєму розумінні, і є успіхом.