Що таке профорієнтація
Приєднуйся, і будь в курсі всього! "Data-orientation =" horizontal "data-text-color =" # 000000 "data-share-shape =" round "data-sn-ids =" vk.tw.fb.gp. ok. "data-share-size =" 30 "data-background-color =" # ffffff "data-preview-mobile =" false "data-mobile-sn-ids =" fb.vk.tw.wh.ok. vb. "data-pid =" 1290018 "data-counter-background-alpha =" 1.0 "data-follow-title =" Приєднуйся до нас в Соц. мережах! "data-following-enable =" false "data-exclude-show-more =" true "data-selection-enable =" false "class =" uptolike-buttons ">
Професійна орієнтація, профорієнтація, вибір професії або орієнтація на професію (лат. Professio - рід занять і фр. Orientation - установка) - система заходів, спрямованих на надання допомоги молоді та дорослим у виборі професії.
Для виявлення схильності людини до певного роду діяльності, професії знайшли широке застосування спеціальні тести, які часто проводяться в старших класах системи середньої освіти. Свої тести проводять центри працевлаштування.
Чому психологи, які проводять профорієнтацію, так захоплюється тестами?
Тому, що тести автоматично дають результати. І самим вже працювати не треба. Вже не треба робити в своїй голові складні побудови, не треба знати професій, не треба їх щодня дізнаватися і стежити за ситуацією на ринку праці та освіти і не треба вчитися глибинної психотерапії. Працює, по суті, тільки той, хто тести створює.
Тест дає список професій.
А що робити зі списком професій. У вас же немає списку життів, щоб все випробувати.
Тест не знає нових професій, а нові професії постійно виникають. В останні три роки виникла гроно професій, пов'язаних з інтернет-маркетингом: адміністратор сайту, краудсорсінг-менеджер, агент впливу, seo-оптимизатор ....
Багато разів, незліченну кількість разів, до мене приходили люди з результатами тестів і питали: а що з цим робити? Ось людина, йому 36 років, йому рекомендовано бути пілотом або бібліотекарем. Перше - в 36 вже нереально, друге - теж неможливо через низьку зарплату. І ось ще пам'ятаю теж випадок: людині рекомендовано бути директором театру і перукарем. Звучить як насмішка над людиною.
Тест не питає: а ти цього хочеш? А що ти відчуваєш? Хто тебе підтримує, чи є у тебе енергія, хто сидить у тебе на шиї, далеко ти живеш, в якому місті живеш, хочеш чи емігрувати, переїхати в інше місто ...
Так ось. Жива профорієнтація школярів та дорослих - це розмова, глибокий, з заходом в цінності, в бажання людини. І там, де йде розмова про бажання - там і розмова про відмови його, про небажання. Ось ці самі нехотелкі дуже адже інформативні. Якщо людина не хоче то, що він може робити - його на мотузці можна затягнути, як кінь до води (а пити вона не стане) ... без толку.
І що ж йому робити? А сам він розібратися може і не могти, йому потрібна людина-ДЗЕРКАЛО, людина-ЗНАТОК, людина - ВУХО, яке вміє чути найголовніше в людині, людина-СЕРЦЕ.
Ось це і є жива профорієнтація. Справа архіскладна.
Мені кажуть: ну, раз це не тести - значить, це на здоровому глузді, значить, це просто.
Я кажу: так, з деяких пір я дуже ціную здоровий глузд. І якщо до нього додати ще масу конкретних знань про професії, про навчальні заклади, їх рейтингу, про ЄДІ, про перипетії ринку праці - виходить, не так уже й хирлявий. І якщо до цього додати позитивне світосприйняття самого психолога, в даному випадку мене, то виходить дуже інформативно, серцево і духопід'ємне і зовсім небанально.