Сценарій підсумкового педради «церемонія вручення грамот за досягнення в педагогічній праці»
Оксана Міляхова
Сценарій підсумкового педради «Церемонія вручення грамот за досягнення в педагогічній праці»
Сценарій підсумкового педагогічної ради:
«Церемонія вручення грамот за досягнення в педагогічній праці».
Всі учасники педради стають в коло.
Перш ніж приступити до підведення підсумків. давайте створимо позитивний настрій на сьогоднішню зустріч.
Привітання. «Продовж речення». кожен з учасників педради по черзі закінчує фразу. «Сьогодні чудовий день, тому що ...». передаючи з рук в руки який-небудь предмет.
Вправа. «Охарактеризуйте минулий навчальний рік одним словом».
Всі сідають на стільці. Звучить легка спокійна музика.
Ведучий. Швидко і невгамовно біжить час. Проходять день за днем, рік за роком. Ми, дорослі, кудись поспішаємо, намагаємося багато чого досягти. прагнемо до щастя. Але є на світі незвичайна країна, в якій колись побував кожен дорослий. Тут живе дивовижний народ. веселий і допитливий. Тут з усіх боків лунають тисячі «чому». на які не завжди відразу можна дати відповідь. Тут співають пісеньки - чудесенка, і кожен маленький житель дарує нам, дорослим, свої добрі, пустотливі посмішки. І нам з вами як педагогам - дошкільнятам пощастило вдвічі. Життя дала нам шанс повернутися в цю прекрасну країну і йти рука об руку з її дивовижними мешканцями - маленькими дітьми, а значить, і навчити їх допитливо вивчати світ, навчити бачити прекрасне навколо себе. Найголовніша наша з вами завдання - це збереження і зміцнення здоров'я дітей. Оголошується номінація «здоровань».
Виступає медсестра по темі «Аналіз стану здоров'я дітей та виконання норм харчування. Підсумки диспансеризації ».
Ведучий. Пропоную всім присутнім встати в коло і по черзі відповісти на питання «Що Вам особливо вдалося в цьому навчальному році?» (Можна назвати відкрите заняття, проведений захід і т. Д.).
Ведучий. А зараз пропоную вам поговорити про виконання муніципального завдання. (Слайди 2,3,4, 5)
Ведучий. Шановні педагоги. пропоную згадати, які методичні заходи проводилися в минулому навчальному році. Відповіді педагогів.
Оголошується номінація «Кращий методичний захід». переможець в даній номінації визначився більшістю голосів, підрахованих в ході обробки заповнених вами анкет.
Завідувач вручає грамоту педагогу за проведений КВН «Знавці рідного краю».
«Без творчості немислимо пізнання людиною своїх сил, здібностей, нахилів; неможливо твердження самоповаги, чуйного ставлення особистості до морального впливу колективу »(В. О. Сухомлинський)
Кожного педагога. працюючого в нашому дитячому садку, можна вважати творчою особистістю. Оголошується наступна номінація «Самий творчий педагог». переможець в якій визначився більшістю голосів, підрахованих в ході обробки заповнених вами анкет. Завідувач вручає грамоту вихователю.
Ведучий. Всіх педагогів я прошу відповісти на питання. «З якими труднощами ви зіткнулися. Що у вас не вийшло? ».
Відповіді педагогів по черзі.
Ведучий. Точна наука математика не терпить приблизності, але любить цифри, форми і графіки. І зараз абсолютно точні результати педагогічної діагностики по освоєнню освітніх областей по ФГОС ДО. Але цифри ми не будемо називати, а все побачимо на власні очі. На мультимедійному екрані показати результати діагностики в діаграмах. (Слайди 6-17)
Оголошується номінація «Найрезультативніший педагог». педагог. у якого за результатами освоєння програми спостерігається помітна позитивна динаміка. У даній номінації нагороджуються 2 вихователя однієї вікової групи.
Завідувач вручає грамоти вихователям середньої групи.
Ведучий. Наші педагоги крокують в ногу з сучасними вимогами до освітньої діяльності. Кожен намагається внести в роботу з дітьми щось нове, цікаве, позитивне - іншими словами, те, що дає дітям можливість розвиватися.
Оголошується номінація «Активний новатор» - в даній номінації заохочується педагог. активно впроваджує інноваційні технології, і який набрав найбільшу кількість голосів за вашими анкетами.
Завідувач вручає грамоту музичному керівнику.
Ведучий. У цьому навчальному році наші педагоги продовжили роботу по впровадженню елементів ТРВЗ-технології в освітній процес ДНЗ в рамках роботи районної творчої групи. Відповідно до плану роботи були проведені відкриті заходи з використанням методів і прийомів ТРВЗ.
Оголошується номінація «Краще відкрите заняття з використанням ТРВЗ-технології».
Завідувач вручає грамоту інструктору з фізичної культури.
Ведучий. Пропоную всім присутнім встати в коло і по черзі відповісти на питання «Які вони - вихованці цього року?». Відповіді педагогів. Потім ведучий пропонує всім сісти на стільці.
Всі знають, є професія така
Дарувати іншим своє тепло і ласку
На перший погляд вона зовсім простая-
Сидиш собі з дітьми, Новомосковскешь казку
Гуляєш, вчиш, годуєш, розважати,
Дивишся, щоб не впало ковдру,
Укладаєш спати і утішаєш,
А вранці починаєш все з початку,
Як шкода, що за такої не легка праця
З золота медалей не дають!
У наступних номінаціях грамоти вручаються самим терплячим. доброзичливим та уважним вихователям, які другий рік поспіль набирають найбільшу кількість голосів за вашими анкетами.
Завідувач вручає грамоти вихователям в номінаціях «За багатий внутрішній світ» і «За чуйність і розуміння».
Ведучий. Оголошується номінація «Вірність професії».
У даній номінації нагороджується педагог. має найбільший педагогічний стаж роботи і величезним трепетом ставиться до своєї професії.
Завідувач вручає грамоту вихователю.
Про особисті і професійні якості цього педагога можна сказати дуже багато. І не помилишся, якщо скажеш, що він «Кращий у своїй справі».
Завідувач вручає грамоту вихователю.
Бути педагогом зовсім не просто. Педагог не просто повинен вчити дітей, він повинен бути вихователем, наставником і найголовніше - іншому.
«Головний наставник і кращий друг»
Завідувач вручає грамоту вихователю.
Ведучий. Про цього педагога можна сміливо сказати «Вона впорається з будь-якою роллю і на дитячому святі, і на дорослому». В її скарбничці дуже багато зіграних персонажів різнопланового характеру.
Номінація «Артистка великих і малих сцен»
Завідувач вручає грамоту вихователю.
«У всіх ти, серденько, нарядах хороша!»
Завідувач вручає грамоту вихователю.
У номінації «Берегиня національних традицій» хочеться нагородити педагога. який вносить неоціненний вклад у збереження регіонального компонента освітньої програми дошкільного закладу, який багато років працює над залученням дошкільнят до національних цінностей через власну творчість бісероплетіння.
Завідувач вручає грамоту вихователю.
Психологія - наука, непроста дуже штука.
Без психолога в наше століття жити не зможе людина.
Велика роль педагога -Психологія в колективі. створити умови, що сприяють психологічному здоров'ю дітей, забезпечити емоційне благополуччя всіх учасників освітнього процесу, допомагати людям у вирішенні їх проблем, дарувати дітям тепло. І все це про наш педагога-психолога.
Завідувач вручає грамоту педагогу -Психологія в номінації «Міс Антистрес і Берегиня дитячих таємниць»
Ні у кого сумнівів немає,
Як у житті важливий логопед,
Щоб діти змогли навчитися
Всі звуки чітко говорити!
Успіхів цих не забути!
Тетяна Юріївна - обдарований від Бога педагог і доброї душі людина.
Завідувач вручає грамоту вчителю-логопеда «Кращий мовознавець і речеправ».
Ведучий. Літо - найсприятливіша пора для збереження і зміцнення здоров'я дітей, створення умов для їх повноцінного всебічного, психічного і фізичного розвитку. Як співається у відомій пісні О. Мітяєва. "Літо це маленьке життя!". а значить, нашим завданням є наповнити цю життя радістю спілкування в змаганнях, іграх, конкурсах, зробити так, щоб і дітям, і тим, хто буде організовувати відпочинок, було дуже здорово.
Виступають інструктор по фіз. культурі, педагог-психолог. муз. керівник, мед. працівник - про літньої оздоровчої роботи.
Ведучий. Завдання на наступний навчальний рік.
1. Охорона життя і зміцнення здоров'я дітей, забезпечення їх псіхічес-кого благополуччя, а також формування у дошкільнят початкових уявлень про здоровий спосіб життя.
2. Забезпечення гармонійного фізичного розвитку дітей за допомогою ігрової діяльності.
3. Формування позитивного іміджу дошкільного навчального закладу як спосіб забезпечення якості дошкільної освіти в умовах реалізації ФГОС ДО.
4. Підвищення статусу сім'ї за допомогою зміцнення сімейних цінностей і традицій.
Ведучий. Проект рішення педради. Голосування.
Шановні педагоги. Сьогодні ми підвели підсумки за минулий навчальний рік. Всі завдання, поставлені перед педагогічним колективом на початку навчального року, були успішно виконані. Ми висловлюємо вам щиру подяку за вашу самовіддану працю. любов до дітей і турботу про них. Впевнені, що ваше педагогічну майстерність перетворює кожен день життя ваших вихованців в день радості і щастя. Від щирого серця бажаємо вам міцного здоров'я, творчих успіхів, впевненості в собі і оптимізму. До зустрічі в новому навчальному році!
Проект рішення педради:
1. За підсумками звітів за рік вважати роботу колективу в цілому доброю.
2. Затвердити план роботи ДНЗ на літній оздоровчий період, проводити всі заплановані заходи.
• Охорона життя і зміцнення здоров'я дітей, забезпечення їх псіхічес-кого благополуччя, а також формування у дошкільнят початкових уявлень про здоровий спосіб життя.
• Забезпечення гармонійного фізичного розвитку дітей за допомогою ігрової діяльності.
• Формування позитивного іміджу дошкільного навчального закладу як спосіб забезпечення якості дошкільної освіти в умовах реалізації ФГОС ДО.
• Підвищення статусу сім'ї за допомогою зміцнення сімейних цінностей і традицій.
Сценарій підсумкового педради «Підсумки за рік і перспективи на наступний рік» в формі подорожі Мета педагогічної ради - підведення підсумків діяльності дошкільного закладу і результатів роботи співробітників за минулий рік. Об'єднання.
Сценарій підсумкового педради «Морська подорож» Мета: підведення підсумків діяльності дошкільного закладу за минулий навчальний рік. Об'єднання зусиль колективу ДНЗ для підвищення рівня.