Рахункова помилка при нарахуванні грошового забезпечення і заробітної плати
Сьогодні ми присвятимо випуск темі «лічильна помилка». У нашому першому випуску ведеоблога про повернення надміру сплачених коштів ми трохи торкалися це поняття, зараз же давайте поговоримо більш детально чому важливо саме це визначення і в якому випадку воно застосовується?
Для цього нагадаємо, що відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 1109 ЦК України не підлягають поверненню (тобто утриманню з військовослужбовця в разі переплати) в якості безпідставного збагачення заробітна плата (в нашому випадку грошове забезпечення) і прирівняні до неї платежі, при відсутності недобросовісності з його боку і лічильної помилки.
Таким чином, лічильна помилка є одним із законних підстав утримання переплат з грошового забезпечення військових.
Отже, що ж таке рахункова помилка?
Крім того, слід знати, що якщо допущена арифметична помилка, то повинен бути складений Акт про виявлення лічильної помилки. Акт складається, як правило, в довільній формі.
У зв'язку з тим, що зараз в основному використовуються бухгалтерські програми, у багатьох звичайно ж виникає питання:
А що якщо бухгалтер неправильно ввів дані в програму, помилився. Чи стосується це до лічильної помилку?
Насправді, неправильне введення даних в програму називається технічною помилкою. І як зазначив ВС України технічні помилки, в тому числі технічні помилки, вчинені з вини роботодавця, рахунковими не є. А значить, в зв'язку з технічною помилкою, роботодавець не зможе стягнути з заробітної плати зайво переплачені грошові суми.
Суд також визнає помилку технічної, якщо до неї привела низька кваліфікація, недбалість бухгалтера, так як більшість з них працює з програмами, в яких вже є всі потрібні формули.
Поряд з технічною помилкою може відбутися технічний збій програми. У разі, якщо стався технічний збій в програмі, то для його підтвердження, роботодавець повинен надати як доказ звіт або висновок IT-фахівця про проблеми в роботі програми. Некоректну роботу програми при незаперечних доказах суд прирівнює до лічильної помилку.
Таким чином потрібно розуміти що в разі виявлення переплати і при пред'явленні вимоги з боку УФО, ЄРЦ про повернення надміру нарахованого і виплаченого грошового забезпечення саме утримання допускається тільки в разі добровільної згоди військовослужбовця. При відсутності такої згоди має відбуватися стягнення грошових коштів через суд в цьому випадку відповідний орган зобов'язаний довести наявність винних і недобросовісних дій з боку військовослужбовця, або наявність лічильної помилки, в тому числі він зобов'язаний буде представити військовослужбовцю, а згодом і до суду відповідний Акт про виявлення лічильної помилки.
У тому випадку якщо такі докази відсутні існує велика ймовірність того, що в задоволенні позову про утримання грошей з військовослужбовця судом буде відмовлено.
Спеціально для НачФін.іфо
військовий юрист Марина Байдак