Профспілки в ссср іУкаіни - студопедія
У дореволюціоннойУкаіни профспілковий рух, пригнічуване монархічною державою, не змогло досягти необхідного ступеня зрілості. Його реальний вплив на трудові відносини практично було відсутнє. Пізніше, за радянської влади, профспілки функціонували як частина партійно-державного механізму. Вони абсолютно не втручалися у багато питань, що традиційно складали ядро профспілкової діяльності. Так, вони навіть не намагалися домагатися підвищення заробітної плати, не проводили страйки.
В даний час українські профспілки роблять лише перші кроки до встановлення принципово нових взаємовідносин і з державою, і з підприємствами. Їм ще тільки належить зайняти самостійне місце як в ринковою системі в цілому, так і на ринку праці. Найбільше об'єднання профспілок ¾ Федерація незалежних профсоюзовУкаіни (ФНПР) ¾ є прямим «спадкоємцем» радянських профспілок і об'єднує більшість зайнятих на державних і приватизованих підприємствах. У діяльності ФНПР все ще великі елементи формалізму і бюрократії, а здатність реально відстоювати інтереси трудящих (наприклад, домогтися виплати заборгованості із зарплати на конкретній фірмі) обмежена. Що стосується нових приватних фірм, то там профспілкові організації зазвичай взагалі відсутні. Проте сучасні українські профспілки (особливо на місцевому рівні) вже перестали бути слухняними придатками держави. Організація ними страйків і масових акцій протесту ¾ перші ознаки самостійної ролі профспілкового руху в економіці.
Існують три основні моделі функціонування ринку праці за участю профспілок.