Профосвіти і атестація
1) Що потрібно, щоб стати центром по тестуванню?
2. Рішення про акредитацію приймає комітет з фахової освіти. У разі, позитивного рішення організація стає центром по тестуванню.
3. Для отримання доступу до Єдиної системи атестації (ЕСА) Вам необхідно буде укласти Договір з АНО ДПО «Академія Національного об'єднання будівельників» (далі - Академія), за умовами якого ви оплачуєте 25 000 рублів в Академію і по 100 рублів за кожне завершене тестування , відповідно до щоквартальним звітом.
2) Чи ведеться у НОСТРО Реєстр освітніх установ, рекомендованих для проходження підвищення кваліфікації?
Такий реєстр відсутній. Раніше НОСТРО вів роботу в даному напрямку, але робота була припинена за розпорядженням керівництва. З цього питання на нашому сайті розміщено лист Віце-президента Ішина А.В. «Про необхідність призупинення реалізації положенні" Про внесення до реєстру Національного об'єднання будівельників, відомостей про освітні установи, що реалізують програми додаткової професійної освіти в сфері будівництва "».
3) Де можна пройти підвищення кваліфікації та тестування? Чи правомірна вимога СРО про підвищення кваліфікації та тестуванні тільки в організації рекомендованої самої СРО?
Підвищення кваліфікації співробітники можуть проходити в будь-якому навчальному закладі, яке має відповідну ліцензію на право ведення освітньої діяльності. СРО має право встановлювати вимоги щодо атестації співробітників, що входять в СРО будівельних організацій. У СРО повинен бути внутрішній документ, положення, яке регламентує вимоги до атестації. Якщо СРО працює в ЕСА - то вимога до конкретного місця проходження тестування не правомірно, так як монополізувати атестацію фахівців не допустимо, відповідно до положення про «Єдиної системі атестації керівників і фахівців будівельного комплексу». Якщо СРО не працює в ЕСА - правомірно, так як може своїми силами проводити атестацію своїх співробітників.
4) Як визначити чи приєдналася СРО, членом якої є наша організація до Єдиної системи атестації (ЕСА) керівників і фахівців будівельного комплексу?
Реєстр СРО, які приєдналися до Єдиної системи атестації, розміщений на сайті НОСТРО.
6) Хто може брати участь в Національному конкурсу професійної майстерності «Будмайстер»?
Брати участь в конкурсі можуть тільки громадяни Укаїни, у віці від 18 років, які є розробками будівельних організацій членів СРО, дана вимога визначено положенням про Національному конкурсі професійної майстерності Будмайстер, яке ви можете побачити на нашому сайті в розділі Управління профосвіти.
8) Чи існує документ, який регламентує обов'язковість застосування професійних стандартів?
Згідно з положеннями статті 195.3 Трудового кодексу Укаїни (далі - Кодекс) характеристики кваліфікації, які містяться в професійних стандартах і обов'язковість застосування яких не встановлена Кодексом, іншими федеральними законами, іншими нормативними правовими актами Укаїни, застосовуються роботодавцями в якості основи для визначення вимог до кваліфікації працівників з урахуванням особливостей виконуваних працівниками трудових функцій, обумовлених застосовуваними технологіями і прийнятої організацією виробництва і праці.
Таким чином, для кадрових служб і роботодавців інших організацій, крім вищевказаних, щодо яких можуть бути визначені особливості застосування професійних стандартів, при встановленні кваліфікаційних і професійних вимог до претендентів і працівникам професійні стандарти є орієнтирами і можуть застосовуватися в частині найменування посад, професій і спеціальностей , визначення трудових функцій, вимог до освіти і досвіду роботи з урахуванням особливостей, обумовлених технологією і організаці їй виробництва і праці у даного роботодавця.
Звертаємо Вашу увагу, що відповідно до частини 2 статті 57 Кодексу найменування в трудових договорах посад, професій або спеціальностей і кваліфікаційні вимоги до них повинні відповідати найменуванням і вимогам, вказаним в кваліфікаційних довідниках, або професійні стандарти, якщо Трудовим кодексом Укаїни, іншими федеральними законами передбачено право працівників на надання їм компенсацій, пільг або будь-яких обмежень при роботі в таких посадах (за професіями, спеціальностями).
Таким чином, в цьому випадку при складанні штатного розкладу, при заповненні трудової книжки працівника, а також при зміні тарифного розряду в частині найменування посади працівника слід керуватися чинними в даний час Єдиним тарифно-кваліфікаційного довідника робіт і професій робітників, Єдиним кваліфікаційного довідника посад керівників, фахівців і службовців і професійними стандартами.
9) Що таке Рада з професійним кваліфікаціями?
Рада з професійним кваліфікаціями в будівництві наділений такими повноваженнями:
1. Проведення моніторингу ринку праці, появи нових професій, змін в найменуваннях і переліках професій в галузі будівництва.
2. Розробка, застосування і актуалізація професійних стандартів у галузі будівництва;
3. Розробка, застосування і актуалізація галузевої рамки кваліфікацій та кваліфікаційних вимог в галузі будівництва;
4. Участь в розробці державних стандартів професійної освіти, актуалізації програм професійної освіти і навчання, а також в організації діяльності з професійно-громадської акредитації освітніх програм у сфері будівництва.
5. Встановлення вимог для підтвердження професійної кваліфікації, організації, координації та контролю діяльності з оцінки та присвоєння професійних кваліфікацій в будівництві.
10) У зв'язку з чим створюється Центр оцінки кваліфікацій (ЦПК)? Які документи необхідно надати, щоб стати ЦОК?
Для того щоб стати Центром оцінки кваліфікацій необхідно надати документи, перелік яких зазначений на нашому сайті.
При використанні матеріалів сайту www.nostroy.ru вказівку посилання на джерело обов'язкове.