Процедура отримання дозволу для роботи за наймом (nulla osta per lavoro subordinato), trade -

Іноземці, які бажають працювати в Італії за наймом, спочатку повинні знайти собі роботодавця, який, при виході щорічних квот на роботу, подасть на них запит для отримання дозволу на роботу.

Щоб прийняти на роботу іноземця з країни не входить в ЄС, роботодавець повинен подати до Єдиного Імміграційне Відділення (Sportello Unico per l'Immigrazione) при Префектурі, за місцем майбутньої роботи іноземця, запит на видачу дозволу в рамках щорічно виходять квот на іноземних працівників у так званому "Декреті про в'їзних потоках", в якому визначається максимально допустима в поточному році кількість іноземних працівників з країн, що не входять в ЄС.

Як подавати запит

Якщо ім'я прийнятого працівника роботодавцю вже відомо, до Єдиного Імміграційне Відділення подається:

Після отримання запиту Єдиний Імміграційне Відділення:

• запитує думку Квестури, щодо конкретного іноземного працівника, про існування причин, що перешкоджають видачі дозволу;
• запитує думку Департаменту Праці Провінції щодо відповідності умов контракту з працівником мінімальним вимогам, а також щодо платоспроможності роботодавця.

У разі отримання негативної думки хоча б від одного з цих установ, Єдиний Імміграційне Відділення дає відмову у видачі дозволу на роботу для конкретного працівника.

У разі позитивного рішення:

• викликає роботодавця для видачі йому дозволу і для підпису контракту з іноземним працівником;
• через спеціальну комп'ютерну програму віддалено передає документи до відповідного італійське консульство.

Дозвіл на роботу за наймом має термін придатності тільки 180 днів з дати видачі, зазначеної в самому дозволі, і протягом цих 6 місяців працівник повинен звернутися в консульство за візою типу D "per lavoro subordinato".

Протягом 8 днів після в'їзду до Італії, іноземний працівник повинен звернутися до Єдиного Імміграційне Відділення, яке видало для нього дозвіл на роботу, для підписання контракту з роботодавцем і для отримання спеціального формуляра (Mod 209), з яким він подасть запит виду на проживання. Не виконавши цю процедуру іноземний працівник буде вважатися що знаходяться нелегально в Італії.

При зверненні працівника, Єдине Імміграційне Відділення:

• перевіряє видану консульством візу і звіряє дані, зазначені працівником;
• присвоює працівникові податковий номер;
• забезпечує підписання контракту працівника з роботодавцем;
• передає бланк запиту виду на проживання працівнику і повідомляє відповідну Квестури.

Видача дозволу на проживання

Отримавши заповнені формуляри в Єдиному Імміграційному Відділенні, іноземний працівник відправляє через поштове відділення запит виду на проживання. Поштове відділення, яке прийняло запит, видає працівникові квітацію, на якій є голограма і два персональних ідентифікаційних коду (логін і пароль), за допомогою яких працівник може на сайті www.portaleimmigrazione.it дізнатися про стан свого запиту. При подачі запиту, поштове відділення також призначає дату ідентифікації працівника в Квестури (здача відбитків пальців). Після того, як іноземець пройшов процедуру ідентифікації, він може за номером, вказаним в квітацію, перевіряти на сайті поліції готовність картки виду на проживання.