Правила проведення передрейсових медичних оглядів водіїв - тов «мосмедавто»
Перед початком медичного огляду водія медпрацівник запитує його про самопочуття, тривалості сну і відпочинку, наявності скарг на стан здоров'я. Потім він виробляє загальний огляд пацієнта, перевіряє стан шкіри, слизових, очних зіниць. Особлива увага приділяється при цьому артеріального тиску і пульсу. Якщо водій страждає артеріальною гіпертонією або гіпотонією, медпрацівник повинен кожен раз зіставляти свіжі дані з характерними для цього водіями показниками тиску і пульсу. Нарешті, після всіх процедур, в спеціальний журнал заноситься запис з результатами передрейсового огляду. Для допуску до роботи необхідно, щоб у водія були відсутні симптоми захворювань, недосипання, скарги на стан здоров'я, ознаки алкогольного або наркотичного сп'яніння. До всього іншого у водія не повинно спостерігатися погіршення загального стану організму. І тільки при дотриманні всіх цих умов, медичний працівник має право поставити в шляховий лист водія штамп, особистий розпис та ініціали, підтверджуючи тим самим допуск в рейс.
Трапляється, що через виявлених симптомів людина не може бути допущений до керування автомобілем. Медперсонал може відсторонити водія від роботи, якщо у нього буде виявлено:
- Підвищення або зниження артеріального тиску або серцевого пульсу, відхилення їх показників від характерних для водія.
- Підвищення у водія температури тіла вище 37 градусів,
- Вживання водієм спиртовмісних, психотропних або наркотичних речовин, токсикантів, що порушують його функціональний стан.
- Наявність симптомів захворювань, гострі прояви хронічних патологій.
- Скарги водія на погане самопочуття.
- Головні, вушні, черевні болі. Зубний біль.
- Зниження гостроти зору, очні захворювання, кон'юнктивіт.
Якщо у водія буде зафіксований хоча б один з перерахованих вище симптомів, він повинен бути негайно направлений до чергового лікаря в поліклініку. Буває, що медичний огляд проводиться вночі або пізно ввечері, коли медустанови вже закриті. В такому випадку, завдання медперсоналу - надати хворому першу допомогу, порекомендувати звернутися в поліклініку на наступний день, або викликати лікаря додому. Відсторонений водієві видається довідка в довільній формі, в якій детально описуються виявлені проблеми зі здоров'ям, точний час передрейсового медогляду та інше.
Процедура відсторонення водія від роботи помітно ускладнюється, якщо з'ясовується, що він вживав спиртні напої. Виявивши ознаки сп'яніння, медпрацівник повинен на місці провести контроль тверезості, а потім направити обстежуваного до медичного закладу для проведення подальшого огляду на наявність алкоголю в крові. При цьому співробітником, провідним медогляд, складається спеціальний акт про те, що водій перебуває на робочому місці в п'яному вигляді. Водій може відмовитися проходити необхідні тести на алкоголь, і змусити його насильно, природно, неможливо. Проте, подібна відмова дозволяє офіційно вважати, що водій перебував на робочому місці в стані алкогольного сп'яніння, з усіма наслідками, що випливають дисциплінарними наслідками.
Інша річ - наркотичне сп'яніння. Без письмової згоди водія на проходження тестів, які виявлятимуть наявність наркотиків в організмі, огляд виробляти не можна, і навіть якщо воно буде вироблено, його результати будуть за законом вважатися недійсними. Роботодавцям слід заздалегідь обумовлювати подібне згоду в трудовому договорі з водіями. Туди ж повинні бути включені пункти, які регламентують проходження передрейсового медогляду на конкретному автотранспортному підприємстві.
У кожній організації існує таке поняття, як «група ризику». У неї входять водії, які страждають хронічними захворюваннями, які зловживають алкоголем, наркотичними та психоактивними речовинами, а також люди, чий вік перевищує 55 років. Таким пацієнтам, крім загального передрейсового, рекомендується частіше проходити профілактичні медогляди в поліклініках за місцем проживання.