Посадові інструкції та кваліфікаційний довідник професій в будівництві

Посадові інструкції в будівництві

Правильно і грамотно складена посадова інструкція допомагає незалежно від розмірів організації налагодити ефективне управління персоналом і побудова системи проведення атестації кадрів.

У довіднику представлені типові зразки посадових інструкцій працівників будівельної галузі.

Також надано методичні рекомендації щодо складання посадових інструкцій, які допоможуть фахівцям кадрових служб, відділів організації та оплати праці адаптувати яскрава ілюстрація посадових інструкцій під специфіку конкретної будівельної організації.

Особливу увагу необхідно звернути на те, що впроваджуються інструкції з плином часу можуть коригуватися і доповнюватися. Т. е. У разі відбуваються в компанії перетворень потрібно оперативно вносити відповідні зміни до посадових інструкцій (робити це краще в ході проведення річної атестації співробітників). Тоді посадові інструкції будуть реальним і ефективно працюючим інструментом управління, а не формальним документом.

Тарифно-кваліфікаційні характеристики

Тарифно-кваліфікаційні характеристики - опис посадових обов'язків, рівня професійних знань, трудових навичок, досвіду, вмінь.

У довіднику враховані зміни технології виробництва, підвищення вимог до рівня кваліфікації, загальноосвітньої і спеціальної підготовки робітників, якості продукції, а також зміною змісту праці.

Розряди робіт встановлені відповідно до їх складності без урахування умов праці.

Тарифно-кваліфікаційні характеристики кожної професії мають два розділи:

розділ «Завдання та обов'язки» містить опис робіт, які повинен вміти виконувати робітник;

розділ «Повинен знати» містить основні вимоги, що пред'являються до робочого щодо спеціальних знань, а також знань положень, інструкцій та інших керівних документів, методів і засобів, які робітник повинен застосовувати.

Наводиться перелік робіт, найбільш типових для кожного розряду робітничої професії. Роботодавець може розробляти і затверджувати додатковий перелік робіт, які відповідають за складністю їх виконання тим, які містяться в тарифно-кваліфікаційних характеристиках професій робітників відповідних розрядів.

У зв'язку зі зміною технічної оснащеності будівельної галузі по ряду професій робітників було розширено діапазон розрядів до семи # 151; восьми.

Оцінка складності та якості роботи

Довідник по будівельним матеріалам і технологіям.
Рекомендації, норми, проекти.

Алфавітний список типових посадових інструкцій та кваліфікаційних характеристик посад керівників в будівництві:

Посадові інструкції працівників проектних організацій:

  • директор
  • Головний інженер (технічний директор)
  • Заступник директора з економіки та виробництва
  • Заступник директора з кадрів і соціалдьним питань
  • Заступник директора з загальних питань
  • Начальник виробничого відділу
  • Начальник функціонального відділу
  • Керуючий проектом (головний інженер проекту, головний архітектор проекту)
  • Головний спеціаліст технічного відділу
  • Головний спеціаліст виробничого відділу
  • Інженер-проектувальник виробничого відділу
  • Технік-проектувальник виробничого відділу
  • Алфавітний список типових посадових інструкцій, кваліфікаційних характеристик фахівців і службовців в будівництві і кваліфікаційних характеристики робіт і робочих професій в будівництві:

    Схожі статті