Порядок розподілу прибутку кооперативу
В результаті господарської діяльності виробничі кооперативи отримують прибуток. Порядок розподілу прибутку кооперативу затверджується на загальних зборах членів кооперативу протягом 3 місяців після закінчення фінансового року. Прибуток кооперативу розподіляється наступним чином: 1) в резервний фонд та неподільні фонди; 2) для здійснення платежів до бюджету; 3) на виплату дивідендів за додатковими паях основних членів і паях асоційованих членів; 4) на кооперативні виплати.
Порядок розподілу балансового прибутку сільськогосподарського кооперативу наведено на рис. 1.
Мал. 1. Порядок розподілу прибутку кооперативу
Резервний фонд і неподільні фонди забезпечують економічну стійкість кооперативу і можуть бути використані в разі крайньої необхідності, для відшкодування збитків від діяльності.
Після направлення частини прибутку кооперативу в резервний і неподільні фонди здійснюються обов'язкові платежі в бюджет.
Після цього прибуток направляється на виплату дивідендів основним членам за додатковими пайовими внесками і асоційованим членам по їх пайових внесків. За їх бажанням дивіденди можуть виплачуватися повністю або частково у вигляді послуг (обробка земельної ділянки, постачання кормів та ін.). Сума дивідендів не повинна перевищувати 30% розподіленою прибутку.
Основна частина прибутку спрямовується на кооперативні виплати. Кооперативні виплати - частина прибутку кооперативу, що розподіляється між його членами пропорційно їх особистої трудової участі в виробничому кооперативі або участі в господарській діяльності споживчого кооперативу. Особиста трудова участь вимірюється розміром річної оплати праці. Під участю у господарській діяльності кооперативу розуміють поставки продукції, сировини членами кооперативу, придбання ними товарів у кооперативі, користування послугами кооперативу.
Кооперативні виплати можуть використовуватися на збільшення пайового фонду.
В результаті діяльності кооператив може отримувати і прибуток, і збиток. У виробничому кооперативі збитки розподіляються за розмірами пайового внеску і (або) оплати праці.
Якщо Вас зацікавили описані в статті товари або послуги, Ви можете:
+375-29-5017588
+375-29-1438110