Питання як встановити розряд електромонтерові
Питання: Як встановити розряд електромонтерові, якщо у нього посвідчення видано на 2-й розряд, а на колишньому місці роботи в трудовій книжці записано, що йому присвоєно 4-й розряд?
Відповідь: Порядок присвоєння робочим кваліфікаційних розрядів регулюється п. П. 10 - 21 понині діючих Загальних положень Єдиного тарифно-кваліфікаційного довідника робіт і професій робітників народного господарства СРСР (затв. Постановою Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 31.01.1985 N 31 / 3-30 ) (далі - Загальні положення).
Робітники, які успішно пройшли повний курс теоретичного і виробничого навчання за відповідними навчальними програмами, як правило, допускаються до кваліфікаційних іспитів без попередньої перевірки теоретичних знань і здачі проби.
Присвоєння робітнику кваліфікаційного розряду або його підвищення провадиться з урахуванням складності виконуваних ним робіт, наявних в цеху, на ділянці, в будівельно-монтажної, ремонтно-будівельної організації.
Організація перевірки кваліфікаційною комісією теоретичних знань робітників і здачі ними проби є обов'язком майстра, виконроба, начальника зміни або іншого керівника відповідного підрозділу.
Присвоєння або підвищення кваліфікаційного розряду робітникові, що складається в бригаді, має проводитися не за ступенем складності робіт, виконуваних під керівництвом робочого більш високої кваліфікації, а за складністю виконання тих робіт, які при здачі кваліфікаційної проби він міг би виконати самостійно.
В окремих випадках, визначених підприємствами, організаціями за погодженням з профспілковими комітетами, привласнення робочим вищих кваліфікаційних розрядів (груп кваліфікації), яким за рівнем кваліфікації потрібно середню спеціальну освіту, вищі розряди (групи кваліфікації) можуть бути присвоєні робочим, які не мають середньої спеціальної освіти, але що володіє необхідним рівнем знань і високою професійною майстерністю.
На присвоєний розряд по суміщають професії робочим видається свідоцтво.
Таким чином, ми бачимо, що занесення присвоєння розряду по основній роботі в трудову книжку вважається достатнім, видача свідоцтва обов'язкова тільки при присвоєнні розряду по суміщають професії. Так що необхідно керуватися записом в трудовій книжці, якщо вищий розряд присвоєно на основній роботі, або свідченням, якщо черговий розряд присвоєно при суміщенні.
Підписано до друку